更新日 / 2023年1月4日

トランコム株式会社運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーター

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス カスタマーサポート・顧客フォロー
勤務地:
東京第2情報センター/東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
応募する(エージェントサービス)

【東証プライム・名証プレミア上場】成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1!

トランコム株式会社は、愛知県名古屋市に本社を構えるBtoBの総合物流企業です。

近年の物流業界では、ドライバー不足や環境問題が課題として挙げられています。その課題を解決できるのが、トランコムの1番の強みである輸送マッチング事業です。
トランコム独自のビジネスとして成長をしてきたこの事業は、全国約45か所の情報センターと、協力輸送企業 約13,000社という独自のネットワークを駆使して「運び手のない荷物」と「空で走るトラック」の情報を収集し、お互いのニーズに合わせてマッチングを行います。
物流センター構築運営事業では、業務の効率化を行いながら、お客様に“必要な商品を、必要な時に、必要な分だけ”届けるために、高品質を維持しながら、入荷から出荷までの一連の流れを支えています。
生産請負・人材派遣事業では、物作りに特化した人材の中からお客様のニーズに合った最適な人材を紹介し、現場の人手不足や長時間労働などを直接解決しています。物流を「物を運ぶ」「保管する」という側面ではなく、「物を作る」という面から支えています。

仕事内容

運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。メーカーや商社など、荷物を配送したい荷主と、協力会社(運送会社)が所有するトラックをマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・輸送マッチングサービス
※全国45拠点にて 、あらゆる物量・距離・車種に対応し、国内シェアNo.1のサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・メーカーや商社など、荷物を配送したい荷主
・協力会社(運送会社)に対して

《どのように売るのか(営業スタイル)》
荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみのため、PCスキルは必要ありません。

<荷主から依頼を受けた場合>
▼依頼の受付
荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。
▼運送会社の選定
要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。
▼提案
荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。
▼運送の依頼・手配
正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。
▼完了
荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。

ポイント

会社の魅力について
周辺エリアの大量の荷物を集めた拠点から、他のエリアの集積拠点まで大型トラックなどで輸送する「幹線輸送市場」で国内シェアNo.1の実績があり、東証プライム・名証プレミア上場。直近の売上では1,629億円、営業利益79億円、21期連続の増配と安定感は抜群です。今まで多くの実績があり、物流全国約13,000社の協力輸送会社をはじめ、定期輸送はもちろん繁忙期対応や不測の出荷など、緊急の波動にも迅速に対応しています。全国45拠点に網羅された「情報センター」には、約600人の求貨求車オペレーターを配備。大口輸送から中ロット輸送、ドレージ輸送まで、さまざまな荷量・輸送モードにお応えできるのも強みです。
働く環境について
担当エリア別に分かれたチームで取り組みますので、社内間のコミュニケーションも活発です。入社後は、事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタートしながら段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。焦らずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていける環境です。評価制度としては、職務能力基準を採用しています。解決・実行力、育成力、企画力、決断力、業務遂行力から評価され、役員から一般社員までこの基準を点数化した数値をもとに給与を決めているため公平性が高い制度です。残業も20時間以内、産前産後休暇制度や小学校就学の始期に達するまでの育児短時間勤務もあり、女性も多数活躍されています。

コンサルタントのコメント

関口
運輸業として事業を開始したトランコムは、時代の変化を乗り越え今では顧客ニーズに対応できる企業に成長しています。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。2024年度の運輸業における時間外労働の罰則付き上限規制施行を前に、「はこぶ」を創造し物流業界に革新を起こしていきます。社会的意義のある仕事を通じて成長していきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 コアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。
求める人材 ■高卒以上
■営業や接客など数字を追った経験2年以上
■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■人間力や信頼関係構築力を武器に営業をされてきた方
■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方
■チームで協力して仕事ができる方
雇用形態 正社員
給与 360~450万円
※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限50,000円/月※社内規定あり)
■家族手当
■社宅手当
■地域手当(東京・神奈川・埼玉・千葉)
■時短勤務制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■優良従業員表彰制度
■保養所(白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など)
■教育制度(社内研修、現場研修)
休日/休暇 ■週休2日制(土曜、日曜)※月1回程度の土曜出社あり
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■産休・育休制度(取得実績多数あり)
■入社後3日間の特別休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与数20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:30~17:30
※月間平均残業時間20時間程度
勤務地 東京第2情報センター/東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F
最寄り駅 東京第2情報センター/JR各線「田町駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1955年3月
代表者 武部 篤紀
資本金 10億8,004万円
売上高 1629億8,400万円
従業員数 6,532名
事業内容 ■物流センター構築運営サービス
■輸送マッチングサービス
■生産請負・人材派遣サービス
事業所 【本社・営業本部】
■愛知本社
■東京オフィス
■大阪オフィス

【主な物流センター】
■蓮田ロジスティクスセンター
■久喜ロジスティクスセンター
■加須ロジスティクスセンター
■東海ロジスティクスセンター
■稲沢ロジスティクスセンター
■小牧ロジスティクスセンター
■富山ロジスティクスセンター他

【主な物流情報サービス拠点】
■東京情報センター/東京第2情報センター/中ロット関東センター
■名古屋情報センター/名古屋第2情報センター/中ロット東海センター
■大阪情報センター/大阪第2情報センター/中ロット関西センター他
ホームページ https://www.trancom.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ジョイカルジャパン

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント18F

仕事内容:全国の自動車整備工場等を独自ネットワークで繋ぎ、一社でも多くの加盟店様との架け橋となることをミッションとして持ち、自動車関連企業様の成長に寄り添って頂きます。 全国各地へのFC展開において、付加価値のあるサービスと共に、加盟店舗に対するフォロー・新しいサービスの企画提案をお任せします。基本的には既存クライアントである加盟店に対する提案となる為、顧客に寄り添った視点と長期的な関係構築を築いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社が構築したAC(アライアンスチェーン) 全国各地の整備工場に新車販売のノウハウとしくみを提供することで、街の整備工場が販売から整備、点検まで一気通貫で手掛ける業種を実現しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国のFC加盟店である自動車整備工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業として、既に契約をいただいている企業様のフォローと関係構築の業務をお任せいたします。新規営業部隊は別にありますので、顧客に寄り添った視点と長期的な関係構築を築き、パートナーサクセスの業務に集中して取り組んでいただけます。 取引先とのやりとりはほとんど電話で行っていただきますが、定期的なご挨拶として、1~2か月に1回担当整備工場へと出張として訪問をしていただくこともございます。 ■具体的な仕事内容 ・当社が提供するサービスの販売促進 ・ 加盟店への売上支援提案・見積もり作成システムのレクチャー ・新車・中古車販売をスムーズに行うための提案・アドバイス ・加盟店向け勉強会の企画、実施 ・ HPを見た新規のお客様からの問い合わせ対応・ご提案の実施 ・新加盟店の開拓・加盟店への参画提案(希望に応じて検討) ・チーム内での各種MTG、PJTへの参加 多くのサービスを有していますので、選考の中で希望と適性を加味して配属部門を決定させて頂きます。 まずは先輩社員にレクチャーを受けながら、お客様に対してどのような提案や講習を行っているのかを学んで頂きます。

株式会社ジョイカルジャパン

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント18F ※2024年3月より上記オフィスへ移転します。

仕事内容:全国の自動車整備工場等を独自ネットワークで繋ぎ、一社でも多くの加盟店様との架け橋となることをミッションとして持ち、自動車関連企業様の成長に寄り添って頂きます。 全国各地へのFC展開において、付加価値のあるサービスと共に、加盟店舗に対するフォロー・新しいサービスの企画提案をお任せします。基本的には既存クライアントである加盟店に対する提案となる為、顧客に寄り添った視点と長期的な関係構築を築いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社が構築したAC(アライアンスチェーン) 全国各地の整備工場に新車販売のノウハウとしくみを提供することで、街の整備工場が販売から整備、点検まで一気通貫で手掛ける業種を実現しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国のFC加盟店である自動車整備工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業として、既に契約をいただいている企業様のフォローと関係構築の業務をお任せいたします。新規営業部隊は別にありますので、顧客に寄り添った視点と長期的な関係構築を築き、パートナーサクセスの業務に集中して取り組んでいただけます。 取引先とのやりとりはほとんど電話で行っていただきますが、定期的なご挨拶として、1~2か月に1回担当整備工場へと出張として訪問をしていただくこともございます。 ■具体的な仕事内容 ・当社が提供するサービスの販売促進 ・ 加盟店への売上支援提案・見積もり作成システムのレクチャー ・新車・中古車販売をスムーズに行うための提案・アドバイス ・加盟店向け勉強会の企画、実施 ・ HPを見た新規のお客様からの問い合わせ対応・ご提案の実施 ・新加盟店の開拓・加盟店への参画提案(希望に応じて検討) ・チーム内での各種MTG、PJTへの参加 多くのサービスを有していますので、選考の中で希望と適性を加味して配属部門を決定させて頂きます。 まずは先輩社員にレクチャーを受けながら、お客様に対してどのような提案や講習を行っているのかを学んで頂きます。

株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)