更新日 / 2022年7月4日

株式会社BizPlatform税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐインサイドセールス［一般職］

業種：
その他サービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
勤務地：
本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • 中途入社５割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • 社会人1年目OK
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税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐインサイドセールス

株式会社BizPlatformは、税理士事務所と中小零細企業のマッチングサービスを行っている会社です。
2006年に設立しコピー機を企業向けに販売するところからスタート。
その中で税理士事務所からの需要が多く、徐々に士業にフォーカスして販売していくようになりました。
士業の世界ではまだまだ紙の契約書を活用することなどから、リピート顧客も増えていきました。
こうした顧客との関係性から、顧客集客のお手伝いも始めていきました。

中小零細企業に向けた税理士マッチングサービスを開始して15年目。
パートナー税理士事務所は2000事務所を突破し、マッチング完了実績も15,000社を超えました。
多くの経営者、税理士事務所からお喜びの声を頂けている事が誇りです。
税理士事務所・社会保険労務士事務所を中小零細企業の「架け橋」としてこれからも最高のマッチングサービスを提供し続けていきます。

BizPlatformは、革新的で高品質なサービスを通じて、全ての中小企業により良い経営環境を届けるために存在しています。
すべての中小企業に無限の可能性を与える会社になります。
そして、それは日本中すべての中小企業の経営の質を高めるソリューションを提供致します。

仕事内容

全国の税理士事務所へのコピー機を始めとしたOA機器の販売、ITソリューションの提案と、中小企業に向けた税理士紹介サービスの提案を行って頂きます。税理士事務所向けのチームか、中小企業向けのチームのどちらかの配属となります。税理士事務所に向けたOA機器の販売の条件として顧客紹介を行うビジネスモデルのため、中小企業への税理士紹介は無料で行っています。インサイドで完結する次世代の営業スタイルです。

《何を売るのか（商品・サービス）》
税理士紹介サービス（中小企業向け）
コピー機を始めとしたOA機器、ITソリューション（税理士事務所向け）

《誰に対して売るのか（顧客）》
中小企業経営者
税理士事務所

《どのように売るのか（営業スタイル）》
※適性によって以下どちらかに配属予定です。

【中小企業向け営業チーム】
・経理、労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とし、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題の課題をヒアリングします。
・その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介を行います。

※社内の別部署が作成したリストに対して電話掛けを行います。
　アルバイトスタッフが見込みのある案件をアポ取得しますので、自分一人でアポを全て取得するわけではありません。
　商談からクロージングまで全てインサイドで完結します。
　税理士事務所向けのOA機器販売の条件として顧客紹介を行うため、税理士紹介は無料で行っています。
　そのため、比較的興味を持って頂きやすく、アポ取得率が高いです。（ファーストコールから30％程度）

【税理士向け営業チーム】
・主に集客課題をもつ税理士事務所（士業関係事務所）へコンサルティングを行います。
・事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。
　合わせて、税理士事務所でお使い頂くOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。
※紹介やWEBでの問い合わせ、電話掛けでの新規アプローチ中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。
※オンラインで商談を行っております。

※税理士連合会のリストに電話がけをしていきます。
　全国7万4千人の税理士に対して事務所が3万件。うち2000件がすでに顧客です。
　顧客紹介とセットでコピー機の販売・リースを行っていきます。
　キャノン、京セラの正規代理店です。

ポイント

会社の魅力について
税理士への顧客紹介を前提としたOA機器の販売という独自のビジネスモデルを構築しているBizPlatform。中小企業の経営者に対しては、無料で税理士紹介を行っており、競合他社と比べたときの大きなアドバンテージとなっております。またインサイドで完結する営業スタイルは全国の顧客と効率的に商談を行うことができ、非常に生産性が高いです。独自性のあるビジネスモデルの中で、営業未経験から次世代の営業スタイルを身につけていくことができるのは大きな魅力です。
働く環境について
平均年齢は28歳と若く、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。また入社前には動画研修があり、入社後には約3カ月間のOJTも用意。先輩社員との営業同行もあり、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。困った時に見返したり、復習することも可能です。また成果をしっかりと評価するため、昇給は年4回。新規事業責任者にも手を挙げることができる制度もあり、掴みたい未来に果敢に挑戦できる環境を用意しています。

コンサルタントのコメント

青木
税理士事務所と中小企業の経営者の架け橋として、新たなプラットフォームを創るBizPlatfom。税理士事務所との深い関係性から、コピー機の販売と、顧客紹介を融合させた独自のビジネスモデルが特徴の企業です。学歴や職歴に捉われず、完全未経験の方もインサイドセールスとしてキャリアをスピーディに築いていける環境で、挑戦する気持ちの高い方を応援してくれる風土が備わっています。実力を磨いて成果にコミットしていきたい方、どんどんキャリアアップしていきたい方にお勧めです。

募集要項

募集の背景 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。業種紹介未経験の方、営業職未経験の方も歓迎致します。
学歴や職歴に捉われず、自分の努力や成果でキャリアを築いていける環境が整っています。
20代の先輩社員が多数活躍中ですので、是非興味を持って頂いた方は進んでご応募ください。
求める人材 ■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎
■20歳～39歳までの方※長期的なキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気で前向きな方
■素直であり、人のアドバイスを受け入れることができる方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■熱意をもって業務に取り組むことができる方
雇用形態 正社員
給与 250～300万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給・昇格（年4回）
■賞与（年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ノートPC貸与（規定あり）　　　　 　
■健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）
■社内図書館（保管されている図書は“書き込み”“付箋貼り”自由にOK）
■ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）　　　
■動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日127日》
勤務時間 9:00～18:00
残業なし
勤務地 本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F
最寄り駅 本社／JR各線「大宮」駅　徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年5月18日
代表者 渡邉 洋之
資本金 2,650万円
従業員数 300名（オペレーター260名）
事業内容 ■中小企業支援事業
■オフィスソリューション事業
事業所 ■本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F・5F／JR各線「大宮」駅　徒歩8分
■和歌山営業所／和歌山県和歌山市吉田386　和歌山プラザビル401／JR各線「和歌山」駅　徒歩9分
■広島営業所／広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル5F／広島電鉄2号線「八丁堀」駅　徒歩3分
ホームページ http://www.bizplatform.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社BizPlatform

業種：
その他サービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
360～400万円
勤務地：
本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F

仕事内容：全国の税理士事務所へのコピー機を始めとしたOA機器の販売、ITソリューションの提案と、中小企業に向けた税理士紹介サービスの提案を行って頂きます。税理士事務所向けのチームか、中小企業向けのチームのどちらかの配属となります。税理士事務所に向けたOA機器の販売の条件として顧客紹介を行うビジネスモデルのため、中小企業への税理士紹介は無料で行っています。インサイドで完結する次世代の営業スタイルです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 税理士紹介サービス（中小企業向け） コピー機を始めとしたOA機器、ITソリューション（税理士事務所向け） 《誰に対して売るのか（顧客）》 中小企業経営者 税理士事務所 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ※適性によって以下どちらかに配属予定です。 【中小企業向け営業チーム】 ・経理、労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とし、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題の課題をヒアリングします。 ・その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介を行います。 ※社内の別部署が作成したリストに対して電話掛けを行います。 　アルバイトスタッフが見込みのある案件をアポ取得しますので、自分一人でアポを全て取得するわけではありません。 　商談からクロージングまで全てインサイドで完結します。 　税理士事務所向けのOA機器販売の条件として顧客紹介を行うため、税理士紹介は無料で行っています。 　そのため、比較的興味を持って頂きやすく、アポ取得率が高いです。（ファーストコールから30％程度） 【税理士向け営業チーム】 ・主に集客課題をもつ税理士事務所（士業関係事務所）へコンサルティングを行います。 ・事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。 　合わせて、税理士事務所でお使い頂くOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ※紹介やWEBでの問い合わせ、電話掛けでの新規アプローチ中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ※オンラインで商談を行っております。 ※税理士連合会のリストに電話がけをしていきます。 　全国7万4千人の税理士に対して事務所が3万件。うち2000件がすでに顧客です。 　顧客紹介とセットでコピー機の販売・リースを行っていきます。 　キャノン、京セラの正規代理店です。

株式会社協同制作

業種：
広告制作
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～420万円
勤務地：
東京営業所／東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所／東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所／埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

仕事内容：サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。

住友不動産株式会社

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
300～400万円
勤務地：
埼玉／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F 神奈川／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

仕事内容：お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 住宅プラン 《誰に対して売るのか（顧客）》 注文住宅を検討中である個人のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

株式会社Casa

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与：
360～550万円
勤務地：
東京本社／東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店／千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 横浜支店／神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店／埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 福岡支店／福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階 高松支店／香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 仙台拠点／宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階

仕事内容：家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

住友ナコフォークリフト株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～550万円
勤務地：
多摩営業所／東京都昭島市福島町3-3-29 京浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 厚木営業所／神奈川県厚木市岡田2-7-20 柏営業所／千葉県柏市十余二297-237 湾岸東営業所／千葉県市川市高谷新町10-6 成田営業所／千葉県山武郡芝山町菱田998-1 久喜営業所／埼玉県白岡市西5-14-4 入間営業所／埼玉県入間市狭山台4-18-2 熊谷営業所／埼玉県深谷市折之口1950 福岡営業所／福岡県大野城市御笠川3-11-9 大阪営業所／大阪府大阪市港区福崎3-1-54 大阪南営業所／大阪府泉大津市虫取町2-7-39 大阪東営業所／大阪府八尾市神武町1-4 小牧営業所／愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 豊橋営業所／愛知県豊橋市神野新田町ワノ割46-3 大府営業所／愛知県大府市大東町2-86

仕事内容：中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカーに対して、自社製品であるフォークリフトや、物流資材、物流システム等の提案営業をお任せします。フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。採用後は、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向となりますが、賃金水準や労働条件等は同一です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社フォークリフトの開発・製造 ・物流機器及び製品全般に関わる部品販売 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカー等 取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中 《どのように売るのか（営業スタイル）》 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注 └サービスエンジニアも同行します ▼納車の立ち会い 【営業の強み】 製販一体だから要望に応えやすいです まずはOJTで当社の営業ノウハウを吸収しながらフォークリフトの知識も増やしていきます。面倒見がいい社風です。 その後は新規顧客を担当し、自分の顧客の既存割合を高めていってください。専門的な話が必要な商談にはエンジニアが同行するので、営業活動に専念できます。 フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴で、顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 また、大手グループと聞くと”中途社員は声が上げづらい”とイメージする方もいるかもしれませんが、誰もが自由に新しい施策等の声を上げることができ、社長にも意見発信ができます。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種：
通信
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
420～530万円
勤務地：
各勤務地による

仕事内容：当社はIT・通信サービスやオフィスソリューションにより、これからの働き方を模索するすべての中小企業のお客さまに対して「本業に力が注げる環境を創りたい」「多岐にわたるお悩みを、まとめて解決したい」というお悩みに応えております。 担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業をお任せします。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど） ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器（複合機、シュレッダーなど） ・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など） ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか（顧客）》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数：1,857名 平均年齢：34歳 職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％ 有給取得率：53.7％ 育休復帰率：96％ 最年少部長の年齢：34歳 正社員登用人数：550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修：役員講話／情報セキュリティ／コンプライアンス／契約・稟議／下請法／ビジネスマナー ・選択受講研修：必須資格受験対策／商材基礎知識理解（固定音声・クラウド・モバイルサービスなど） ・営業職対象研修：各種講義（社内システム／業界研究／営業マインドセット／テレアポ／商談） ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

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