更新日 / 2022年12月20日

税理士法人レガシィインサイドセールス

業種:
その他金融
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
応募する(エージェントサービス)

相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

当社は1964年の創業以来、相続税を中心としたのコンサルティング支援を行っています。
創業からの累計相続案件実績は23,000件以上であり、業界No.1を誇ります。
申告課税価格も累計2兆円を超え、この数字は日本の税理士・税理士法人の中で他の追随を許さぬ最多の件数・金額であり、相続税に特化した同法人の歴史と豊富な経験を裏付けています。
税制は高度に専門化しており、毎年改正します。
現在、日本全国の税理士の登録人数は75,000人以上ですが、相続件数は年間56,000件程度であり、税理士1人あたりの相続税に関する対応件数は年間1件に満たない数です。
当社は年間2,000件以上の件数(2021年実績は3,075件)を取り扱っている相続税専門の税理士事務所として、多くの税理士の方のサポートをしています。

相続税が発生するタイミングはいつか?それは親族の誰かに不幸が発生した時です。
そのご家族のお気持ちに徹底的に寄り添い、相続税に特化した税理士事務所としての専門性を活かして丁寧なコンサルティング提案を行っています。
今後の日本の高齢化社会を鑑みると、今後も伸び続ける業界である相続税において、信頼と実績を獲得しています。

仕事内容

インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。
具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。
また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。
専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■相続税コンサルティングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
■相続に関するお悩みをお持ちの個人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。
非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。
ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。

入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。
相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。

ポイント

会社の魅力について
税理士業界では、規模が大きくても案件は1人で扱う、いわば士業のスタイルを引き継いでいるところが少なくなく、デジタル化が進んでいるとは言い難いところもあります。
ですが税理士法人も一般の事業会社もビジネスを運営する組織という点では同じであると考えているため、組織構造を事業会社で機能していた形にするという組織改革を行ってきました。さらにデジタルを利用したWebサービスを業界に先駆けて構想し、DXに取り組んでいます。
働く環境について
当社の社員の残業は月平均20時間未満でワークライフバランスの取れた環境です。
チーム制で案件に対応しているため、1人に仕事が偏ることもなく、また社内のコミュニケーションを大事しています。
そのため先輩や上司に聞きやすい環境です。
プラス思考の方、話しやすい方が多いことが当社の特徴です。
分かりやすい給与体系、努力が報われる昇給制度を設定している他、手当の充実など、現場で働くスタッフの「やりがい」を強力にサポートしています。

コンサルタントのコメント

中條
相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。

募集要項

募集の背景 業績好調につき、営業メンバーを増員募集いたします。
求める人材 ■大卒以上
■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■営業経験2年以上(個人法人不問、業界不問)

【歓迎要件】
■金融機関等でのコンサルティングや営業経験
■インサイドセールス経験
雇用形態 正社員
給与 500~1,000万円
月給:280,000円~
月額(基本給):225,000円~
※固定残業手当は月30時間(55,000円~)を支給(超過分別途支給)
※個人・部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません)
福利厚生/待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■永年勤続手当
■ベネフィット・ワン加入
■10種類のフリードリンクとウォーターサーバー
■ケータリングサービス
■スマートマルシェ(オフィスコンビニ)
■サッカー無料観戦チケット※浦和レッズパートナー、JEF千葉アシストスポンサーです。
■入社研修
■経営理念研修
■ビジネスマナー研修
■相続実務研修基礎コース
■相続実務研修応用コース、
■会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■税理士試験休暇
■育児休暇※取得実績あり
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
残業:月平均20時間程度
勤務地 大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
最寄り駅 大手町オフィス/地下鉄各線「大手町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1964年7月
代表者 天野 隆
資本金 1,000万円
従業員数 1,805名 ※レガシィマネジメントグループ総人数
事業内容 ■相続税申告
■名義変更手続き
■相続税簡易診断
■安心プランニング
■遺言書作成
■事業承継(自社株対策)
■不動産交換・売買・贈与
■その他コンサルティング
■相続税還付
事業所 ■大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F・9F
ホームページ http://legacy.ne.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

株式会社マンホール商会

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
経理・財務
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都杉並区方南2-8-2

仕事内容:当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。 会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。 具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。 また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。 会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・伝票、請求書の作成 ・入出金 ・各種帳簿への記帳 ・固定資産台帳の管理 ・経営に関わる資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・その他

株式会社リブセンス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

仕事内容:成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)

株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)