20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月20日
株式会社エス・ピー・ネットワークコスメショップや大型量販店等での保安警備
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 清掃・警備・倉庫・ドライバー
- 勤務地：
- 首都圏の店舗(直行・直帰可) ※数店舗を担当していただきます。 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県でのクライアント先企業での常駐勤務です。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 老舗企業
- 残業20時間未満
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 研修制度充実
- 35歳以上OK
- 各種手当充実
- 複数名採用
- 産休・育休取得実績あり
- 経験不問
1996年から続く、企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー！
当社は、実務対応支援等を通じて企業の危機管理を支援する、企業危機管理分野のリーディングカンパニーです。
創業以来、企業が直面した様々な不祥事対応を含め、直面する危機に対する実践的なサポートを数多く提供してまいりました。
国内でも希少な危機管理のリーディングカンパニーであり、企業の潜在的危機に、対してトータルソリューションを提供しています。
現在、業種規模を問わず、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業が増えており、マーケットは拡大を続け、数多くの経験則から、顕在化している危機対応以上に重要なのが、過去に収束した事案の再発生の可能性や今顕在化しつつある若干の危機を早期に再発見・検証し、その危機の発現回避行動を行います。
当社では、これこそが社会の要請に適合する企業危機管理の有り方であると提唱しています。
法務・労務・財務会計・広報・サイバー対策などの専門家等とのネットワークを最大限に活用しながら、実践的なコンサルティングと当社担当者自ら行う実務対応を通じて、企業を「護る」というビジネスモデルが他社にはなく、当社の最大の強みです。
仕事内容
＜具体的には＞
・施設／店舗／企業の巡回を通して、犯罪やトラブル等を抑止する環境作り
・施設／店舗／企業のリスク情報収集等の提案を行っていただきます。
【キャリア】
現場で経験を積んでいただいた後は、適性やご希望に応じて下記の職種にキャリアチェンジしていただく事も可能です。
■コンサルティング職
■リスク情報収集・分析職等へ
※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、1996年創業の企業危機管理分野のリーディングカンパニーになります。業種業界問わず、企業の危機管理に対して、潜在的危機や突発的危機に対してプロフェッショナル集団が、対策・解決しています。年々、課題を抱える企業が増えており、マーケットは拡大を続けています。過去事例には、被害総額数億円の情報漏洩事故が起きた直後のクライアントに対して、1分1秒を争う中で危機管理体制を構築したプロジェクトなどもあり、大手企業とそこで働く人々の命運を左右する場面に立ち会う事もあるなど、その規模感や社会価値創出の実現は、大きな充実感や達成感に繋がるため、使命感の強い社員が多いことが最大の魅力だと思います。
- 働く環境について
- 現在当社で働いている “万引きGメン” (正確には「保安警備員」と言います)の先輩も、そのほとんどが未経験入社。そもそもあまり経験者が居ない仕事ですので、導入研修は手厚くおこないます。関連法令の基礎や「不審な人」の見分け方、私服警備員として働く上での基本ルール等を座学で覚えたら、次は先輩の働きぶりを見学。その後は「見習い期間」を経て一人立ちとなりますが、当面の間は先輩社員とチームで勤務していただきますので、安心してチャレンジできる環境です。
コンサルタントのコメント
矢部- 株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。月の残業時間も平均20時間程度とワークライフバランスを取ることもでき、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 1996年から続く、企業危機管理分野のリーディングカンパニーとして日々成長し続けております。今回業績好調のため、増員での募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■18～40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■責任感のある方 ■正義感のある方 ■人に興味がある方 ■観察眼がある方 ■ショップ（コスメショップなど）に溶け込める雰囲気の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～350万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社時、原則3ヵ月、最大6ヵ月間の試用期間として契約社員での雇用となります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（当社規程による） ■賞与年2回（業績・評価による） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社内研修・OJT研修 ■残業手当 ■従業員持株会 ■法定外災害補償（労災上乗せ）制度 ■リロクラブ ※レジャー・スポーツクラブなどの割引利用 ■インフルエンザ予防接種補助2,000円 ■健康診断年1回 ■入社時健康診断代全額会社負担 ■社内資格制度 ※合格者には賞与時20,000円支給 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（シフト制） ■冬期休暇（11月～2月の間でお好きな時に3日間） ■有給休暇（入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与） ■慶弔休暇 ■子の看護・介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 ※1日あたりの実労働時間は8時間になります。 ※平均残業時間は月20時間程度（時間外手当は別途全額支給します） ※シフトにより多少前後する場合あり |
| 勤務地 | 首都圏の店舗(直行・直帰可) ※数店舗を担当していただきます。 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県でのクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| 最寄り駅 | 勤務地による |
| 面接地 | 東京本社／東京都杉並区上荻1－2－1 Daiwa荻窪タワー ※一次面接はオンラインになります。 |
企業情報
| 設立 | 1996年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 熊谷 信孝 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 事業内容 | ■企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティング及び危機管理実践対応又、危機管理的警備の実施 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都杉並区上荻1－2－1 Daiwa荻窪タワー ■大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3－1－22 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区大名2－4－30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4－23－13 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西15－3－12 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町1－1－31 山口ビル7F ■沖縄営業所／沖縄県那覇市金城5－16－5 |
| ホームページ | https://www.sp-network.co.jp/ |
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