更新日 / 2022年12月8日

株式会社ゼネラルリンク料理や食に関わるメディアセールス

業種:
広告制作 人材紹介
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
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創業から成長を続け、10を超えるサービス展開で売り上げを伸ばしている注目のベンチャー企業!

当社は、2004年に求人事業を中心としてスタートし、webで行う広告サービス、インターネットメディア事業等、7つの事業、14のサービスを展開しているベンチャー企業になります。
具体的には、求人事業は現在建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を行っており、広告サービスでは自社メディアやweb上の広告媒体を用いた企業・商品イメージの向上サポートを取り扱っております。
メディア事業は特に多岐にわたり、男性のための料理・家事メディアやライフスタイルに寄り添った女性向けのファッションメディア等を展開するなど、今後もさらに成長を見込んでいる注目の会社です!

『1000年続く社会機関を創る』というビジョンを掲げ、固定概念にとらわれず、社会全体やこれからの時代に求められる事業やサービスを次々と立ち上げております。
新規事業を、スピード感をもって立ち上げられている理由は、社内で開発エンジニアを抱えているため、他社に比べて早く開発に着手できるという点があります。
今後も教育・医療・金融の業界まで幅広い事業展開を計画しつつ、人材紹介事業からHRtechの開発など、今ある事業の発展も進め、世代を超えて長く愛される社会システムの構築をし続けます!

仕事内容

料理・食関連の保有メディア純広告の営業をお任せします。「オリーブオイルをひとまわし」というメディアの純広告を中心に取り扱いを行います。
主にインフルエンサーや企業などの既存のクライアントに対して社内のディレクターとともに取材を行い、記事の作成を行うなど、メディアを大きくし、広げていくために活動を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・「オリーブオイルをひとまわし」というメディア広告を中心とした純広告

《誰に対して売るのか(顧客)》
・既にお取引のあるインフルエンサーや企業等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・関係構築をメインに、社内ディレクターと連携してタイアップ記事の作成
・インフルエンサー様への確認や提案内容のすり合わせ

《チーム構成について》
コミュニケーションデザイン事業部(メディア運営、ネット広告事業)への配属となります。
両事業あわせて40名となります。また、全員東京に在籍しております。

ポイント

会社の魅力について
当社は、仲間とともに社会課題の解決に本気で取り組むことができる事業を多く展開しております。
「NEXT」という次世代幹部候補PJや新規事業立案PJを通して自分の目指す「夢」や「目標」に向かって企業とともに成長でき、足りない事業やサービスがあれば社内で提案し、実際に事業として展開することもあります。
挑戦思考の強いメンバーにはどのようなスキルを得たいのか一緒に考えることで、適切なポジションを用意しています!
働く環境について
働く仲間の良さだけではなく、社員全員が気持ちよく誇りをもって働ける環境があります。
リモートワークはもちろん、様々なアイディアを創出できるよう、部屋ごとにテーマを変えた会議室、海やジャングルをイメージしたフリースペースなどユニークなオフィスで業務に取り組むことができます。
また、社員同士の横のつながりに加え、チーム内の人数の少なさや事業展開のスピード感が早いことから、マネージャーや事業責任者との距離も近く、縦のつながりも大事にしているため、わからないことや気になることもすぐに相談・提案ができます!

コンサルタントのコメント

市川
株式会社ゼネラルリンクは、2004年の創業後、求人事業を中心に多くの事業展開を行ってまいりました。
チームマネージャーの方とお話をしていて感じた印象は、社員全員が夢をもって、豊かな社会づくりや社会課題の解決を本気で考え、向き合いたいという思いがとても強いということです。
また、今回の採用は事業のさらなる拡大のための人員強化にもなります。コミュニケーションを通じて人や組織に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい人からの応募をお待ちしております!

募集要項

募集の背景 webメディアの領域により一層力を入れることとなったため、増員での採用となります。
求める人材 ■学歴不問
■メディア営業経験2年以上
■24~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■基本的なPCスキル(Excel、Word)

【求める人物像】
■自社メディア広告代理店、求人広告等の媒体営業を経験されている方
■自分で考え、行動することが好きな方
■チームで協力して物事を進めるのが得意な方
雇用形態 正社員
給与 500〜700万円
※経験と年齢を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当(固定残業時間を超過した場合)
■家族手当
■住宅手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
最寄り駅 東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線、副都心線「渋谷駅」徒歩8分
JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩8分
面接地 同上
オンライン

企業情報

設立 2004年10月
代表者 廣瀬 真一郎
資本金 1億4,323万円
従業員数 187名
事業内容 ■人材紹介事業
■webブランディング事業
■インターネット広告事業
■メディア事業
■社会貢献事業
事業所 ■東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F~3F・5F
ホームページ https://general-link.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社家元

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京都港区南麻布1-5-10 小池ビル2F

仕事内容:CM、ミュージックビデオなどの撮影後の仕上げ作業の提案、受注、納品までのプロジェクト管理をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ポストプロダクション(映像編集) ∟ポストプロダクションとは…  CMやミュージックビデオなどの映像作品の撮影後の仕上げ作業を指す総称のことです。(通称ポスプロ)  撮影後のデータ素材を用いた映像や音(音楽、効果音、ナレーション)の編集・加工を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 編集スタジオやクリエイティブスタッフを必要とする映像制作会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からご依頼いただいた仕事内容をヒアリングし、提案から納品までのプロジェクト管理を行います。 ※既存顧客対応がメインのため、テレアポでの顧客開拓やノルマなどはありません。 具体的には、仕事の流れは下記の通りです。 ①クライアントとの調整  クライアントから電話やメールで依頼をいただき、予算、納期、撮影完了日、希望エディターなどをヒアリング。  自社エディターや編集スタジオのスケジュールを確認してプロジェクトを調整していきます。 ②見積書・請求書の作成  決定した予算・納期を元に、見積書を作成。その後、請求書の作成・送付を行います。 ③編集の方向性や要望の申し送り  クライアントから送られてきた撮影カットや構成をエディターに共有。  撮影前の場合であれば、「こういったカットが欲しい」など、映像に関するエディター要望をクライアントに伝達。 ④作業進捗管理  編集がスタートしてからは、進捗管理を行ないます。クライアントから追加要望が寄せられたら、  背景や意図を確認してエディターに伝達。クライアントからの要望とエディターの間に入り、上手く作品が完成するようサポートします。 ※月10~20本の作品を並行して担当します。 ※編集納期は1週間から2ヶ月先。映像のクオリティを守るためのスケジューリングも重要です。 《 直近の作品実績 》 ・ロッテ『Fit's』ボールプール篇 ・Y!mobile CM ワイモバ学園「親子 de ダンス」篇 ・ポケモン GO 「#好きなようにGOしよう」篇 ・嵐 「カイト」 MV ・大原櫻子「STARTLINE」MV など

株式会社協同制作

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区入船2-5-7

仕事内容:お客様の課題解決型セールスプロモーションを提供頂きます。具体的には商品を売るためのツールやキャンペーンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品を売るためのツールやキャンペーン 例)オープン・クローズドキャンペーン、WEB・モバイルキャンペーン、自販機用SPツール、サンプリング等 ※広告・販売促進の企画から販促物の生産・品質管理の実行まで、ワンストップ提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品メーカー ・化粧品メーカー ※取引先例 サントリーグループ、 キリンビールグループ、アサヒグループ、伊藤園、ダイドー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の今までお付き合いのある企業様とやりとりがメインとなります。1社に対してデザイナーやプランナー、時には上司とともに営業を行って頂く、チーム体制を創り営業活動を行います。 《研修体制》 上司である課長とOJTでじっくり学んでいただきますので業界未経験でも問題ありません。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 《営業部のメンバー》 協同コミュニケーションズへの配属(出向)となります。協同コミュニケーションズは3課からなり全体で13名、所属予定の3課は2名体制(課長及び今回ご入社いただく方)です。

株式会社協同制作

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区入船2-5-7

仕事内容:大手メーカー様からご依頼されるデジタルサイネージの製品開発・設計・製造の提案営業をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルサイネージ(D-smart、屋外用のオリジナルモデル) ※D-smartは自社開発した配信ソフトを導入したデジタルサイネージ。タッチパネル式などにもカスタマイズが可能。 ユーザーの方の声を元に作り出したソフトのため、シンプルで操作性に優れていることが強みです。配信はスタンドアローンと通信、どちらでもお選びいただけます。 また屋外用のオリジナルモデルを開発。輝度などのスペックを保ちながら、コスト面でも優れたデジタルサイネージをご提供致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手企業から中小企業、病院、ホテル、飲食店やサロンなどの小売店 (大手銀行、大手飲食店チェーン、大型病院など豊富な導入実績があります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話での営業等はなく、基本的に反響型です。既に別商材で会社としてお取引のある企業様からの紹介や展示会で興味を持っていただいた企業様からのお問い合わせからの商談がメインです。お客様の集客や店舗内の課題をヒアリングし、デジタルサイネージをご提案いただきます。デジタルサイネージ本体のみの提案ではなく、設置時の広告物から、自社で開発している配信システムやサイネージで流す画像や動画についても作成可能なので、合わせてワンストップでご提案できます。現在はデジタルサイネージの提案が主ですが、今後はWEBページ制作やECサイト製作など、ITと広告を融合させたサービスや商材の提案も予定しております。 《営業部のメンバー》 現在、IT営業部には4名所属しています。マネージャーが40代男性、次いで30代が2名、20代が1名です。若い感性が生かせる職場です。 デジタルサイネージの営業が現状メインとなっていますが、今後WEBサイト製作、ECサイト構築などIT事業を展開予定です。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種:
その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金保証サービス(「敷金半額くん」「敷金返還くん」など) ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業(スタートアップから大手企業まで) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

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