20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年2月21日
株式会社CARTA HOLDINGS【KAIKETSU】SNSマーケティングのストラテジックプランナー
- 業種：
- Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
- 職種：
- 販促企画（Webマーケティング / 広告）
- 勤務地：
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業
当社は2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し、発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、インターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをしています。
当社はミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1,500名を超える社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化に向けて尽力しています。今後も事業内子会社横断での関りは勿論ですがユニットを超えた子会社間の関りもより強固にし、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。
仕事内容
KAIKETSUの配属となります。ストラテジックプランナーとしてマーケティング施策のプランニングやプロモーション企画などを行い、プレゼンテーション資料の作成、制作ディレクション業務まで一貫してお任せいたします。
また、営業メンバーとともに提案内容の検討や資料化をしていくため効果的なビジネスコミュニケーションを取っていきながら、足りない情報をヒアリングしたり、場合によっては直接クライアントと向き合っていくことも必要になります。
《具体的な仕事内容》
■与件化/提案準備（与件の整理および事前準備）
・営業メンバーが獲得した与件に対して事前情報の整理、詳細な課題のヒアリング
・提案の目的/要望/予算/期間などを踏まえ、活用SNS媒体の選定、予算のアロケーション、提案に向けた全体設計
・市場リサーチ
・インサイト把握
・プロモーション企画立案
・ターゲットの設計
・提案企画書/実施スケジュールの作成
■インフルエンサーのキャスティング
・営業メンバーが受注した案件内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼
※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。
大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。
■コンテンツの制作ディレクション
・PR商品の特性やブランドイメージに沿ってSNS投稿用のクリエイティブ企画立案
・外注先へコンテンツの制作依頼、それに伴うMTGやSlackなどでの連携
・公式アカウントの運用
・SNS投稿前の投稿内容のチェック
【実績例】
・有名ガールズ系イベント：協賛企業ブースへの来場体験をインフルエンサーが発信。
・大手自動車メーカー：パンのフェスで新車種に出会い、試乗会に参加という体験をインフルエンサーが投稿。
・大手通信会社：アプリゲームとコラボし、コスプレイヤーによるキャンペーンを展開。メディアに大きく取り上げられました。
※その他、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで、幅広いクライアントの案件を担当しています。
【KAIKETSUについて】
株式会社KAIKETSUは2009年7月に創業し、今年で14期目となりますが、設立当初のブログマーケティング時代からSNSマーケティング全盛となる現在まで、常に新しい市場に先頭で飛び込み、前例のない見えない未来を照らすためにテクノロジーを磨き、経験を重ね、泥臭く挑戦を続けてきました。
2020年6月には、株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社である株式会社VOYAGE GROUPの連結子会社となり、事業面でのシナジー、管理面でも強力なバックアップを得ました。2022年8月1日付けで、株式会社CARTA HOLDINGSの完全子会社化しデジタルマーケティング領域での一躍を担う会社として飛躍していきます。
【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。
▼1～2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。
現在のメンバーも1～2ヶ月でひとり立ちしました。
▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。
チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます。
また、営業メンバーとともに提案内容の検討や資料化をしていくため効果的なビジネスコミュニケーションを取っていきながら、足りない情報をヒアリングしたり、場合によっては直接クライアントと向き合っていくことも必要になります。
《具体的な仕事内容》
■与件化/提案準備（与件の整理および事前準備）
・営業メンバーが獲得した与件に対して事前情報の整理、詳細な課題のヒアリング
・提案の目的/要望/予算/期間などを踏まえ、活用SNS媒体の選定、予算のアロケーション、提案に向けた全体設計
・市場リサーチ
・インサイト把握
・プロモーション企画立案
・ターゲットの設計
・提案企画書/実施スケジュールの作成
■インフルエンサーのキャスティング
・営業メンバーが受注した案件内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼
※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。
大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。
■コンテンツの制作ディレクション
・PR商品の特性やブランドイメージに沿ってSNS投稿用のクリエイティブ企画立案
・外注先へコンテンツの制作依頼、それに伴うMTGやSlackなどでの連携
・公式アカウントの運用
・SNS投稿前の投稿内容のチェック
【実績例】
・有名ガールズ系イベント：協賛企業ブースへの来場体験をインフルエンサーが発信。
・大手自動車メーカー：パンのフェスで新車種に出会い、試乗会に参加という体験をインフルエンサーが投稿。
・大手通信会社：アプリゲームとコラボし、コスプレイヤーによるキャンペーンを展開。メディアに大きく取り上げられました。
※その他、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで、幅広いクライアントの案件を担当しています。
【KAIKETSUについて】
株式会社KAIKETSUは2009年7月に創業し、今年で14期目となりますが、設立当初のブログマーケティング時代からSNSマーケティング全盛となる現在まで、常に新しい市場に先頭で飛び込み、前例のない見えない未来を照らすためにテクノロジーを磨き、経験を重ね、泥臭く挑戦を続けてきました。
2020年6月には、株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社である株式会社VOYAGE GROUPの連結子会社となり、事業面でのシナジー、管理面でも強力なバックアップを得ました。2022年8月1日付けで、株式会社CARTA HOLDINGSの完全子会社化しデジタルマーケティング領域での一躍を担う会社として飛躍していきます。
【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。
▼1～2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。
現在のメンバーも1～2ヶ月でひとり立ちしました。
▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。
チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 約20社の子会社を運営し、その中でも代理店、媒体社、メディアマネタイズ、メディアレップなどの広告を起点とした事業イメージが強い当社ですが、単なる「インターネット広告会社」ではありません。同業他社と比較した強みとして、ホールディングス内で展開する広告配信プラットフォーム事業やBtoB／BtoCの自社事業のマーケティングナレッジを活かした「事業会社視点の痒い所に手が届く提案力」があります。そして、毎年新規事業や新サービスを生み出しており、「プライム上場」×「電通グループ」の安定した基盤を持ちながら新規事業にチャレンジできるベンチャー企業としての側面もあります。
- 働く環境について
- 事業部の配属により渋谷または東銀座のいずれかのオフィスとなります。本社である渋谷オフィスの15階にはカルチャーを象徴する社内バー「AJITO」があり、18:30以降はアルコールがフリーで提供されています。（現在はコロナ渦のため休止中）また、社内カフェやライブラリー等もあります。全事業部共通で急な用事や災害時等はリモートにて柔軟に働くことも可能で、スーパーフレックス制度も導入しているため始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねられています。
コンサルタントのコメント
阿部綾- 株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うKAIKETSUの求人となります。クライアントへの提案の段階から、施策の企画、クリエイティブのディレクションまでトータルに携わり、自身の裁量でアイデアを形にできます。大手クライアントのPRを担うため、その波及効果はSNSにとどまらず、多くのメディアで話題になることもあり、自身の仕事の成果とクライアントへの貢献を実感できます！
募集要項
| 募集の背景 | 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでいます。「スゴイCARTA」を一緒に創ってくれる仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■一般的なビジネススキル（スケジュール管理・報連相など） ■SNSマーケティングに関する業務経験（副業含む） ■24～33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ■裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ■幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ■業務改善のフロー構築や業務の仕組み化が得意な方 【歓迎要件】 ■SNSを活用したプロモーション経験（SNSキャンペーン、インフルエンサーなど） ■マーケティングの実務経験 ■企業のSNSアカウント運用業務経験 ■デジタルマーケティングに関する知識 ■5〜15名程度のチームのマネジメント経験 ■クライアント担当者や代理店担当者との業務対応経験 ■SNS（Instgaram、Twitter、Tik Tok、Youtubeなど）トレンドを収集しまとめるのが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年2回） ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（会社規定に基づき支給、月額5万円まで） ■時間外手当 ■保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険） ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■リロクラブ ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■英会話学校割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■食事補助制度 ■キャリア開発プログラム ■サークル活動：活動運営費を会社で補助 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ボーナス休暇 ■失効年次有給積立休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ※休憩時間 60分 ※平均残業時間：20時間程度／月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1999年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 宇佐美 進典 |
| 資本金 | 14億1000万円 |
| 従業員数 | 1393名 |
| 事業内容 | ■マーケティングソリューション事業：総合デジタルマーケティング、データマーケティング／コンサルティング、D2Cコンサルティング等、各ソリューションの提供 ■アドプラットフォーム事業：自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■コンシューマー事業：自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画／運営等 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階 ■東銀座オフィス／東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル |
| ホームページ | https://cartaholdings.co.jp/ |
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