更新日 / 2023年10月30日

株式会社クリーブIT人材における提案営業

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 第二新卒歓迎
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第二創業期突入!インフラシステム開発に強みを持つ優良企業!

株式会社クリーブは、Java・.NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとし、各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守をワンストップで幅広くサポートしている独立系SIer企業です。
主に、金融分野では、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーション、インフラ分野では鉄道や道路の監視制御システムの開発を得意としています。開発事例は、鉄道や道路向け施設防災監視システム、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーションなどの大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム、機械メーカー向け資材・在庫管理システム、行政機関向け電子申告システムなど多岐にわたります。また、大手クラアントを中心に特に建設業界のニーズが高まっております。基盤となるシステム開発の需要が高まる一方で、その技術を有する企業は日本でも数少なく、当社は競争優位性を築いています。

経営理念はお客様・社会的責任への配慮を重んじ、あらゆる場面において、信頼される企業を目指すために努力と探求を続けていくという「信頼への挑戦」と、社員成長と企業成長をいつでも同じ位置づけで進めることが永続的な発展に繋がると捉えている「社員成長=企業成長」という2つを挙げています。現在は、第2創業期として社員一人一人の能力を最大限に引き出す施策に力を入れています。

仕事内容

SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・システムエンジニアリングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。
新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。
営業手法として提案書よりもスキルシート(エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類)を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

ポイント

会社の魅力について
当社は株式会社ボンクレ、株式会社ジョブサポートとともに株式会社欅ホールディングスのグループ会社の一つです。システムインテグレーション事業、中小企業向けITサポート事業、システムエンジニア育成研修事業の3つの柱でお客様の要望にワンストップで対応することができます。当社は社会のインフラ(電力、道路、金融等)となるシステム開発に強みを持っており、安定基盤であると同時に、創業以来無借金で経営を続けています。創業から20年が経とうとしており、今後もさらに成長の見込める会社です。
働く環境について
当社は営業未経験でも活躍できる環境が整っています。入社後はエンジニア出身のOJT研修があり、専門知識を身につけられます。営業力はもちろん、エンジニアの方のヒアリングからプロジェクトへのアサインなど人員管理に携わるため、マネジメントスキルを磨くことが可能です。また、当社の特徴として残業時間が月10時間以下と非常に少ないことが挙げられます。効率よく仕事を回して、社員全員が早く帰ろうという意識のもと業務を行っています。オンオフを付けて働くことができる環境です。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社クリーブは人々が生活する上で必要な多くのシステム開発に携わっている企業です。特にインフラや金融などの業界で使用するシステム開発に強みがあるため、安定的に案件を獲得できています。未経験でも営業職にチャレンジでき、エンジニアとIT技術を欲している企業双方に介在できる仕事のため、やりがいや成長を実感できます。働く方も穏やかな方が多いです。新しいことにチャレンジしたい方や、長期的に就労したい方にもマッチする企業だと思います。

募集要項

募集の背景 創業から20年が経とうとしており、事業拡大のフェーズにあるため、人材を募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■経歴不問
■顧客との関係性を構築できるコミュニケーション能力のある方

【歓迎条件】
■営業経験
■IT業界(SES営業、プログラミング等)の知見

【求める人物像】
■穏やかでチームワークを大切にできる方
■数字への意識がある方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
【賃金内訳】
月額(基本給):176,000円~
固定残業手当/月:40,200円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当
■家族手当
■営業手当
■出張手当
■資格受験料補助制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(年10日程度)
《年間休日数120日》
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間60分)
※月平均残業時間10時間未満
勤務地 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
最寄り駅 JR各線「飯田橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年6月
代表者 塚田 雅
資本金 5000万円
売上高 13億5000万円
従業員数 132名
事業内容 ■システムインテグレーション事業
事業所 ■本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
ホームページ http://www.cleave.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Olive

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~700万円
勤務地:
東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル7階

仕事内容:「フリーランスのミカタ」をはじめとしたフリーランス向けの事業を展開している当社で、キャリアアドバイザーの業務をお任せします。 具体的には、自社メディアから流入のあった人材に対し、サービス説明から経歴のヒアリング、案件紹介、書類作成のフォローなど、マッチングの成立までを一気通貫でフォローいただくポジションとなっております。 入社後は研修を通じて段階的に学習を行っていただくため、業界未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランス人材へのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 「フリーランスのミカタ」をはじめとした自社メディアから流入・応募があったITエンジニアやWEBフリーランス人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では1,000社を超えるパートナー企業を抱えているため、徐々に担当顧客の引き継ぎを行いながら仕事をお任せしていきます。 また、電話やメール、交流会等のイベントなどからアポイントを獲得し、新規のクライアント企業・パートナー企業を増やす営業も行います。 《部署について》 営業部は11名で構成されております。 本ポジションを担当しているのは7名、4名はエンジニアの面談等を行うキャリアアドバイザーとなります。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社グラスト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容:このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。 相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

株式会社ハートフルスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
新宿支店/東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ405 八王子支店/東京都八王子市明神町2-14-2 横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302

仕事内容:働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。今、医療業界は人手不足のため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就業したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉、看護系の資格をお持ちの求職者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5、6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー

株式会社バイトレ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
310~360万円
勤務地:
本社・池袋店/東京都豊島区南池袋1-25-1 EQUINIA南池袋ビル7F

仕事内容:短期や単発のお仕事を探している求職者と自社が保有している求人をマッチングしていただくコーディネーターのお仕事を行っていただきます。 ご紹介する方法としては主に2つで電話とメールにて行い、求職者、企業それぞれのニーズに応えられるよう日々活動していきます。また、日々登録いただく求職者の新規IDなどの発行なども付随して行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業担当の営業からヒアリングした内容を元に求職者へお仕事のご紹介をしていきます。 求職者の希望条件などを見ながら最適なマッチングを創出するお仕事となりますので、求職者の方とのコミュニケーションがほとんどですが、企業への貢献度は高いお仕事です。

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