更新日 / 2022年9月12日

サンケイ広告株式会社ハウジング事業の企画営業

業種：
Webメディア
職種：
内勤営業、インサイドセールス
勤務地：
本社／和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F
  • 正社員
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 研修制度充実
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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新たなメディアを用いて地域を盛り上げる地元優良企業

当社は1947年に産経新聞和歌山県版の広告を取り扱う代理店としてスタートし、和歌山県でトップクラスの規模を誇る広告会社へと成長を遂げています。
広告という仕事を通じて地域の活性化に貢献すべく、「地域とともに成長する企業」をめざし、グループ企業は勿論、多くの優れた外部パートナーと連携しながら、自社メディアの開発や多彩なイベントをプロデュースするなど積極的に業容を拡大してまいりました。
今、地域は人口減少や若者の県外流出など将来を楽観視できない問題を抱えており、その課題をWEB広告やHP制作などのデジタル事業分野で新しいマーケティング手法を駆使し、顧客価値をより高める活動を続けています。当社の活動の根底にあるのは『リアルもデジタルも。コンセプトもコンテンツも。形あるものもそうでないものも。顧客とともに現実化する』という課題解決のベストプランを提案することです。
地方の広告会社では珍しいことではありますが、住宅・自動車・人材分野で情報誌やWEBといった自社のオリジナルメディアを多く展開されていることは当社の強みでもあります。

仕事内容

住まいや不動産に関わる広告、イベント、WEB等の企画提案から制作、運営など多岐にわたって業務をお任せいたします。「GO！HOUSE」といったイベントサイトの企画運営からSNSやフリーペーパーを用いたプロモーションを行います。入社後は仕事の幅が広いため、まずは営業事務と似た立場で事業内容から理解を深めていただき、全体像がつかめてきたらクライアントを引き継いでいきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・イベントサイト「GO!HOUSE」の企画や運営
・SNSやフリーペーパーを使ったプロモーション
・コンテンツ開発

《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手ハウスメーカーや工務店
・設計事務所
・不動産会社

《どのように売るのか（営業スタイル）》
地元の企業へ訪問し、課題解決のためにどのような広告がマッチするのかを一緒に考えながら適切なものを提案します。制作する工程全てに携わりながら、顧客との関係構築を深めていく深耕営業でもあります。
相手が求めているものにしっかりと向きあい応えられるよう、丁寧なヒアリングや提案スキルも磨くことができます。

ポイント

会社の魅力について
当社は1982年に和歌山県でいち早く総合住宅展示場をオープンさせることに成功しました。県内の工務店やハウスメーカーとは長いお付き合いを続けながら信頼を獲得しているため、安定した収益基盤を整えることができています。「リビング和歌山」といったフリーペーパーにはハウジング特集として住宅や不動産情報を掲載し、年1回発行している「住まいづくりの本」は書店でも販売しております。特に新たなメディアとして新築住宅の完成内覧会などの情報が収集できるWEBサイト「GO！HOUSE」は早くも高い反響をいただいています。
働く環境について
営業部の方はほとんど業界未経験からのスタートです。業務の幅も広いためOJTで実務を習得するとともに新入社員研修や関連機関研修、職種別研修が揃っています。専門知識やトレンド等は外部セミナーや研修を受講できる等学べる環境は非常に整っています。社内の人数も比較的少数ではあるので困ったことや質問等は気軽に聞ける雰囲気となっており、一人ひとりが熱意を持って業務を行っていることから切磋琢磨しながら自身の成長も遂げることができます。

コンサルタントのコメント

桑野
サンケイ広告株式会社は創業以来地域に根付き、地元優良企業に対して採用支援や広告提案など寄り添った事業を展開されています。顧客との関係構築を深めながら、地域の過疎化状態を盛り上げようと熱意を非常に感じる魅力的な企業です。事業としてデジタル分野の商品やサービスの充実、コンテンツの開発により、顧客価値を高めていくことをビジョンとして掲げており、組織全体ではより自律的に活動ができる体制へと成長を遂げています。地元に根付いた業務をしたい、無形商材の営業スキルを磨きたい方にはおススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績拡大に向けさらに営業職を増員募集！
求める人材 ■大卒以上
■営業経験2年以上
■25～35歳までの方
※長期キャリア形成を図るため
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■コミュニケーションが円滑にとれる方
■明るくハキハキとしたお人柄の方
■クリエイティブや住まいに興味のある方
■自ら学ぶ姿勢がある方
雇用形態 正社員
給与 320～360万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
※業績により決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■通信手当（個人所有の携帯：5,000円／月）
休日/休暇 ■土日休み
※月に1回程度土曜日出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与）
《年間休日112日》
勤務時間 9:30～18:30
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 本社／和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F
最寄り駅 本社／南海電鉄南海本線「和歌山市駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1949年3月
代表者 秦 啓介
資本金 1,000万円
従業員数 20名
事業内容 ■地元企業の人材採用を支援するユーロード事業
■地元の住宅・不動産業界の販促を支援するハウジング事業
■企業、行政・団体の課題を多様な広告で解決するプロモーション事業
事業所 ■和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F
ホームページ https://sankei1947.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接（1～2回）/筆記テスト/最終面接
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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サンケイ広告株式会社

業種：
Webメディア
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
320～360万円
勤務地：
本社／和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F

仕事内容：企業の新卒採用を支援していくために、年間を通じて学生との有効で効率的なタッチポイントを抽出し、効率的な商品やサービスの立案をお任せします。WEBやイベント、より魅力的な採用広報ツールの開設や研修事業などクリエイティブな能力も必要となるため、創造力を発揮していただきます。地元企業の人事担当者に活きた情報をフィードバックできるよう関係構築し、訪問や就職指導なども含めて幅広い活動をします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・地元企業の就職活動支援サービス ・人材育成の研修 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・地元企業 ・大学や高校などの教育機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 UIターン人材を中心とした採用支援を行います、地元の企業へ訪問し、採用活動の課題をヒアリングした上でどのような仕組みで支援していくかをクリエイティブな思考で考え、イベントやWEBなどを用いて形にします。地域の活性化をミッションとしているからこそ、入社して終了ではなく、入社後の研修も実施し課題解決のために最新の情報を常に企業側にも共有し関係を築いていきます。

株式会社かんぽ生命保険

業種：
保険
職種：
訪問営業
給与：
300～400万円
勤務地：
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧：https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容：株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500～1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社一条工務店

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
300～1,000万円
勤務地：
東京本社／東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点／神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点／千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点／群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点／愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点／静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点／岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点／兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点／京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点／奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点／三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点／和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点／滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点／福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点／熊本県熊本市北区室園町1-847

仕事内容：展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。また、入社後約2週間は自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修。その後は、同時期に入社した社員とともに、営業基礎研修・商談力強化研修などをオンラインで実施します。各配属先ではロープレ研修や先輩社員との同行など、着実に自己成長していける仕組みが整っているので、住宅業界や営業職が初めてという方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか（顧客）》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり！ 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

サンケイ広告株式会社

業種：
Webメディア
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
320～360万円
勤務地：
本社／和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F

仕事内容：住まいや不動産に関わる広告、イベント、WEB等の企画提案から制作、運営など多岐にわたって業務をお任せいたします。「GO！HOUSE」といったイベントサイトの企画運営からSNSやフリーペーパーを用いたプロモーションを行います。入社後は仕事の幅が広いため、まずは営業事務と似た立場で事業内容から理解を深めていただき、全体像がつかめてきたらクライアントを引き継いでいきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・イベントサイト「GO!HOUSE」の企画や運営 ・SNSやフリーペーパーを使ったプロモーション ・コンテンツ開発 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手ハウスメーカーや工務店 ・設計事務所 ・不動産会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 地元の企業へ訪問し、課題解決のためにどのような広告がマッチするのかを一緒に考えながら適切なものを提案します。制作する工程全てに携わりながら、顧客との関係構築を深めていく深耕営業でもあります。 相手が求めているものにしっかりと向きあい応えられるよう、丁寧なヒアリングや提案スキルも磨くことができます。

サンケイ広告株式会社

業種：
Webメディア
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
320～360万円
勤務地：
本社／和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F

仕事内容：企業の新卒採用を支援していくために、年間を通じて学生との有効で効率的なタッチポイントを抽出し、効率的な商品やサービスの立案をお任せします。WEBやイベント、より魅力的な採用広報ツールの開設や研修事業などクリエイティブな能力も必要となるため、創造力を発揮していただきます。地元企業の人事担当者に活きた情報をフィードバックできるよう関係構築し、訪問や就職指導なども含めて幅広い活動をします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・地元企業の就職活動支援サービス ・人材育成の研修 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・地元企業 ・大学や高校などの教育機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 UIターン人材を中心とした採用支援を行います、地元の企業へ訪問し、採用活動の課題をヒアリングした上でどのような仕組みで支援していくかをクリエイティブな思考で考え、イベントやWEBなどを用いて形にします。地域の活性化をミッションとしているからこそ、入社して終了ではなく、入社後の研修も実施し課題解決のために最新の情報を常に企業側にも共有し関係を築いていきます。

株式会社かんぽ生命保険

業種：
保険
職種：
訪問営業
給与：
300～400万円
勤務地：
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧：https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容：株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500～1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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