更新日 / 2022年9月26日

アシスト・ジャパン株式会社イベント運営ディレクター

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
本社/東京都渋谷区宇田川町10ー2 いちご渋谷宇田川町ビル7F
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
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【大手企業と多数取引!】有名アーティストを支えるイベント運営会社!

アシストジャパン社は、東京・大阪・名古屋のイベントサポートを行っている企業です。
イベント制作・イベント運営(スタッフ手配含む)・イベント警備、トータルサポートや必要な部分のみのご依頼も承っています。
大型イベントでの実績も多数対応しており、イベント専門ならではの豊富な経験と実績を活かし、イベントを制作の段階から現場の運営、警備に至るまでサポートしている企業です!

2005年の11月4日にイベントスタッフ派遣会社として大阪の心斎橋でスタートしました。
それから、2013年に日本を代表するイベントスタッフ派遣会社を作ろうと、東京へ進出し、翌年には、2014年に本社を渋谷区道玄坂に移転しました。
そのほか、名古屋への出店、警備事業や、イベント制作事業、人材紹介事業をスタートするなど複合的にサービスを展開してきました。

また、日本を代表するイベントオペレーション会社を目指しています!今まではイベントスタッフ派遣をメインで行ってきましたが、現在の課題として、イベント制作や、イベント企画の経験者が少ない状態にあります。イベントオペレーション会社としてやっていくにはイベントを制作したり、企画立案する能力がまだまだ足りないと考えております。
その部分を今回、採用で補っていきたいと考えています。

仕事内容

営業が受注した案件について、お客様に詳細な要件や実現したいゴールなどをヒアリング、イベント提案を行います。また、配信当日までに必要な準備物やスケジュール進捗管理なども実施し、お客様のイベントの成功を実現させます。イベントの要件設計や進捗管理、当日の管理などを行うのがオンラインイベントディレクターです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・イベント企画にまつわるサービス
 └例:某有名アーティストのイベント運営(人員確保や準備物等)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・広告代理店、マスコミ、イベント制作会社など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
イベント制作・イベント運営事業/イベントの企画/立案・ディレクション/運営計画/運営マニュアル作成/各種イベントの運営スタッフの提供/各種イベントの企画・運営の代行を行います。

《仕事の流れ》
<提案・商談>
広告代理店、マスコミ、イベント制作会社などに企画提案営業を行い、コンサートライブ、スポーツ大会、展示会などの各種イベントの企画・運営、イベントスタッフの提供の契約を獲得します。
  ▼
<イベント準備>
社内のコーディネーターにイベントの内容を伝達し、必要なスタッフ手配、機材や道具の調達を、チームで仕事を進めていきます。当日、イベントが安全に運営できるように、社内のチームで準備を進めて行きます。
  ▼
<イベント当日>
スタッフへの指示や進捗管理を行い、スムーズな運営をめざします。終了後はクライアントをフォローし、新たなニーズを掘り起こします。

ポイント

会社の魅力について
アニメ上映会イベント、映画公開イベント、アトラクション、ワークショップエリア管理、観光PRイベント など、華やかな現場に関わる業務を中心に事業を展開してきました。
一方でコロナ禍になり、様々なイベントの中止や延期がございましたが、手配・運営等の幅広いノウハウを持つアシストジャパン社には、エンタメ系の案件以外にも試験会場運営やワクチン接種会場の運営等、様々な仕事を担当しているため、将来性についてもご安心ください!
働く環境について
現在は少数精鋭でイベントの運営~企画~手配まで行っているため、裁量大きく業務を行うことができます!某有名アーティストのイベント運営等に携わる機会もあり、自身が知っているアーティストをサポートできる可能性もございます!
また、毎月支給のインセンティブ制度や売上以外の面でも評価する昇格制度などモチベーションのあがる待遇が整っている環境です。裁量大きく自分の力を試せるため、イベント運営のプロフェッショナルを目指していくことが可能です!

コンサルタントのコメント

後藤
アシストジャパン社は、私たちの知っている某有名アーティストのイベント運営~コロナ禍のワクチン接種会場の運営まで幅広いイベントの運営に携わっている会社です!イベント運営の企画から入ることもでき、クライアントと一緒にイベントを作り上げる楽しさやインセンティブ制度で自身の頑張りによって年収をUPさせることも可能です。イベントごとの準備や手配が好きな方、頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方は是非ご応募ください!

募集要項

募集の背景 セールス組織の体制強化を目的とした増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■イベント業界の運営経験がある方
■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【求める人物像】
■イベントごとの準備や手配が好きな方
■人と接することが好きな方
■わいわい楽しい場が好きな方
■社歴や年齢にかかわらず、自由度の高い職場で働きたい方
■頑張りはしっかり評価してほしいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■業績賞与
■昇給
■通勤交通費全額支給
■社用携帯支給
■役職手当
■住宅手当(※月35,000円/規定あり)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人につき:月5,000円)
■社会保険完備
■表彰制度
休日/休暇 ■週休2日制
※月8~13日(原則土日)
※5日以上の連続休暇を取得可能
※当社休日カレンダーによる
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■大型連休休暇
■介護休業
■育児休業
■産前産後休業
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 本社/東京都渋谷区宇田川町10ー2 いちご渋谷宇田川町ビル7F
最寄り駅 本社/JR「渋谷駅」徒歩6分
面接地 同上(対面面接)

企業情報

設立 2005年11月
代表者 井上 将豪
資本金 2,500万円
従業員数 40名
事業内容 ■イベント・キャンペーンスタッフの派遣
■イベント・キャンペーンの運営代行
■イベントの警備
事業所 ■本社/東京都渋谷区宇田川町10ー2 いちご渋谷宇田川町ビル7F
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル6階
ホームページ https://www.assist-j.com/corporate/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4適性検査
  • 5面接(対面)※基本的に1回

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社メディアネットワーク

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) 人材派遣・アウトソーシング Webサービス SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webメディア 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 販促企画(Webマーケティング / 広告) 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
320~450万円
勤務地:
本社/東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル8階

仕事内容:Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

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