20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年5月23日
株式会社コムライズ医療福祉業界のRA／CA
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 京都府京都市中京区麸屋町通二条下る尾張町225 第二ふや町ビル4Ｆ
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
- リモートワーク
- 複数名採用
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
京都発の医療系人材紹介ベンチャー！地域に貢献し、業界を豊かに。
株式会社コムライズは、2015年4月に京都で医療福祉業界に特化した人材紹介会社としてスタートしました。
医療・介護・福祉専門の地域密着型転職情報サイトの「ことメディカル」の運営を行い、事業開始から4年余りで、5,000以上の事業所様から求人依頼を受け、20,000名以上の転職を支援してきました。
当社の由来は、「仲間・同志」という意味の言葉と、「上昇・成長」という意味の言葉による造語です。
当社では従業員の幸せを実現することを、経営上最も大切なことと位置づけており、それが実現できるからこそ、社会貢献も実現できると考えております。そのため、私たちは従業員の労力が無駄になることを極端に嫌い、成果を最重視しています。また、社員の自主性を重んじ、定時で退社することも、残業をすることも、個人の裁量に任せております。
まだまだ不十分ではありますが、従業員の待遇や労働環境も、より良いものにすることを目指しています。もちろん、互いに人として尊重しあえる組織風土も大切にしています。社員同士が信頼しあえ、健康的に業務に取り組める環境が整っていることが、素晴らしいサービスを提供する上で、極めて重要であると考えています。
これからも共に協力しあい、長く安心して勤めていける会社づくりを目指していきます。
仕事内容
2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また福祉施設もより社会に求められることが予想されます。京都を中心に企業様に寄り添ってきた当社では、形態や規模ごとの人材提案など人材課題に多角的に支援できるようサポートを行っています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・医療・福祉業界特化の人材紹介サービス「ことメディカル」
《誰に対して売るのか（顧客）》
・人材にお困りの企業様（介護、医療、福祉施設、保育施設など）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスの提供をお任せします。「ことメディカル」へご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。
営業スタイルはご本人のやりやすいスタイルにお任せしています。非対面で効率よく行うも良し、対面などで同行を行うも良し。成果につながりやすい営業スタイルをぜひ確立してください。
求職者との面談月間数としては、1カ⽉あたり30名前後の担当をお願いしております。
法人営業に関しては基本的に既存顧客の対応をお任せしたいと考えております。現在当社では既存顧客が2,000社あり、その中から基本的にはマッチングを行います。職種柄、自宅から15分程度がいいなど勤務地のニーズが強いため、求職者様のために就労先を探すべく新規開拓を行うことがございます。現在人手が不足している企業様が多いため、話を聞いて頂ける環境です。
当社は京都発で関西エリアに強い人材紹介会社になっているため、在籍しているメンバーが地理に強いことから多く企業様から好評を頂いております。
フォロー体制も十分に用意しており、リピート頂ける企業様が多い現状です。
《⼀連の流れ》
▼求職者登録
▼アポ取得、⾯談実施
▼求⼈のご提案
▼⾯接調整
▼⾯接実施
▼⾯接結果の確認
▼書類締結
▼⼊職前フォロー
▼⼊職後フォロー
【入社後の流れや研修について】
入社後は、福祉や医療に関する知識を学ぶべくしっかり座学研修を用意しております。法律や制度など複雑な場面も多いため、業界未経験の方には学んでいただく機会を設けております。その後は、先輩社員と同行しながら一連の流れを掴んでいただきます。
営業スタイルは確立したものはなく、非対面での面談を行い効率を重視するものや、1件1件深く対面で同行するものなど様々です。決まりはないため、成果が一番出しやすい自身の営業スタイルを研修期間で徐々に確立していってください。もちろん先輩社員が方法を教えていきますので、安心してください。
【働く組織について】
・営業職：3名（男性2名、女性1名）
・男女比 ６：４
・平均年齢：36歳
ポイント
- 会社の魅力について
- 「ことメディカル」では、地域に密着し、懇切丁寧をテーマに掲げ、医療福祉業界特化の人材サービスを展開しています。効率重視で面談や訪問を全く行わない企業もある中で、当社は遠方の施設へもしっかり出向き、綿密な情報を足で稼ぐことで、これまで独自のネットワークを築いてきました。これにより、Web等に公開されていない独自の情報を蓄積できるだけではなく、求職者・法人双方の空気感を肌で感じることで、より緻密なマッチングが可能になると当社は考えています。おかげさまで、事業所様からは専属企業として採用を依頼されるケースや、管理者などの重要ポジションをお任せいただくケースも増えております。
- 働く環境について
-
当社は、若手が育ちやすく、フラットな組織です。年齢や社歴に関係なく、一人ひとりのアイデアを尊重し、チーム全体にとって価値のあるアイデアは、誰が提案したものでも積極的に採用します。また、実力とやる気があれば、様々なポジションが用意されています。営業職はインセンティブを設けており、頑張り次第で高収入を得ることができます。働き方についても柔軟で、在宅ワークや時短勤務などが可能です。営業スタイルにも決まりはなく、自分自身が成果を出しやすい方法で仕事を行うことができます。
今後は、新規事業の更なる拡大や上場を目指しており、会社の成長フェーズに携わりたい方にとってはピッタリの環境です。
コンサルタントのコメント
大澤- 今回のポジションでは、キャリアパートナーとして医療・介護・福祉の法人と医療・介護・福祉の法人と転職したい求職者の双方に立ち、人材不足の解決に携わることができます。1人のキャリアパートナーが法人・個人両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすく、やりがいも大きい仕事だと思います。医療・介護・福祉分野の人材不足という社会課題の解決に向き合い、社会貢献性の高い仕事へ挑戦したい方にはオススメのポジションですので、ぜひご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 急速に進む⾼齢社会に応じて、市場はどんどん拡⼤しています。質の⾼い⽇本の医療介護サービスの継続提供に貢献し続けるため、キャリアパートナー兼法人営業職の募集をいたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 ■20～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■社会貢献度の高い仕事に挑戦してみたい方 ■目標を持って働きたい方 ■双方に喜んでいただける提案やサービスに携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※月額固定給22～40万円＋インセンティブ 【インセンティブ支給について】 ・目標達成をした1カ⽉目：5,000円 ・2カ⽉連続達成：50,000円 ・3カ⽉連続達成：100,000円 ※現在の営業職は、100,000円、50,000円どちらかは支給されている実績です。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（随時） ■各種社会保険完備 ■インセンティブ制度 ■通勤交通費支給 ■残業手当（固定残業時間（20時間）を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） ■定期健康診断 ■リモートワーク ■社用PC/スマートフォン貸与 ■シャッフルランチ（月1度、各社員が全社員と1on1でランチ） ■ハッピーアワー（業務後はオフィスにて、格安でアルコール類やソフトドリンクが飲めます） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月平均残業時間10時間程度 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区麸屋町通二条下る尾張町225 第二ふや町ビル4Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄「京都市役所前駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年4月22日 |
|---|---|
| 代表者 | 阪内 悠一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 事業内容 | ■医療・福祉系専門職の人材サービス ■医療関連施設に関するコンサルティング事業 ■福祉求人メディア「ふくみっと」、医療系求人サイト「ことメディカル」を運営 |
| 事業所 | ■京都市中京区麸屋町通二条下る尾張町225 第二ふや町ビル4F |
| ホームページ | https://www.comrise.jp/ |
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