更新日 / 2022年6月23日

株式会社トリドリインフルエンサー成果報酬型広告「toridori ad」の広告主向け営業

業種：
広告代理店
職種：
代理店営業・パートナーセールス 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
勤務地：
本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資金調達済
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 年俸制
  • フレックスタイム制
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
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「個の時代」の担い手に。

株式会社トリドリは、導入実績9万件超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』、日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』、インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』といったサービスを中心にしてインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。
元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、トリドリ。
自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けています。

仕事内容

弊社が運営するインフルエンサー成果報酬型広告システムにて案件を増やすための広告主・代理店営業をお任せします。アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）やWebサービス運営事業者（EC、金融）等のクライアントとの折衝がメインとなります。成果報酬ベースの広告なので、売れやすい案件を良い条件で出稿してもらえるよう提案することがポイントとなります。マーケティングの知識を持ち、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上での適切なメディア選定・広告表現をプランニングするスキルも習得していただきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・インフルエンサー成果報酬型広告『toridori ad』
∟提携インフルエンサー1万4,000名を超、ASP業界の中でもインフルエンサー特化型ではNo.1プロダクト

《誰に対して売るのか（顧客）》
・Webサービス運営事業者（EC、金融）　等
・アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）

《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業手法としては、既存顧客へのご提案がメインとなります。担当者によって異なりますが、1名あたり30～50クライアント程度（ただしメインは上位10社程度）を担当いただきます。提携しているインフルエンサーは、メガインフルエンサーからナノインフルエンサーまで合計で1万4,000名を超えています。その中からクライアントのニーズに合致したインフルエンサーや企画のご提案を行っていただきます。

《具体的な業務内容》
▼クライアントとのやり取り【6割】
・既存広告主/代理店との打ち合わせ（1日1件あるかないか）
・チャットでのやり取りや電話対応
・新規案件（アプローチ、稼働準備）
▼運用周り【3割】
・施策提案
・データチェック
▼社内連携【1割】
・チャット、電話、MTG、ASANAなどのツールを活用

《本ポジションの魅力》
・社内で最も大きな数字を作るプロダクトで、提案・営業スキルを磨ける
・大手ASP業界出身者が多く在籍しているため、ASP業界の知見、スキルが身につく（入社時は未経験歓迎）

ポイント

会社の魅力について
インフルエンサーマーケティングと聞くと、大手企業とメガインフルエンサーの組み合わせが一般的ですが、弊社の注力事業は、中小企業や個人事業主とフォロー数が数千から数万人程度の『マイクロインフルエンサー』のマッチングに力を入れています。メガインフルエンサーによる全方位的な情報発信だけでなく、ターゲットをセグメントした上で『刺したい人にきちんと刺さる』仕組み作りを徹底しています。また、インフルエンサーごとのフォロワー単価で報酬が発生する仕組みが大半の中、個人事業主や中小企業が始めやすいように商品やサービスの無償提供のみで始められるプランや月額定額などの独自の仕組みを導入している点も大きな特徴です。
働く環境について
”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。所属しているインフルエンサーはもちろんですが、元YouTuberから大手広告代理店出身者をはじめ、数々の人気プロダクトを手掛けてきたエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持った”toridoriな”メンバーが在籍しております。また服装や髪色も個性溢れるメンバーが集っています。加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。メンバーの平均年齢は29歳。役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

コンサルタントのコメント

近藤
代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！

募集要項

募集の背景 セールス部門の顧客への付加価値を最大化するために、組織体制を強化することを目的とした増員募集。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験不問
■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件
■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■基本的なPCスキルのある方

【求める人物像】
■目標達成意欲の高い方
■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■トレンドを追いかけるのが好きな方

【歓迎要件】
■ASP営業職の経験がある方
雇用形態 正社員
給与 300〜420万円
※経験や年収に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通全額費支給
■残業手当（45時間を超えた分を支給）
■定期健康診断
■ストックオプション
■慶弔金見舞制度
■服装・髪型・ネイル自由
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与）
　∟入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00～19:00
※フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00）
※月平均残業時間10～20時間程度
勤務地 本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
最寄り駅 本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分、各線「渋谷駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年6月
代表者 中山 貴之
従業員数 150名
事業内容 ■インフルエンサーマーケティング事業
事業所 ■本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
ホームページ https://toridori.co.jp/
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３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ヒトクセ

業種：
広告代理店
職種：
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701号室

仕事内容：大手総合代理店に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・Smart Canvas(リッチメディア広告のプラットフォーム) ・カメレオン(Dynamic Native Ads) ・FIT AD(アンビエントデータを活用した動画広告サービス) ・BANNER REVOLUTION(「目と感情をヨロコバス」リッチアドバナー) ・AdPicker(キーワード連動型の次世代アドネットワーク) 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手総合代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・大手総合代理店に入り込んでいただき、案件を獲得します。 　エンドユーザーの要望をお伺いし、その要望に合う広告手法をカスタマイズして提案を行います。 　広告配信が開始され次第、効果の分析を行いながら広告手法の見直しも行います。 　関係性構築も重要な仕事となり、代理店への商品説明なども行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・大手総合代理店へ営業(販売促進のためのセミナー実施や打ち合わせ) ・広告配信データの効果分析 ・広告商品の販売戦略の立案と実行 ・チームメンバーのリソースの把握、適切な指示出し ・営業組織のスケジュール管理、進行 ・売上やコストの管理など

株式会社ワールディング

業種：
その他人材サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
東京／東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪／大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容：外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1～2社程度ですが、30～50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業（製造業、介護、建設等が中心） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種：
Webメディア
職種：
アカウントプランナー
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容：国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産／販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース　などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか（顧客）》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～500万円
勤務地：
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容：サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
給与：
375～677万円
勤務地：
東京本社／東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社／大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容：SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります）。 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00： 朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

株式会社ジェイエヌシステム

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
410～480万円
勤務地：
本社／東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容：オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど）に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 （オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど） ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規・既存割合は1：9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3～5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事：LAN配線工事／Wi－Fi構築／ネットワークカメラ工事／データセンター工事など ・電気工事：コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2～3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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