更新日 / 2024年1月26日

ユニコントロールズ株式会社産業機器メーカーの営業事務

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
勤務地:
大阪営業所/大阪府吹田市豊津町9-1ビーロット江坂ビル3F
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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創業1976年!液体制御機器のパイオニアメーカーです!

当社は、小型・中型の圧力容器(ステンレスタンク)に特化した専門的な技術とノウハウを誇る企業です。加圧容器・真空容器から始まり、バルブやプランジャーポンプ、ディスペンサなど、製品領域の広さは業界トップクラス。私たちの製品は、独自の開発知識に裏打ちされ、高度な技術と革新的なアプローチが特長です。

時代の流れに敏感に対応し、新しい市場を開拓してきた当社。最近では電子・電気分野や医薬品・食品・化粧品分野においても、スマートフォンの製造ラインを含む様々な製造工程で当社製品が幅広く活用されています。

特にプランジャーポンプに関しては、世界的な自動車メーカーであるカナダのテスラ社からの供給実績があり、アジア圏では東南アジア・台湾・中国など、50カ国以上で使用される「ハイバーポンプ」の販売も手がけています。

2014年には、精密液剤ディスペンスの世界的リーダー企業であるノードソン社との業務提携を果たし、高度な塗布システムの提供が可能となりました。海外ネットワークを活かし、現地企業とのタイアップを進め、今後は海外での売上拡大を図っています。

創業以来、液体制御機器の総合エンジニアリング企業として、お客様のあらゆるニーズにお応えしてきました。液体の特性と各製品の特長に精通したユニコントロールズは、課題解決のための最適なシステム導入に向けて、設計/製作/アフターフォローといったトータルでのサポートを提供しています。

仕事内容

営業が本来の業務に専念できるようにサポートするバックオフィス全般の仕事をお任せします。具体的には見積書の作成や資料作成、在庫確認などがメイン業務となります。また電話対応はもちろんのこと、お客様から受けた注文内容を確認し、図面などの製作に必要な資料を用意して自社工場に手配も行っていただくため営業アシスタントに近い業務も行っていただきます。自社工場は、千葉県浦安市と新潟県燕市の2つ工場があり、日々工場のメンバーとのやり取りも発生します。

《主な業務内容》
・見積書、社内手配書、出荷資料作成
・電話、メール対応
・在庫確認
・営業資料作成
・営業アシスタント
・営業所内の総務

《1日の仕事の流れ》
▼8:50
出社

▼9:00~(休憩12:00~13:00)
メールやFAXをチェックし、急ぎの案件から優先して
受注、見積り作成、納期返信などを行う。
他、工場への出荷手配、事務処理など順次対応。

▼17:40
終業(日によっては残業もあります)

ポイント

会社の魅力について
医薬・食品・化粧品会社をはじめ、電池・半導体、さらには自動車など幅広い業界に製品を提供しております。 40年以上にわたって積み重ねてきた経験と実績によって、液体を取り扱う現場で必要な機器を業種問わずまとめて提供できるほど、液体制御に関するノウハウを豊富に有しております。そのため、特徴を知り尽くした製品を組み合わせ、何度もテストを繰り返しながら、使い勝手がよく最大限の効率化を実現するユニットの製作が可能です。「インターロック」に配慮した安全設計・製作・アフターフォローまで、社内一気通貫でスムーズに提供いたします。導入実績も名前の知られている大手企業が多く、顧客様と長期にわたって関係性を築いてきました。
働く環境について
大阪は近年移転し、現在は江坂駅直結ビルに移転しているため、雨に濡れることもなく通勤も非常にしやすい環境となっています。また事業所は少数精鋭のため部署の垣根を超えた円滑なコミュニケーションを図ることもできます。年齢層も20代~40代以上と幅広く、自分の頑張り次第でスキルアップを図れる環境も整っています。また残業時間10~20時間程度、年間休日も120日以上とワークライフも抜群に整っているため長期的に働いている社員の方も多いのが特徴です。

コンサルタントのコメント

桑野
同社は液体制御機器のパイオニアであり、一見馴染みのないかもしれませんが、皆様の生活において欠かせない食品、医薬品、機械製品と幅広い業界で必要不可欠な機器を扱っております。業界の知識がなくてもしっかりとフォローしてもらえる体制が整っており福利厚生も充実しておりますので非常に魅力的です。同社からも複数名採用実績があり、活躍されている方も多くいらっしゃいます。腰を据えて長期的に働きたい、またバックオフィスでスキルを磨きたい方におススメな企業です。

募集要項

募集の背景 昨今の景気回復に伴い、新工場の建設やラインの増設を行う取引企業が増えており、弊社への依頼も増えています。そこで営業マンが自分の業務に専念できるよう、事務職を増員することとなりました。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■事務職経験3年程度

【求める人物像】
■明るく元気にコミュニケーションがとれる方
■素直で自主性のある方
■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方
雇用形態 正社員
給与 320~420万円
※経験や年齢を考慮します。
※残業代別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(実績・業績による)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主のみ/月1万円)
■役職手当(昇進後)
■出張手当
■U・Iターン支援あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■GW(5日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:40(実働7.6時間/休憩1時間)
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 大阪営業所/大阪府吹田市豊津町9-1ビーロット江坂ビル3F
最寄り駅 大阪営業所/地下鉄御堂筋線「江坂町」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1976年7月8日
代表者 長澤 岳範
資本金 1000万円
売上高 20億7300万円
従業員数 125名
事業内容 ■ディスペンサ・ステンレスタンク・バルブ・ポンプ・攪拌ユニット・センサー・ヒータ・温調器・フィルター・スプレー・流量計等の液体制御システム機器を設計・製作・販売
事業所 ■本社・浦安事業所/千葉県浦安市北栄4-10-25
■東京支社/東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル8F
■大阪営業所/大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル3F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-12 一光新栄ビル4F
■新潟工場/新潟県燕市小池3330-16

【その他海外拠点】
中国、台湾、シンガポール、韓国
ホームページ http://www.unicontrols.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
320~450万円
勤務地:
新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップに来店されるお客様のライフスタイルに合わせたサービス(端末・ネットワーク商材・電気・dカード等)のご提案を行っていただきます。 具体的には、独り立ちできるまでは、教育担当者が付き添ってサポートします。 また、在庫管理、宣伝広告のツール作成、集客アップのイベントやキャンペーンの企画立案なども行っていただきます。 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会(月に数回程度) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 《働きやすさ》 ・3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! ・入社後3ヶ月で有給が付与されます。(初年度10日付与) また、風通しの良さも会社の特徴で、有休が非常に取りやすいです。 《研修制度》 ・フォローアップ制度 ・同期の絆研修 ・階層別研修 ・e-ラーニング ・海外研修 など 《スマホライフアドバイザー特典》 ・ドコモ回線 通信料半額サポート ・dアニメ、dヒッツ、DAZN、Disney+など、無料・無制限で使用可能。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

株式会社太陽トーヨー住器

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
大阪府八尾市八尾木北5-94

仕事内容:地域の建設会社や工務店、リフォーム会社に対し、住宅資材の提案営業を行っていただきます。取り扱う商材は、窓・玄関ドア・床材・トイレ・ユニットバス・システムキッチンなど多岐にわたり、住まい一棟に関わる幅広い商品群を提案できる点が特徴です。営業の約8割は既存顧客へのルート営業となり、日々の訪問を通じてニーズを把握し、見積作成や納期調整、施工手配まで一貫して対応します。残りの2割は新規開拓で、地域内で新たな取引先の開拓にも取り組みます。単なる商品販売ではなく、現場課題の解決やコスト・納期調整など、総合的な提案力が求められるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅用サッシ、玄関ドア、室内建材 ・トイレ、ユニットバス、システムキッチン等の住宅設備機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域の建設会社 ・工務店 ・リフォーム会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心(約8割)のルート営業 ・定期訪問による関係構築 ・見積作成、納期調整、施工手配まで一貫対応 ・エリア内での新規開拓営業

株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ・通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。  └電話、ネットワークサービス  └コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。 独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。 入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。 ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

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