20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年7月1日
株式会社フーディソンIT×生鮮食品の人材コンサルタント[ポテンシャル]
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス 人材コーディネーター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 本社／東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 経験不問
- フレックスタイム制
- 転職回数不問
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
【業界トップクラスのIT×生鮮食品のベンチャー企業！】
フーディソン社は、ITを活用した、生鮮流通のプレイヤーとして、圧倒的NO.1になることを目指して複数の事業を展開しています。
事業は大きく3つを展開されています。
1つ目は、都内で8店舗を運営する鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」事業です。「sakana bacca（サカナバッカ）」では地域の皆様の食卓を支え、魚をごちそうに変え続けるを掲げ、スーパーには並ばないような多種多様な鮮魚を取り扱っています。
2つ目は、飲食店に向けて生鮮食品のECサービスを提供する「魚（うお）ポチ」事業です。
「魚（うお）ポチ」では、飲食店の登録件数が22,000店舗を突破しています。
3つ目は、魚や肉の加工技術に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」事業です。この人材紹介サービス事業は2017年にスタートされ、加工に必要な人材を飲食店や大手スーパーなど鮮魚を取り扱っている法人企業に対して生鮮食品関連の経験者を紹介することでさらなる生鮮品の消費を推進しています。
このような「生鮮食品×IT」を行っている会社は唯一無二であり、業界トップクラスです！
自社のプラットフォームを駆使し、市況感に合わせた事業展開をされています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・RA（リクルーティングアドバイザー）
スーパーや生鮮食品を扱う小売店、飲食業界
・CA（キャリアドバイザー）
転職を考える求職者（鮮魚・精肉・青果の加工や販売業務経験者等）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
【１】求職者への求人紹介
まずは当社の求人サイトに登録している方と電話面談をします。転職理由、スキル（例／扱える肉の種類など）、希望条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介します。また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。
※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとりするので連絡がスムーズです。
【２】求人情報の収集
企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただけた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表等です。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングしていきます。一度いい人材を紹介できると、別店舗などに紹介が広がっていくケースも多く存在します。
＜入社後の研修制度について＞
昨年からメンター制度がスタートされたため、同じチームの先輩社員が1名つきます。
入社後1・2日目は会社の事業や理念について学んだ後、3ヶ月は、先輩社員によるOJTでノウハウをご教示いたします。
分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でも活躍できる環境が整っています。
＜リーダー・サブリーダーになりたい方も、歓迎！＞
ご経験やスキルに応じて、管理職登用のチャンスがあります。半期に1回人事考課が行われるので、最短半年で昇格することも可能です。場合により、即リーダー・サブリーダーに登用される可能性もあり挑戦できる環境が整っています！
ポイント
- 会社の魅力について
- 「生鮮流通に新しい循環を」をビジョンに掲げるフーディソン社ですが、生鮮業界でトップクラスの実績がある企業です。スーパーの生鮮食品売場などで働くフード系の人材に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』のほか、飲食店向け生鮮品仕入れECサービス『魚ポチ』や、鮮魚のセレクトショップ『sakana bacca』など、ユニークな事業を展開されており、売り手（養殖問屋や卸売りなど）と買い手（飲食店や小売店など）をITでつなぎ、旬の生鮮品を新鮮な状態で届けられる新しい流通の仕組みを構築されており、今後も業界を牽引する存在としてシェアを確立しています。
- 働く環境について
- 今回採用の人材事業部の人数は26名です。その内20代が10名、30代が16名という若手中心の組織で、会社全体の平均年齢は33歳です。26名中21名は未経験からの入社でアパレル接客の経験だった方も入社後活躍しているため、未経験でも活躍できるフィールドが整っています。また、平均残業は20時間以内且つフレックスタイム制も取り入れているため、業務バランスを考え仕事とプライベートを両立させることができる自由な社風です。
コンサルタントのコメント
後藤- フーディソン社はとどまることなく成長されている企業です！元々は飲食店向けの人材紹介も行っていたところから、コロナの情勢を受けスーパーの生鮮売場で働く人材紹介にサービスの軸をシフトされる等、市況に合わせた戦略を練りつつ事業展開されているところが成長要因だと思います！ジョブローテーションも活発ですので、成長している企業でモチベーション高く働きたい方、幅広い業務を経験されたい方はご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 前年比114％で事業拡大に伴い、複数名を採用します！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■25～32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験3年以上 ■顧客折衝経験以上（例：ブライダル・アパレル・携帯販売等） 【歓迎条件】 ■営業経験者 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～500万円 ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 月給28万円～40万円＋業績賞与 ※経験や能力を考慮します。 ※月給には45時間分（7万1948円～10万2782円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。 【未経験メンバーの年収例】 ・年収384万円（入社1年目） ・年収426万円（入社2年目） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（3月） ■業績賞与年2回（4月、10月）※昨年度支給実績2回 ■交通費（月3万円まで実費支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度（規定あり） ■書籍・セミナー・資格補助（規定あり） ■部活動補助（規定あり） ■社用PC・社用スマートフォン貸与 ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙 ■食ポチ（顧客飲食店での飲食代補助） ■生鮮食品の社員割引 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇（取得・復職実績あり） ※「子どもが体調を崩してしまった」といった場合には、遠慮なく退社することができます。 《年間休日121日》※2022年度実績 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働1日8時間） ※コアタイム…10:00～16:00 ※平均残業は月10～20時間程度 |
| 勤務地 | 本社／東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| 最寄り駅 | 本社／都営大江戸線「勝どき駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 一次面接：オンライン 二次面接：対面 |
企業情報
| 設立 | 2013年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 山本 徹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業内容 | ■魚のセレクトショップ『sakana bacca』の運営 ■飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』の運営 ■フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| ホームページ | https://foodison.jp/ |
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