更新日 / 2023年5月22日

株式会社GoofyGoofy_フィールドセールス

業種:
ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 年俸制
  • 運転免許なし可
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前年比250%成長!SFA/CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ!

「日本企業におけるSFA/CRM、MAの導入は8割失敗している」と言われています。「こうありたい」という理想と、現実の営業活動とのギャップが大きいことが原因です。当社は「テクノロジー×人」の力で、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたSFA/CRM、MAの導入、Hands-on型の支援を行っています。2019年11月に設立したスタートアップ企業ですが、これまで100社を超える企業への支援を通して堅調に成長を続け前年比250%成長と拡大フェーズに突入しました。

社名である「Goofy」には、英語で「まぬけな」という意味があります。サーフィンで用いられる「Goofy」という表現は、元々は逆足でサーフィンをする人を「まぬけ」と表現したことがルーツと呼ばれています。働き方や考えが多様化している現在でも、「周りと違うことを始める」ということに対して、周りから様々なネガティブな意見を受けることが多くあります。当社はこれから新たにチャレンジを始める企業や人を全力で支援していく会社です。自分流のスタイルで誰も乗ったことがないような大きな波に乗って欲しい、そんな意味を込めています。

仕事内容

SFAを導入、もしくは検討しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
SFAを導入、もしくは検討している中小~大手企業

・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト
・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト 等
※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり

《どのように売るのか(営業スタイル)》
The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。現在はSalesforceからのご紹介案件も多くいただいています。
具体的な業務内容としては、ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。
アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。その後、PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。

クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。

ポイント

会社の魅力について
当社の1番の強みは、単なるツールの運用支援ではなく、クライアントのマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス等の業務の最適化に向けて、組織編成からリード獲得まで全て請け負っている点です。アウトソーシング業務の受託という意識ではなく、各クライアントの経営方針の理解からはじまり、業務フローの整理、最善・最良なビジネスプロセスの企画・設計といった個々の活動を地道に積み重ね、クライアントが内部でしっかりと運用でできるように伴走型支援を行っています。
働く環境について
当社は「目の前と一歩先の成功から」というビジョンを掲げています。全ての人に対して影響力を持つことは難しいが、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたい、そうした想いを全員が共有しています。平均年齢は20代後半と若いメンバーも多い組織ではありますが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追及し、切磋琢磨できる環境です。経営陣は人材業界でトップセールスの功績を残していた営業のプロフェッショナルが多く、Salesforce、リクルートグループ、メドレー、fundbook、Cybozu、Geniee等、IT業界の経験者も多いです。

コンサルタントのコメント

阿部綾
昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■以下いずれかのご経験
・無形商材の営業経験1年以上
・法人折衝経験1年以上
■22~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■ITのソリューションセールス経験
■SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験
■売り切り型ではない営業のご経験

【求める人物像】
■広い視野と知見を持って提案を行い、ゼロイチからソリューションを設計したい方
■ITを用いた提案を深めたい方
雇用形態 正社員
給与 400~800万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限4万円/月)
■住宅手当(3万円/オフィスから3km以内)
■書籍購入補助
■リモート勤務制度有り
■社員旅行
■健康診断
■各種予防接種費用補助
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
《年間休日125日》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 本社/東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405
最寄り駅 「六本木駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2019年11月13日
代表者 山本 恭平/玉木 光
資本金 860万円
従業員数 30名
事業内容 ■SFA/CRM/MAツールの選定~運用定着支援
■マーケティング施策の戦略策定~実行、管理
■devops型のDX支援
事業所 ■本社/東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405
ホームページ https://goofy-inc.com/
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株式会社B・S・L

業種:
戦略・経営コンサルティング 組織・人事コンサルティング ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

仕事内容:新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築や現場要員のフォローなどをお任せします。クライアントは、金融・製造・官公庁など大手企業が中心で、大規模開発プロジェクトへの提案も行います。大手エンドユーザーとの取引があり、最上流を担える人材に相応しいポジションで提案できるという面白さもあります。高いスキルに応じた単価となるため、会社の売上や成長に貢献しやすく、大きなやりがいにもつながります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PMO人財 ※PMOとはProject Management Officeの略です。日本語では「プロジェクトマネジメントオフィス」、「プログラムマネジメントオフィス」と一般的に呼ばれます。組織内における個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う部門や構造システムを言います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融・製造・官公庁など大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存または新規クライアント先への提案営業 ※新規開拓の手法に決まりはありません。 お客様からご要望があったプロジェクトに沿って人財を選定し、提案していく営業です。 ・社員のマネジメント・ケア業務 「こういう職場に行きたい」や「次はこんな領域にステップアップしたい」など様々な相談を聞いたり、アドバイスをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略アプローチ企画・提案 ・新規顧客(BtoB)の開拓、既存顧客の拡大 ・既存顧客、パートナー管理、折衝 ・社員面談サポート ・社員へ現場状況ヒアリング ・市場マーケティング調査 ・HP、会社案内立案 ゆくゆくはDX事業部の営業を担っていただく可能性もあります。弊社では実績に応じて、昇給が可能なためスピーディーにステップアップが可能です!

株式会社Arinos

業種:
ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル8階

仕事内容:当社のコンサルティング事業の中核である「業務改革・DX」領域における、独自コンサルティングパッケージ「Arinoshift」およびソリューションの一つとしてサイボウズ社が提供する業務改善プラットフォーム「kintone」導入・構築支援の法人営業をお任せします。 主にセミナーにご参加いただいた企業様に対してアプローチしていただき、そこから商談、受注まで一連のご担当をいただきます。 お客様先としては業界問わず、スタートアップ、ベンチャー、中小企業が主な対象となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンサルティングパッケージ「Arinoshift」 ・業務改善プラットフォーム「kintone」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小やスタートアップベンチャー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務内容は下記となります。 ■Arinoshiftサービスおよびkintone導入・構築支援営業…業務改善やデジタル化ニーズのあるリード獲得~提案~簡易業務診断を担います。 ・リード獲得:セミナー開催準備、セミナー参加者アプローチ、顧客フォローなど ・提案、顧客ナーチャリング、顧客ニーズに沿った提案など ・簡易業務診断:簡易業務診断結果分析、報告など ■サービス企画…サービスの内容のブラッシュアップからマーケティングの検討・企画など、マネージャーのサポートを担います。 ・サービス内容:プラン/プライシング検討、訴求方法検討、協業先開拓など ・マーケティング:ターゲティング、セミナー企画、Webマーケティング、広告など

株式会社Arinos

業種:
人材派遣・アウトソーシング ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル8階

仕事内容:コンサルタントに特化した人材紹介事業で、企業と人材(当社が関係を持っているフリーランスのコンサルタント 、エンジニアなど)のマッチングをお任せします。 自社にて抱えているコンサルタントとコンサルタントを必要としている企業に対しての営業活動をしていただきますが、基本的に既存のお客様を中心に対応していただきます。 そのため、新規の飛び込みやテレアポなどはございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業と自社のコンサルタントを結ぶマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小やスタートアップベンチャー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアドバイザーとしてはコンサルタントへのキャリアアドバイジングや、当社保有の求人案件と候補者のマッチングや、候補者の求職活動に伴う面談実施~内定までのフォローや就業後フォローなどをお任せします。 企業担当としては協業企業への求人ニーズのヒアリング、既存案件のフォローなどをお任せしますので、飛び込み、テレアポ等の新規開拓はございません。既に協業している企業とのお取引がメインになります。また、既存顧客からの紹介で案件獲得をしております。

株式会社マーケライズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容:マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。  完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

アイユー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F

仕事内容:当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

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