更新日 / 2023年5月25日

株式会社ティーズフューチャーデータ消去・粉砕サービスの提案営業

業種:
Webサービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 書籍購入費補助あり
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 時短勤務可能
  • 転勤なし
  • 服装自由
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目に見えない情報を確実に消去する「情報」を守り続けている安定企業!

設立から33年目を迎えた当社は、目に見えない「情報」を確実に消去する技術でお客様に「最高の安心と満足」を提供する情報セキュリティ・環境サービス事業を展開しています。

一般企業や官公庁、教育機関において使用済みとなった記憶媒体の情報を除去するために、当社としてのデータ消去サービス・粉砕サービスの強みは大きくあります。
データ消去サービスでは、業界最高水準の堅固なセキュリティ体制を備えたリユース・リサイクルセンターにて、アメリカ国立標準技術研究所推奨の論理消去方式を用いて確実に処理が可能です。さらに管理システムにより、入庫からデータ消去完了までの工程及びステータスを一元管理できます。
また粉砕サービスでは、国際規格R2認証に沿った厳格なリサイクル体制を構築し、手解体を含む複数工程で処理する粉砕・選別ラインを完備することで、より多様なリサイクル資源を確保しています。粉砕・選別後は、多様なリサイクルフローも構築し、責任あるリサイクルを実現。法令に従い、受け入れ検査時にマニュフェストの確認を徹底しています。

OA機器がCo2を大量に排出するのは「製造」のタイミングですが、リユースを行なうことで「製造」工程がカットされるため、”排出されるはずだった”Co2を大幅に削減できるのです。近年は環境への配慮から、企業にもCo2の削減が義務付けられており、当社への需要も年々高まり続けています。

仕事内容

お客様企業から使用済みのPCやサーバを買い取り、中古品として販売するリユース事業をメインで手がけている当社。機器に残った機密情報を確実に消去してお客様にリアルタイムでご報告するツールを独自に開発し、その技術力の高さが信頼につながって多くの依頼が寄せられています。その中で、法人企業様に対して、PCやスマホなどのOA機器の処分を考えているお客様へ安全なデータ消去・処理の提案中古OA機器のリユースの提案をお願いします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・データ消去・粉砕サービス
・リモート粉砕「ROCS」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・金融機関や国や自治体、その他、PCやサーバOA機器を使用としている幅広い法人企業様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
企業がOA機器を処分する際の情報漏洩を防ぐため、安全なデータ消去・処理などの提案やお客様の進捗管理を行います。
・お客様へのご提案
・お客様からの問い合わせに対応
・見積書・請求書・データ消去証明書などの書類作成
・作業の進捗管理
・受発注業務
・売上データの入力
・上記業務に付随する事務業務

※既存顧客の割合が8割、新規顧客2割程度の対応となります。

コンサルタントのコメント

矢部
昨今、IT化が進む中で、情報過多や情報疲労とも呼ばれる情報オーバーロード現象が起こっております。今後も加速していくことが予想されている中で、同社は33年の実績とノウハウにより安定した成長を続けています。国内でパソコンを使う仕事の割合は、全体で94.4%とされているほどPCやOA機器を必要とする業界は多くなっています。株式会社ティーズフューチャーは、IT化が進む中で将来性高いサービスを展開。働き方に関しても、残業時間も平均20時間とワークライフバランスを整えての就業できる環境です。

募集要項

募集の背景 中古OA機器のリユースの事業を拡大していくべく、今後より多くのニーズをキャッチしていくためには増員を行ない、体制を強化する必要があると考えています。そのため、今回は新しいメンバーを採用いたします。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■なんらかの営業経験(個人・法人どちらでも可能)
■23~35才 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■前向きに知識や経験の積み上げに取り組める方
■法人営業経験のある方
■チームワークを大切にできる方
■安定環境で長く働き、成長したい方
■PCやOA、ITに関する知見のある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円(年俸制1/12を毎月支給)
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
※実務経験・前職・希望を考慮し給与を決定します。
※固定残業代の詳細については面接時にお知らせします。
※通勤手当は別途支給いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■フリードリンクあり
■選べる社食あり(お得な値段で昼食を購入できます)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■資格取得支援
■社内販売(当社販売のスマホ・タブレット・PCなどを3割引きで購入可能)
■施設内禁煙(ビル内喫煙ルームあり)
■役職手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■記念日休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
《年間休日125日以上》
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/1日)
※月平均残業時間20時間程度
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム
・始業時間:5:00~10:00
・終業時間:15:00~22:00
※清算期間:毎月1日を起算日とし、毎月1日から末日までの1ヶ月間
勤務地 東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F
最寄り駅 浅草線「宝町駅」徒歩3分/日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分/銀座線「京橋駅」徒歩5分/有楽町線「新富町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1990年3月
代表者 安川 鋼
資本金 1億円
従業員数 55名
事業内容 ■PCを中心とした中古OA機器類の販売とリユース・リサイクル事業
■PC関連機器の2R(リユース&リサイクル)サービス
■PC機器買い取り
■PC機器の中古販売(ECサイト運営)
■出張データ消去サービス
事業所 ■本社/東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F
■リユースリサイクルセンター/神奈川県秦野市戸川24-1
ホームページ https://www.tsfuture.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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メディカルローグ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区九段南4丁目7-22 メゾン・ド・シャルー604

仕事内容:弊社サービスである医学研究・医療関連アプリの企画・開発を全国の大学病院を中心に営業活動を行って頂きます。基本的には既存のお客様を中心に営業活動を行って頂きながら、インバウンドからの新規営業をお願いします。アプリを活用すれば、時間や場所を問わない医学研究が可能です。臨床研究における「もっと多くの被験者のデータを集めたい」「全国/地域別にデータを集めたい」「被験者の日々の生活情報を収集したい」という思いを実現し、双方向コミュニケーションができる新しい臨床研究のカタチを提供して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客の求める医学研究のアプリケーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学病院やクリニック 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客からの問い合わせ対応、提案 ・新規開拓営業のフォローアップ ・各種資料作成、医療従事者への提案 ・トラブル時の対応 など、CS業務も兼ねた裁量のある働き方が実現できます。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

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