更新日 / 2023年6月2日

アバー・インフォメーション株式会社自社ブランドプレミアムWEBカメラ等のOEM営業

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京支店／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル7階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 外資系企業
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 英語力
  • 転勤なし
  • 副業可
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書画カメラの世界シェアNo.１！

当社は書画カメラ等プレゼンテーション、充電保管庫（タブレット、ノートPC等）、ビデオ会議システム分野におけるグローバル・カンパニーです。
本社を台湾に置く当社の戦略的拠点は、韓国、中国、米国、タイ、イギリス、オランダ、スペイン、フランス、ドイツ、ベトナムにあり、世界100か国へ製品を提供しています。

1990年、台湾にて母体となるAVerMediaTechnologiesを設立し、2008年5月に日本事業所を創設。また2009年11月に日本で法人化を果たし、ますますの事業拡大を目指しています。
製品のデザイン性と質の高さは各国で高く評価されており、2016年に書画カメラと充電保管庫がアメリカの「ISTE Best of Show Awards」、2017年にトラッキングカメラがドイツの「レッドドットデザイン賞」を獲得。 そして2019年には書画カメラが台湾の「Taiwan Excellence Gold Award」と日本の「グッドデザイン賞」を獲得しています。

コロナ禍をきっかけに新しい生活様式が急激に広がったことによって、WEBカメラやTV会議システムのニーズが高まり、当社製品も様々なお引き合いを頂いています。
今後も豊かなエンターテイメント体験を創造し、人々のコミュニケーション促進を目標に掲げ、世界を舞台とする責任ある企業市民としての自覚をもって日々の活動を続けています。

仕事内容

自社ブランド「AVer」のプレミアムWEBカメラ製品について、営業としてOEM／ODMのプロジェクトを担当いただきます。
お客様からの「このような製品を作りたいが、可能か？」というご質問に、本社開発スタッフと共同で応えていき、実現可能な形へとプロジェクトを纏め上げ、開発・納品まで進めていきます。国内メーカーからのお問い合わせ8割、当社からの新規提案が2割程度です。

《何を売るのか（商品・サービス）》
自社ブランド「AVer（アバー）」のプレミアムWEBカメラ製品のOEM／ODM
└企業でのリモート会議システムとして圧倒的シェアを誇っています。自動追尾機能を搭載し、動くスピーカーを収音マイクと共に追いかけることが可能な点や、保証サービス、他社と比較した際の価格優位性など自社ブランドとしての強みがあります。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・お問い合わせのあった国内メーカー
・大手～ベンチャー企業まで幅広い法人企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
お問い合わせのあったメーカーを中心に、本社開発スタッフと連携しながらOEM／ODMプロジェクトを開発から納品まで進めていただきます。
各プロジェクトの期間は5年程度です。1プロジェクトにつき1～2人の営業担当がつきます。
台湾本社の開発担当とのスムーズな連携が必要なため、中国語または英語が必須です。※お客様と本社開発スタッフを交えてのWEB会議があります。

（具体的な業務の流れ）
製品の仕様やお客様の要求、予算などを確認
　▼
台湾本社へ技術面・コスト面で可能かどうかの確認
　▼
再提案し、擦りあわせを行う
　▼
開発に入った後も、細かい要件の確認など
　▼
サンプル提出　
　▼
出荷

最初は上司同行やOJTにて学び、先輩のサポート役として案件を担当しながら、技術用語や仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちまで1年程度を想定しています。

ポイント

会社の魅力について
当社は毎年収益の30%を超える予算を研究・開発への投資に充てるなど、技術開発と人材育成に力を入れており、現在では全世界で働く500名を超えるスタッフのうち、3人に1人が研究・開発に携わっています。また、自社工場での設計・生産によって厳しい品質管理を行っており、長年蓄積された技術力と経験を用いて、お客様のご要望に沿った高品質なODMサービスを提供しています。
導入いただいたお客様には長期間安心してご利用いただくため、充電保管庫の電気部品は5年保証（カート、収納部は10年保証）、その他の製品については3年間の長期保証を行っています。
働く環境について
当社では30代～40代のメンバーを中心にワークライフバランスを保ちながら勤務しています。営業部では全国のお客様を対応をしていますが、宿泊を伴うような遠方への出張頻度はおおむね月0～1回程度と少ないです。自身の業務に責任を持ちメリハリをもって働くメンバーが多いため、残業も社内全体で20時間未満な上、有給休暇も取りやすい風土があります。
外資系らしく組織は自由度が高く、自己裁量が大きな職場であることが魅力です。

コンサルタントのコメント

飯田紗
同社は、書画カメラの領域で世界シェアNo.1、日本国内シェアでもトップ3に入る実績を持っている企業です！営業としては、製品開発から製造・販売までワンストップで行えることを強みに、在庫供給力が高いことやカメラの追尾機能など他社商材との差別化ができる点で信頼を獲得できるそうです。社内には営業として経験豊富なメンバーが多くメリハリを持って働けるため、営業経験を活かしながらワークライフバランスを取って長く働きたい方にお勧めの企業です！

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 ■高校卒業以上
■法人営業経験2年以上
■中国語または英語力必須（海外出身の方は日本語能力試験JLPT N1取得）
■Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
■25～44歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■営業として自走し、主体的に業務に取り組める方
■WEBカメラやPC周辺機器に興味がある方
■ポジディブかつ柔軟に物事を捉えられる方

【歓迎要件】
■台湾華語が話せる、台湾文化に馴染んでいる方
■PC関連や映像機器の営業経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 320～450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇年1回
■賞年2回／全体・個人実績による
■金曜はオフィスカジュアルデー（ノーネクタイも推奨）
■通勤交通費：月額3万円まで支給
■各種社会保険完備
■住宅手当：月額2万円（当社規定による）
■家族手当
休日/休暇 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（勤務半年後10日／年～）
《年間休日126日（2022年度）》
勤務時間 9:00～18:00
※月平均残業時間10～20時間程度
※9:00～9:15の間で出社時間調整可能（9:15出社の場合18:15までの勤務）
勤務地 東京支店／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル7階
最寄り駅 東京支店／JR「新宿駅」徒歩8分／大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年11月
代表者 郭 重松
資本金 7000万円
従業員数 13名
事業内容 ■書画カメラなどのプレゼンテーション機器、充電保管庫、テレビ会議システム等の設計、製造および販売
事業所 ■東京支店／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル7階
ホームページ https://jp.aver.com/default.aspx
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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天龍化学工業株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
320～420万円
勤務地：
東京事務所／東京都中央区日本橋浜町3丁目34-5 日本橋浜町吉田ビル4階

仕事内容：商品企画から携わることができる面白さがあります。 オーダー型の開発案件をメインとし、自社製造プラスチック成型品の企画や提案をお客様に行っていきます。 既にある商品をただ単に売っていく、ということではなく、お客様と伴走しながら、商品を作り上げていくという遣り甲斐を感じることができる仕事。 身近な商品を自らの手で作り上げ、拡販していきたいという方のご応募をお待ちしております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ブローボトル、口金付パウチ袋、ポリキャップ、紙パック用口金、シリコンカートリッジなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 化粧品メーカー、食品メーカー、酒造メーカー、建築用シリコンメーカーなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 関東全域のお客様のフォロー及び新規開拓をお願いします。 【営業の流れ】 お客様先の訪問、ニーズヒアリング ▼ ご要望等を持ち帰り、企画開発部署と共に商品の企画 ▼ 価格や納期などの詳細提案 ▼ 受注に至ったら、製造納期の手配や管理など、一貫した流れをお任せします。

株式会社三葵コーポレーション

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～400万円
勤務地：
本社／愛知県岡崎市大西2丁目5-1 東京営業所／東京都千代田区内神田2-14-12 サカビルⅡ 4F

仕事内容：化粧品メーカーやOEMメーカーに対し、化粧品容器の企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 化粧品容器 （例：化粧水・シャンプーボトル、ファンデーション・アイシャドウをいれるコンパクトなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・化粧品メーカー ・OEMメーカー ※数百社近くの顧客と取引があり、エリアは関東、東海、関西エリアになります。 （例：株式会社ポーラ・株式会社ドクターシーラボ・株式会社黒龍堂・シナリー株式会社・株式会社ナチュラピュリファイ研究所・ハーバー株式会社・ピアスグループ） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。 当社では単なる物売りではなく、お客様のニーズに沿った提案を行っております。新商品をヒアリングし、その商品に合致した容器の提案を行うのはもちろんのこと、 ポンプやラベルなどは協力会社に委託をしたり、デザインも各所と打合せを行います。 こうした付加価値が顧客に支持され、「縁の下の力持ち」として評価をいただいております。 1日大体4~5社訪問をして頂き、 新製品やリニューアルなどで容器が必要となる案件がないか伺います。 ニーズがあった場合は、お客様が希望するデザインをもとに、材質や形状などの打ち合わせを行い、 製造拠点の選定や加工方法を考えながら、予算や納期にあわせて仕様を決めていきます。 自社工場に製造を依頼し、協力会社とのやりとりも含めて、納期に間に合うようにスケジュールを調整していきます。 無事に完成したら、お客様のもとへ納品して完了です。最初の提案から納品までは商品によりますが3か月～12か月くらいです。 その他、化粧品業界の展示会に出展することもあります。 ブースのデザインや展示商品の選定、当日の運営も行ないます。 《数字でみる三葵コーポレーション》 愛知本社に3名（男性3名） 東京営業所に4名（男性3名：女性1名）の営業がいます。 平均年齢は35歳です。 《入社後の流れ》 最初の3~6か月は本社の工場にてプラスチックの特性や加工方法について学び、 その後は営業活動に同行し3年間ほど先輩のもとで仕事の進め方を学んでいただきます。 その際の住まいは会社負担となります。（東京営業所配属の方のみ）

株式会社ファイバーゲート

業種：
通信
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
340～600万円
勤務地：
東京オフィス／東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容：Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス（スマートインターフォンなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・電話によるアポイント取得（闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール） ・新規営業・既存営業（5：5） ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種：
Webサービス
職種：
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与：
600～1,000万円
勤務地：
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容：事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数／MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画／実行／改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング／IS／FS／CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業／プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計／拡大 ・新たなユーザー接点／流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス／CS組織のマネジメント ・営業／CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～650万円
勤務地：
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容：25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス／カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか（顧客）》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業（インバウンド）に対するアプローチ（架電・メール等） ・導入検討に向けたオンライン商談（Zoom）のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain（痛み）をヒアリングし、オンライン（Zoom）での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

株式会社リンクスタッフ

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
300～400万円
勤務地：
東京本社／東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容：常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

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