更新日 / 2022年11月17日

株式会社STOVEシステム受託開発営業

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都世田谷区駒沢5-18-7 ロイヤルパーク駒沢 501
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
応募する（エージェントサービス）

最重要項目は"開発のスピード"限られた期間と予算の中で最大限の成果を

株式会社STOVEは、日本に数社しか存在しないノーコードツールを自社開発している会社です。
代表でエンジニアの川端が中心となり、ソフトウェアへの情熱をつぎ込んで2017年から開発をはじめ、製造業・小売・EC・Webサービスなど幅広い用途で活用しています。
もともとは多様なプロジェクトのシステム開発を効率化する目的で造られたツールであるため、他社ツールと比べると比類ないカスタマイズ性を持っています。
STOVEの高速業務システム開発サービスも、この「CORE Framework」が大きな役割を果たしており、各プロジェクトに最適な仕組みを実現しながらも、高速な開発スピードを実現するための基礎を担っています。
システム開発プロジェクトで難しいのは、同じ予算と時間をかけても開発会社によって実現できる成果が異なる点にあります。
そして、それを発注前に見極める明確な手段がありません。
STOVEでは『限られた期間と予算の中で最大限の成果を出す』ためには、どんな場合でも開発スピードが最重要であると考えています。
そのため、STOVEでは開発スピードで最高速度を出すための仕組みと技術力を研鑽し続けてきました。
『初回相談の翌週にデモ画面が見られる』『毎週進化していくシステムが見られる・触れる』というメリットがあり、これからもシステム開発で様々な企業の課題を解決していきます。

仕事内容

システム開発の新規案件のリード獲得、顧客課題に対してご提案の機会創出をご担当いただきます。
手法についても様々なアプローチを模索しながら、自身の得意な方法や仮説をもとに取り組んでいただいて構いません。
また、マネジメントのキャリアパスをご希望の方には、将来的に営業部門の責任者候補として組織管理・数値管理をお任せすることも検討可能です。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・システムの受託開発

《誰に対して売るのか（顧客）》
・業界問わずシステム開発を希望されている企業様、システム開発を通して経営課題を解決したいと考えていらっしゃる企業様

《どのように売るのか（営業スタイル）》
当社の営業職として、特定のソリューションにこだわることなく、お客様の抱える課題感に対して幅広く、総合的なご提案活動をしていただきます。
基本的には新規の営業をご担当いただきますので、業界問わずシステム開発でお困りの企業にアプローチしていただきます。
開発に関してのお困りごとは企業ごとに様々ございますので、課題の特定からしっかりとヒアリングしていき、企業と伴走しながら満足度が高いシステムを一緒に開発していきます。

■業務詳細
・新規問い合わせに対する対応
・様々なアプローチでの新規顧客開拓・提案機会の創出
・顧客のニーズヒアリング（エンジニアの同席が必要な際は都度アサイン）
・提案機会をいただいたお客様に対して、当社メンバーと連携しながら提案骨子作成
・提案 ~ 受注までのアカウントマネジメント
※要件ヒアリング以降は当社エンジニアも同行致します。
※技術的詳細は、技術部門担当者が同席をしますので、先方の課題やニーズのキャッチアップ業務がメインとなります。

ポイント

会社の魅力について
当社は高速開発、お客様目線でのコミュニケーション、フルスタックエンジニアの3つの特徴を通してお客様の課題を解決致します。独自に開発したフレームワークを活用し、他社に負けない高速開発を実現しながら、中長期的にお客様の課題を解決するために伴走型のシステム開発体制を取っております。通常、実際の試用タイミングが1年以上先になることが多く、時間をかけた上で、要望と乖離したシステムになるリスクがございます。当社の場合は最短で1週間で大枠のシステムを確認、途中での仕様変更なども対応できるようにしているため、柔軟に対応することが可能な体制を取っております。また大手企業様との取引も多数ございます。
働く環境について
当社は非常に裁量権の大きい会社で、年齢に関係なく幅広い経験を積むことができます。お客様の経営課題にも直結するお悩みに対してアプローチする、市場価値の高い本質的なコンサルティングスキルの習得、幅広い業界・業種のお客様と接することによる、マーケット感覚の習得など他にも学べることが多い環境です。
入社時は営業としてご活躍いただく予定ですが、自身のご希望があれば営業とシステムの開発を両方担当いただくこともできます。また、フレックスタイム制やリモート勤務など働き方も柔軟性があります。リモートの頻度などについては状況に応じてですが、リモート多めの勤務も可能ですので時代に合わせた働き方が可能です。

コンサルタントのコメント

阿部友
株式会社STOVEは短納期且つ低コストを強みにしているシステム受託開発の会社です。社長が技術者ということもあり技術に関して非常に強みを持っており、これからも成長を続けていくでしょう。まだまだ成長途上の会社のため、お若いうちから裁量権を持って働ける環境があるので、若いうちに力をつけたい方や裁量権を持って働きたい方にはおすすめです。

募集要項

募集の背景 お取引先を拡大するための、増員での募集です！
求める人材 ■高卒以上
■新規営業経験3年以上
■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■優れた対人スキル（情熱、好奇心、強調性、共感力など）をお持ちの方
■多様なステークホルダーとコラボレーションできる能力をお持ちの方
■目的達成のために案件発掘手段や営業プロセスを確立し、自発的に実践できる方
■ユーザー企業の成功を実現する事で満足度を高め、ユーザー企業との関係を深めることに積極的に取り組む熱意をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 480～720万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■交通費全額支給（上限なし）
■通信補助手当
■フレックス制度（コアタイム 10:00-15:00）
■書籍購入費全額負担
■資格取得費用全額負担
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイムは10時～15時
※月平均残業時間20～30時間
勤務地 東京都世田谷区駒沢5-18-7 ロイヤルパーク駒沢 501
最寄り駅 東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩15分
面接地 同上
※オンライン面接可能

企業情報

設立 2015年11月
代表者 川端 大介
資本金 1,500万円
従業員数 15名
事業内容 ■ラボ型プロジェクト支援事業
■受託開発事業
■ホスティングサービス提供
■ノーコードツールCORE Frameworkの提供
事業所 ■本社／東京都世田谷区駒沢5-18-7 ロイヤルパーク駒沢 501
ホームページ https://teamstove.co.jp/
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３つの理由

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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ギャラクシィ

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都文京区大塚5-3-13 RENEX Shin-otsuka 5F・6F

仕事内容：ITシステムの受託開発や保守・運用、エンジニアの派遣事業を行う当社のフィールドセールスとして法人企業への営業活動をお任せします。 45年以上の歴史の中でお客様からの信頼を獲得しており、長いお付き合いをしている金融系を中心とした顧客との深耕営業と、新規開拓の両軸で営業を行っています。新規顧客開拓はお客様からのご紹介などがメインのため、テレアポや飛び込みでの開拓は行っておりません。対外的なコミュニケーションだけでなく、社内のエンジニアチームとの日々の連携も大切となる事業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ITソリューション ┗システム受託開発、SES、システム保守・運用などクライアントのニーズに合わせて提供しています。 　SES事業では長年関係性を築いてきた顧客との直取引も多く、下請けを挟まないため営業として直接お客様に貢献している実感を感じられます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 システム開発に関する課題やニーズのある法人企業（銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種） ┗大企業～中小企業まで業界を問わず案件をいただいております。 クライアント例：オリックス・システム株式会社／オリックス生命保険株式会社／KDDI株式会社／株式会社シーエーシー／中央フーズ株式会社／株式会社ホウスイ／ニチモウ株式会社／三井住友信託銀行株式会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 フィールドセールスとして、既存顧客への深耕営業を中心に、ご紹介からの新規開拓商談もお任せしていきます。 ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP（ビジネスパートナー）のエンジニア採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類（見積書、納品書、請求書、提案書）の作成

株式会社ディーチ

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
330～600万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

仕事内容：マーケティングチームが取得したお問い合わせに対してアポイントを取得し、ポスティング発注の手間を削減、効果検証を可能としたエリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案営業をお任せいたします。既存顧客からの依頼が7割、お問い合わせの反響の顧客が3割という状況で営業活動がしやすい環境です。アナログのポスティングはもちろん、デジタルのWEB広告運用も可能、エリアマーケティングSaaSも保有するなどワンストップでエリアマーケティングをできる企業はほとんどいない為、優位性がある営業ができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エリアマーケティングSaaS「ディーチ」 「ディーチ」はGooglemapから簡単にポスティング発注が行え、ポスティング発注業務の手間をなくすシステム。商圏分析機能でターゲット抽出で優先配布できたり、反響分析機能や効果検証機能など一つのシステムで発注から分析までが可能です。また併せてデジタルのエリアを絞ったWEB広告の発注も可能で、アナログとデジタルでエリアマーケティングを支援する独自性の高いシステムです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・多店舗展開をしている企業 ・ポスティング会社、広告代理店等々 ※紙の販促を行っているすべての企業が顧客となります。 ※導入事例 学研／レインズ／エニタイムフィットネス／タカラレーベン／セキスイハイム／小田急リアルエステート／東急不動産 etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》 自社マーケティングチームがコンテンツマーケティングに強く月間100件前後のお問い合わせを頂いている状況です。そのお問い合わせ頂いた顧客に対してニーズのヒアリング、エリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案をお任せいたします。顧客は大手から中小までは幅広く業種も様々です。7割が既存顧客で、残りは反響型の営業となります。マーケティング部隊と共に商談する機会もあり、徐々に専門的な知識やスキルを身に着けていくことが可能です。またエリアマーケティングSaaS「ディーチ」を契約いただいた後は、業務推進部やマーケティングチームに実務を引き継ぐ形ですので、営業活動に集中できる環境があります。将来的には、「ディーチ」の提案はもちろん、デジタル領域のWEB広告の活用提案なども実施頂ければと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティングチームと協力もしながらサービス知識や商材知識について学んでいきます。その後3～6か月程度営業同行などを通じて実際の顧客のニーズや提案などを学んでいただきます。

株式会社スターラボ

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

仕事内容：当社の期間事業の一つである「webサイト制作サービス」のコンサルタントセールスとして新規案件の受注を目指していただきます。現状ご紹介や集客プラットフォームなどを活用し、顧客のリード獲得は順調に確保しております。今後さらに新規獲得を強化していきたいと考えているため、新たにジョインいただくメンバーと共に架電開拓などのアクションも取り入れていく予定です。 最近ではコーポレートサイトの案件が増えておりますが、テンプレートではなくフルスクラッチでデザインやコーディングを要する依頼を受けています。サイト制作及び、広告運用などのマーケティング領域での知見を土台として、ご自身の得意とする領域で裁量権を持って実績を出していただきたいと考えています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 webサイト制作サービス └自社にデザイナーやディレクターもおり、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップで対応可能です。 マーケティングに基づくプロの目線で、アフィリエイト、SEOやリスティングなどの支援も可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界問わず、サイト構築やマーケティングに課題のある法人企業 └現在は、ノウハウやリソースの少ない中小企業、ベンチャー企業からのご依頼が多い状況です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 テレアポでの開拓をメインにお任せし、リード獲得から商談、クロージングまで一貫して対応いただきます。 顧客の課題や希望に合わせてデザイン企画からのプロジェクトや、マーケティング施策と合わせた複合的なプロジェクトなど、柔軟な対応ができる為、高い提案力が必要となるポジションです。 商談はオンラインで行うことが多いです。

株式会社ADDIX

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
360～770万円
勤務地：
本社／東京都港区南⻘⼭3-1-31 KD南⻘⼭ビル7F（旧NBF南⻘⼭ビル）

仕事内容：新たなデジタルビジネス・デジタルサービスの立ち上げ・実行支援を中心に企業のDXを推進するプロデューサーポジションです。プロジェクト責任者とともに、クライアント折衝、外部協力会社の管理、社内メンバー（アシスタントプロデューサー／プランナー／データアナリスト／エンジニア等）への指示出しなど、プロジェクトの進捗をコントロールします。DX実⾏⽀援企業ADDIXは、企業のDX課題に応じ、CX（顧客体験価値）を起点に様々なメニューを組み合わせ、多彩なデジタルの知⾒と先端的なテクノロジーの提供、独創的な解決策による顧客体験価値の創造で、企業の事業、サービスを成⻑に導きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・DX（デジタルトランスフォーメーション） DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、 企業がAI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、業務フローの改善や新たなビジネスモデルの創出だけでなく、レガシーシステムからの脱却や企業風土の変革を実現させることを意味します。 DX推進はあらゆる企業にとって、変化の激しい時代のなかで市場における競争優位性を維持し続けるための重要なテーマとなっています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 多岐にわたる業界のクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・デジタル領域（新規事業／新規サービス支援、既存事業／既存サービスグロース支援）における受託案件の獲得・提案活動支援 ・上記受託案件におけるプロデュース・プロジェクトマネジメント全般 ・データ／マーケティング／UIUX／エンジニアリング等の社内外の専門家によるチーム組成及びプロジェクト推進（スケジュール、タスク、リソース、リスク管理、議事進行等） ・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進 ・各種提案資料の作成（資料作成に必要なリサーチ含む） ・見積り、請求書の発行、契約書の締結業務、社内処理業務 ■DXソリューションサービスの主な実績 ・東急不動産株式会社：新しいヘルスケアソリューションのプロジェクト全体推進及びサービス開発推進支援メンバーとして参画 ・ANAホールディングス株式会社：ロボットを遠く離れた場所から遠隔操作することによって感覚や意識を瞬間移動させる「ANAアバター」にサービスデザインパートナーとして参画 ・ANAホールディングス株式会社：クラウドファンディングプラットフォーム「WonderFLY」の開発・運営支援 ・中部電力株式会社：電力会社初のIoTツールを用いた参加型取引サービス「これからデンキ」プロジェクトの戦略策定から協業企業獲得、開発、運用支援 ・株式会社集英社：女性誌におけるWEB戦略の事業部の立ち上げとWEBメディア「s-woman.net」（現：Happy Plus）を活用した事業化支援 1→10,10→100の既存事業・サービスグロース支援においては、海外有名ブランドをはじめとしたファッション／コスメ／ラグジュアリー領域を中心に250ブランド以上の支援実績を有します。 【取引実績のある企業】 全日本空輸株式会社／中部電力株式会社／グローブライド株式会社／三菱地所株式会社／小田急電鉄株式会社／日本ユニシス株式会社／大塚製薬株式会社／株式会社資生堂／日本ロレアル株式会社／株式会社ポーラ／ELC ジャパン株式会社（CLINIQUE）／ギャップジャパン株式会社（BANANA REPUBLIC） ／ バーバリー・ジャパン株式会社／DFS Group Limited 株式会社／フォッシルジャパン（Fossil）／合同会社PVH ジャパン（Tommy Hilfiger） ／株式会社集英社／株式会社文藝春秋／株式会社講談社／株式会社小学館／株式会社三栄書房／株式会社光文社／株式会社世界文化社／合同会社コンデナスト・ジャパン／デロイトトーマツコンサルティング合同会社／W+K Tokyo／株式会社ザ・ゴール／株式会社博報堂マグネット／株式会社双葉通信社／他

株式会社メディアネットワーク

業種：
SIer Webサービス 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） Webメディア 広告制作 セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス 販促企画（Webマーケティング / 広告） 深耕営業・ルートセールス（有形商材） 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
320～450万円
勤務地：
本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

仕事内容：Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。 　 《どのように売るのか（営業スタイル）》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

株式会社メディアネットワーク

業種：
SIer 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） 放送・新聞・出版・印刷
職種：
人材コーディネーター 新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス（有形商材） 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～500万円
勤務地：
本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

仕事内容：クライアント企業の大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。稼働中の技術者が現場で最大限のパフォーマンスが発揮できるようにフォローもします。グループ会社のフジをはじめとし、大手SIer各社と長期に渡り信頼関係を築いており、エンドユーザーと直接やりとりが可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手SIer、通信会社など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 顧客開拓、技術者採用、マッチング、提案、面談対応、技術者フォロー、事務処理と一通りの業務を担当します。新規の案件や技術者情報は、現場の技術者から提供してもらえることも多いので、いかに顧客や担当技術者と円滑なコミュニケーションが取れるかが鍵になります。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。 そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。 入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。 具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。 　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。 　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

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