更新日 / 2023年5月24日

イー・ガーディアン株式会社国内シェアNo.1サービスのゲーム・エンタメ向けソリューション営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 複数名採用
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 語学力が活かせる
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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We Guard ALL ~すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します~

当社は2005年からネットセキュリティ事業を開始し、「インターネットの守護神」として領域を広げ、「We Guard ALL ~すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します~」という理念のもと成長してきました。
インターネット上の監視業務からカスタマーサポート、広告審査、デバッグ、サイバーセキュリティと領域を広げ、日々進化するインターネットの裏側を支える企業として、日本で一定の信頼を得られました。
各業界の超大手~中小企業に対して、ネット上のトラブルから守り続けています。

業界内では、市場の成長が著しい「Web監視サービス」業界トップクラスの実績あげており、無借金経営、経常利益前年比率平均139%、売上高前年比率平均121%UPを8年連続達成と上場してもなお成長を続けております。

当社のようにお客様の状況やニーズに合わせてカスタマイズして提供するビジネスは、グローバルにおいても高い評価を得始めています。
引き続き、全てのインターネット利用者に安心、安全をベースに「楽しい」を提供できる企業を目指しております。

仕事内容

国内シェアNo.1サービスのゲーム・エンタメ向けソリューション営業をお任せします。業界・エンタメやゲーム業界である法人のお客様が抱えている課題に対して、SNSやブログなどの投稿監視サービスや広告運用の領域におけるリーディングカンパニーの当社にて、ソーシャルゲーム運営会社や開発会社、アニメやイラスト関連等エンタメ企業様を中心に、課題解決型の企画提案営業をご担当いただきます。また、ただ商品を売るだけではなく、自社サービスの品質そのものを改善していくこともできます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ゲームカスタマーサポートサービス
・ゲームSNS運用サービス
・ローカライズ・カルチャライズ 等
※上記サービスを顧客課題に合わせて提案していただきます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
広告代理店、メディア運営会社、Webサービス運営会社が中心となります。
※取引先例(順不同)
NTTドコモ、楽天、ソフトバンク、リクルート、バンダイナムコエンターテインメント、EXNOA等の大規模インターネットサイト運営会社や、中小規模の専門サイト運営会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
①顧客の抱える課題抽出とその解決のための提案営業
②既存顧客との案件醸成(課題抽出や提案、定例会やイベント参加等)
③新規開拓(メール問い合わせ、ゲームショウ等のイベントでのアプローチ等)
④注文書や契約書の作成 等※既存営業と新規営業の割合はおおよそ6:4となります。

ポイント

会社の魅力について
当社の強みは3つございます。1つ目は、AIによる効率化です。東京大学との産学連携による業界初の画像認識システムや、独自監視システムなど、最先端技術を使用した品質向上、コストの効率化を実現しています。2つ目は、RPA活用によるコスト削減です。国をあげた施策「働き方改革」の実現にむけて、ITソリューションを活用した自動化プロジェクトを発足。広告事業に特化したRPA導入コンサルティングサービスなどを展開し、深刻なIT人材不足に対応しています。3つ目は、IoTにおけるトータルソリューションです。2020年代には300億まで増加するとも言われているIoTデバイス。当グループではIoTセキュリティコンサルティングサービスから、多くの実績をいかしたIoTシステム検証まで、幅広いニーズに応えます。
働く環境について
インターネット上の監視業務からカスタマーサポート、広告審査、デバッグ、サイバーセキュリティと領域を広げ、M&Aも含めてグループとして成長していく中、事業部長や子会社の役員、経営者といったポジションが次々生まれますが、それを担う人材はまだまだ足りていません。キャリア採用の方には、そのために経営能力を磨いていただきたいのです。また、イー・ガーディアン自身がそうした優秀な経営人材を育成、輩出する会社を目指しています。なお、専門性をより高めたい場合には、スペシャリストの道を究める選択肢への転身も可能ですので、ぜひ意欲を持ってチャレンジしてほしいと思います。

コンサルタントのコメント

吉田
プライム市場上場であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。AIによる効率化、RPA活用によるコスト削減、IoTにおけるトータルソリューションと会社独自の強みを誇ります。また、スペシャリスト、事業部長、子会社の役員、経営者と幅広いキャリアが選択可能です。東証一部上場企業という安定基盤の中、自身のキャリア形成に挑戦していきたいという方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 2016年9月にマザーズから東証一部上場へ鞍替えし、従業員数もグループ全体で1,000名を超えました。そして売上も好調で、前年比平均124%を4年連続達成中です。事業拡大に伴い、新部署や新事業、子会社などの設立も活発化し、最近では専門知識を有する企業4社を新たにグループに迎えました。成長著しいインターネット業界でシェアを高めていくために、今後もM&Aや事業提携を行ない、拡大を目指していく考えです。今後のさらなる成長に向けた人員強化のため、ソリューション営業を募集します。
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験を1年以上の方
■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■無形商材(ITソリューション等)営業・提案営業のご経験
■広告関連・IT関連・ゲーム関連サービスへの興味をお持ちの方
■企画書・提案書の作成経験がある方
雇用形態 正社員
給与 410~590万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■残業手当あり(1分単位での支給)
■資格取得制度
■在宅勤務制度※原則出社勤務
■レクリエーション補助制度
■MVP制度
■持株会制度
休日/休暇 ■完全週休二日(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日126日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間前後
勤務地 本社/東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
最寄り駅 本社/東京メトロ各線「虎ノ門駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年5月
代表者 高谷 康久
資本金 3億3732万円
売上高 110億円1200万円
従業員数 2441名
事業内容 ■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
■リアルタイム投稿監視業務
■ユーザーサポート業務
■オンラインゲームカスタマーサポート業務
■コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
■コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
■人材派遣業務
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
■東京センター/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F
■新宿サテライト/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F
■立川センター/東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル6F
■大阪センター/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F
■大阪GAMELABO/大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル4F
■広島センター/広島県広島市中区大手町3-1-9 広島鯉城通りビル8F
■宮崎センター/宮崎県宮崎市橘通東4-1-2 宮崎野村證券ビル7F
■熊本センター/熊本県熊本市中央区坪井2-2-35 熊電プラザビル1F
ホームページ https://www.e-guardian.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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