更新日 / 2024年3月21日

株式会社ジェイアンドティプランニング企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の提案営業

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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食品・ヘルスケア分野特化型のPR会社

当社は食品・ヘルスケア分野に特化したPR会社です。多くの業界でデジタル化が進む中、企業のマーケティング活動の環境も大きく変化し、マーケティング関連サービスを提供するプレーヤーも飛躍的に増えました。関連部署の担当者にとっては、マーケティング活動を外部依頼するエージェンシーの選択肢も増加し、解決策の打ち手が増えているように見えます。しかし実情は打ち手が複雑細分化し、企業の担当者は、本質的な相談が出来るパートナーに出会えず困っています。

当社は多様な競合企業がいる中「成長のチャンスを発見して、実行する」パートナーとして、指名依頼が増加しています。専門的な知識と理解、世の中に影響を与えるメディアの理解、生活者の理解という3つの強味を活かし、企画、実行、分析どのフェーズにおいてもクライアントの信頼を獲得しています。PR業界全体の収益性が低下している中、当社の売上と収益性は、どちらも毎年増加しています。

「このブランドは自分のことを考えてくれている」「これがないと困る」「この会社や商品が好きだ」と思ってもらうために謙虚かつ根気よくあらゆるマーケティング手法を使う必要があります。欧米で当たり前の百年ブランド。当社がお手伝いするブランドも戦後すぐ創業されたような百年企業が多くあります。企業やブランドが持つ価値を言語化かつ再定義してブランドの支持率を上げるパートナーでありたいと考えています。

仕事内容

企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の新規ユーザー企業の開拓をお任せします。「ネタマッチ」は取材や情報収集を行いたいメディアに対し、情報発信をしているいわばメディア向けのメディア、BtoBメディアです。このBtoBメディアに無料で企業のプレスリリース掲載を働きかけるのが、新規営業の仕事です。無料サービスなので営業ハードルは低く、企業側にも感謝されるサービスです。まずは無料サービスの営業、業務に慣れてきたら有料サービスを提案し、顧客と伴走する業務も担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
PR活動プラットフォーム「ネタマッチ」
https://netamatch.com/

《誰に対して売るのか(顧客)》
新規:プレスリリースの掲載を検討してる法人企業
既存:大手食品、ヘルスケア企業(キューピー、SB食品、ロート製薬、ニチバンなど)や、各地の売上高100~200億円規模の企業
   
《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規顧客の開拓とPR事業での既存顧客へ提案活動も行っていただきます。
電話、メール等を用いた新規開拓です。メディアに対してプレスリリースを出したい企業、すでに出している企業に対して、「ネタマッチ」への掲載を提案いただきます。
掲載が無料なので、アポイント取得の難易度は高くありません。無料掲載のプランから、各種メディアとのコミュニケーション(有料メール)プランの提案まで行います。

ポイント

会社の魅力について
「どうしたら消費者が動くのか」「使い続けるのか」の仮説を徹底的に検証し、発売から何十年、何百年と時間が経過したブランドがもつ資産を最大化するなど、食品・ヘルスケアに特化した専門知識と実績を基に、消費行動や気象データから確かなエビデンスを見つけ出し、食べ方提案、使い方提案をはじめ様々なコンテンツ開発を行います。多くのマーケティング支援会社が存在しているなか、解決策を一緒に考えていく、本質的なマーケティングコンサルティングを行っているのが特徴です。伝えたい人に伝えたいことを納得できるコンテンツにして届ける。それを繰り返し、ユーザーが永続的なファンになっていきます。
働く環境について
当社は、同業他社から転職して来た人が多く、よく自由度が高いといわれています。クライアントからの依頼を淡々とこなすだけでなく、自分で考えて行動していける、裁量をもって仕事に取り組むことが出来ます。また月の残業時間は30時間以内で、夜中までやるような仕事は基本的にありません。土日祝休みで休日出勤もないので、メリハリをつけて働くことが可能です。社員同士の仲も良く、先輩社員の面倒見の良さも特徴です。社内で様々な仕事やポジションに挑戦可能ですので、キャリアアップのチャンスも豊富。非常にやりがいの大きい仕事を、メリハリのついた環境で主体的に行っていただけますので、業界未経験でも成長意欲の高い方にはとても良い環境です。

コンサルタントのコメント

青木
フルーツグラノーラ、キウイフルーツ、オートミール、今では日常で当たり前のように知っているものではありますが、実はこれらのブームの立役者が同社です。食品・ヘルスケア分野を中心にPRを通じて他にはないアンサーを導き出す同社は、働き方改革推進中で恵比寿駅周辺の住居なら家賃補助あり、年に4回インセンティブありなど、魅力が満載。海外プレスツアーやテレビ局での打ち合わせ、一流メーカーのマーケティング担当など、憧れのワークスタイルを実現可能です。

募集要項

募集の背景 「ネタマッチ」のサービス拡大のため、営業人員を募集します。営業経験や業界経験よりも、人物面を見て採用したいと考えております。
仕事において成長欲求がある方や、どこででも生きていく力を身に着けたい方、自分の力で生きていきたい、主体性のある方は特にお会いしたいと考えています。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■接客販売など数値を追ってきた経験または営業経験1年以上(個人向け、法人向け問いません)

【歓迎要件】
■法人営業経験
■PR業界の知見

【求める人物像】
■主体性のある方
■自分の力で生きていきたいと考えている方、受け身の考え方でない方
■周囲と協力し、思いやりをもって仕事に取り組むことが出来る方
雇用形態 正社員
給与 430~750万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■年俸制
■昇給年1回
■インセンティブ制度あり(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■退職金制度
■住宅補助制度
■各種研修制度
■フルマラソン完走手当
■疲労ケア手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
《年間休日123日》
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階
最寄り駅 JR各線「恵比寿駅」西口徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年8月
代表者 市川 純子
資本金 1000万円
従業員数 22名
事業内容 ■ヘルスケア、メディカル、栄養、食品に特化したコミュニケーションサービス、マーケティングサービスを提供する専門PR会社、
■ヘルスケアコンテンツクリエイティブカンパニー
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4F
ホームページ https://www.jtplanning.biz/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ナノベーション

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・また、「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
544~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

仕事内容:Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。 従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント(正社員,外部パート)をお任せいたします。 大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。 また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」 https://alumy.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員1,000以上の大手向け営業組織 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業(フィールド/インサイドセールス)】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業(クライアントサクセス)】が担当しています。 下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■新規営業・リーダー職 ・大手人事に対する提案型化、売り方開発 ・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進 ・メンバーマネジメント(正社員、外部パートナー) ※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります ■既存営業 ・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計 ・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで 《ポジションの魅力》 ・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます ・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます ・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります ・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます 《今後の展開》 事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。 このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。 《市場での注目》 アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。 ◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍 リクルート:日経新聞(2023/7/3) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/ ◆[安心の設計]介護や転職で退社 その後復帰…「アルムナイ採用」増える:読売新聞(2023/9/6) https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/

株式会社グリフィン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社の事業には、システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、展示会出展サポート、LEDライトパネルレンタルの6つがあり、顧客に幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは当社オリジナル製品の「LEDパネル(光るポスターパネル)」のレンタルを始めとして展示会に出展される企業様のコンセプト作成からブースレイアウトデザイン、ブース施工などの空間デザイン、その他ノベルティグッズの作成やカタログ・チラシ作成及び印刷など展示会本番まで多彩なサポートサービスで細やかに企業様に寄り添って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ブース企画を中心に多彩なサポートサービスを提供 ・ブースデザイン製作 ・ブース施工 ・光るポスターパネルレンタル(LEDライトパネル) ・パネルデザイン ・カタログ・チラシ作成 ・コンパニオン派遣 ・ノベルティグッズ作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内で開催されます見本市・展示会にご出展されるは幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存のお客様を引き継ぎ、展示会出店の流れを学んでいただきます。 業務に慣れてきた際は新規開拓をおまかせするので主にテレアポにてアポイント取得、展示会出店のサポートをいたします。 デザインの基本からブース施工まで一からじっくり学んでいただきます。

株式会社フォー・ファイヴ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
本社/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス/大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

仕事内容:業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心(TVCM、各種プロモーション動画) ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手広告代理店様 ・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例 ・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM  ・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様PR動画 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。 《組織部署構成》 西日本プロデュース本部 営業3名、プランナー1名 平均年齢35歳

株式会社オズビジョン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
474~750万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前3ー21-17

仕事内容:今回は営業職の募集です。ハピタスメディアプランナー(ハピタス事業部)またはマーケティングコンサルタント(広告代理店事業部)として、お仕事を担当いただきます。 「ハピタス」は、通常のオンラインショッピングから旅行予約、レストラン予約、引越し、保険見積もりまで、どこでも特典ポイントが貯まる会員サービスです。400万人以上の会員が3000以上の人気ショップやサービスと提携し、1300億円以上のお買い物やサービスを通じて特典ポイントを獲得しています。「広告代理店事業部」は成果型報酬の「ASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)広告」の代理事業です。「ハピタス」を含む当社のアフィリエイトノウハウを基に、主にWeb広告を提案しています。 業界内で多数の受賞歴を持ち、信頼と実績があるメディアとして、自身の仕事において成長を実現できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ハピタスメディアプランナー(ハピタス事業部) ・マーケティングコンサルタント(広告代理店事業部) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規広告主、メディア(インフルエンサー、SEOメディア、その他広告代理店)の双方 ・全国の広告主、インフルエンサー、メディアの双方。※コスメ業界などが多くなっています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規既存どちらも営業として行って頂きますが、高確率でのアポ獲得や受注を実現しています。 それは、「ハピタス」の流通総額が1,000万円、買い物好き・旅行好きの購買力のある会員メディアを持っていることが、ストロングポイントになっています。 成約後にはアフターフォロー等もしていただくこともありますが、ご契約後の対応はご依頼に対応するので、難しくなく、既存パートナーのリピート率は90%と高めで、馴染みの深いお客様と信頼関係を築いていく楽しみも味わえます。具体的には、金額条件交渉から掲載後のフォロー、請求作業まで一貫した営業活動をお願い致します。

株式会社リクルート

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル

仕事内容:婚礼大手法人に対する販促支援活動(主に集客支援のマーケティング活動)をお任せいたします。 具体的には、ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。 尚、今後は業務支援やSaas等先方経営に対してバリューチェーンを広く介在していっていただくことがメインとなる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 結婚情報誌「ゼクシィ」およびポータルサイト「ゼクシィnet」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【1】売上200億規模の大手上場企業の集客戦略を立案・実行推進。 顧客に対してゼクシィメディアを通じた「集客」への貢献を第一に、ビジネス全般の課題解決に伴走し、新たなソリューション・サービスを開発を行って頂きます。 マーケティング活動のPDCA(=個々の法人特性や事業所の強み課題の理解、提案、実行、振返り)を実施することで、経営目標達成を目指していただきます。 【2】担当法人との中長期伴走シナリオ策定 担当法人の10年後を見据えた事業ロードマップを提案策定いただきます。集客戦略提案はメインであるもの、その前後に存在するフローを描きながら、顧客の売上最大化を目指し、ソリューション提案を行っていただきます。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していき、クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。 ▼1日のスケジュール(例) 月曜日:ワーク 火・水曜日:会議 木・金曜日:アポイント(オンラインが7割程) 9:00~先輩営業と打ち合わせ 10:00~クライアントアポ(オンライン) 12:00~メールチェック 12:30~資料作成 13:30~会議 15:00~クライアントアポ <所属部署について> 人数 8名~13名 男女比=4:6 30代前半が多く、中途の方が6割ほど。前職の経験は多様です。

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