更新日 / 2023年6月4日

株式会社エアトリステイ民泊運営コンサルティングセールス

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
その他専門コンサルティング
勤務地:
東京都/東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 残業20時間未満
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Airbnbに特化したコンソーシアム型代行サービスを行う日本初のAirbnb公式パートナー!

当社は2017年に株式会社エアトリ(旧:株式会社エボラブルアジア)のグループ会社として創業し、Airbnb Japan株式会社との資本提携の元、皆さまにシェアリングエコノミー、民泊運営のワンストップサービスをご提供しております。民泊に参入しようとするホストにとってはやるべきことが多く、特に法律や行政手続き等が複雑で一つ一つの会社に委託するとそれを取り纏めるのも大変です。当社ではセットアップサービス(物件の準備)から、オペレーションサービス(物件の運用)までトータルでご支援を行います。現在は北海道・東京・大阪・長崎・大分・熊本・沖縄等複数拠点にて展開しており、随時他エリアにも拡大をしております。

Airbnb Japan株式会社とは日本国内唯一の公式パートナーとして、空き家の活用や新たなコミュニティの創造など、様々なコンソーシアム型のビジネスを展開して参りました。様々なプレーヤーとの協業の中で、宿泊場所を提供するだけでなく、個人・法人、ゲスト・ホストの枠にとらわれることなく新たな経験や価値の創造に貢献し、成長を加速させていきます。マニュアル化されたモデルを踏襲するのではなく、様々な可能性を秘めた市場に挑戦し続けることこそ私たちの進むべきと考え、社員一丸となり事業拡大・発展に邁進して参ります。

仕事内容

民泊運営コンサルティングセールスとして、民泊参入を検討している法人や個人に向けて、ニーズのヒアリングから企画のディレクション、集客のプロモーション等まで担当していただきます。現在はメールや電話でいただくお問い合わせへの反響営業や紹介案件、既存顧客への営業がメインとなっておりますが、今後は新規営業にも取り組んでいきたいと考えています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・民泊運営のコンサルティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
・民泊参入を検討している法人・個人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
民泊導入、運用についての業務全般を行っていただきます。現在は北海道・東京・大阪・長崎・大分・熊本・沖縄等複数拠点にて展開しており、随時拡大しています。
ご担当いただく案件の期間については、場合によって様々ではありますが短いもので3カ月から、長いもので2年間ほどです。契約から運用開始までの期間は平均8週間程度です。
案件規模にもよりますが、1~10件ほどご担当をいただきます。
・問い合わせ対応(メールや電話での問い合わせに対応)
・ニーズのヒアリング
・コンセプトの立案、提案(物件調査、事業計画書の提出含む)
・企画のディレクション
・工程管理(予算調整、収支管理含む)
・プロモーション(現在はAirbnbへの掲載のみですが、順次他OTAへの掲載も開始予定)
・関係各所との連携
・業務委託先の管理
・オペレーションチームへの引継ぎなど

ポイント

会社の魅力について
民泊市場は外国人宿泊者数との関係性が強く、コロナ収束後は持続的に伸びていくことが期待できます。従来のビジネスホテルは日本人シングルや少人数利用者を想定した設計であり、外国人旅行者には狭いため広い部屋へのニーズが高く需要が異なります。2018年6月住宅宿泊事業法施行移行、法規制への対応ができる物件が減少しており、貸す側にとっても収益が上がる条件をしっかりと把握しておけば、空き家や部屋を有効活用し収入を得られるメリットがあります。当社ではそういった背景から民泊参入を検討する方々に民泊運営のワンストップサービスを提供し、旅を通してホストとゲストを繋げ素晴らしい体験を生み出すご支援をしています。
働く環境について
当社はまだ新しい会社ということもあり、お任せしたいお仕事は多岐に渡ります。興味のあるお仕事があれば幅広くチャレンジも可能です。働く環境としては、リモートワークの導入や、月平均の残業時間は10時間程度、完全週休2日制で年間休日120日以上と、メリハリをつけた働き方を推奨しています。従業員の健康を考え非喫煙者手当(月3,000円)の導入や、産前産後・育児休業制度の活用も行われています。また、全国の案件を取り扱っているため、必要に応じて全国への出張も行っています。(コロナ禍の状況により制限あり)

コンサルタントのコメント

阿部綾
民泊運営の登録から開始、運用まで一括した「ワンストップサービス」を提供している同社は、民泊でインバウンド需要に応えていくことで日本の経済に貢献し、外国人観光客に日本の文化を知っていただく機会も造っています。このような事業に興味のある方、もっと日本の文化を発信して行きたいと思っている方、旅行業界を盛り立てて行きたい方はもちろんですが、民泊には「民泊新法」や、「旅館業」「国家戦略特区」など複数の法律が関わってくるため、法的手続きを含めた業務を推進していくことができる方にお勧めのポジションです!

募集要項

募集の背景 2018年6月の民泊新法施行に伴い、Airbnbパートナーの民泊管理会社としてスタートしました。取り扱い物件数の増加、今後の拡大に伴い新しいスタッフを募集しています。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■以下いずれかの経験3年以上
・不動産・テナント等の賃貸、売買営業経験
・建設業やリノベーション業の営業経験(グリーンファイル等の作成経験)
■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■民泊導入営業経験者
■ホテルや旅館で働いたことがある人

【求める人物像】
■Airbnbや民泊に興味がある人
■柔軟な対応が得意な人
■旅行が好きな方
■真面目で素直で向上心のある方
雇用形態 正社員
給与 450~800万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※給与にはみなし残業30時間が含まれます。
※試用期間半年間については給与変動あり。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給あり(上限30,000円)
■家賃手当((独身:15,000円/月又は既婚者:20,000円/月))
■非喫煙者手当(3,000円/月)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社半年で10日、翌年11日)
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 東京都/東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F
最寄り駅 東京都/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年12月
代表者 澤畑 勝章
資本金 5500万円
従業員数 15名
事業内容 ■Airbnbに特化したコンソーシアム型代行サービス
事業所 ■東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F
ホームページ http://www.airtripstay.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社キングコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

富士精器株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370〜450万円
勤務地:
東京都目黒区碑文谷1-12-15

仕事内容:本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張(年2回程度)を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高品質な金属切削加工部品(航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会出展による新規顧客開拓 ・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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