更新日 / 2023年6月27日

鈴木楽器販売株式会社【幼児・小学校・中学校向け】「スズキ楽器」提案営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1階
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 産休・育休取得実績あり
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「メロディオン」のパイオニア!スズキ楽器グループの販売会社!

鈴木楽器販売株式会社は、教育楽器専門メーカーである鈴木楽器製作所のグループ会社の1つです。当社は、メロディオンやハーモニカを中心に、同社製品の国内販売を担っています。

メロディオンは、鍵盤ハーモニカの一種で、鈴木楽器製作所が製造し、商標登録しています。皆さんも子どもの頃、鍵盤ハーモニカを音楽の授業で使ったことがあるのではないでしょうか。ハーモニカメーカーとしてスタートした鈴木楽器製作所の創業者が、学校の音楽教育において最適な教材として、ハーモニカのように生徒全員が持つことができる鍵盤楽器を目指し、鍵盤ハーモニカを開発したのが、メロディオンの始まりです。その後、改良を重ねて演奏しやすさを追求し、教育現場や文部科学省に対する普及活動を行った結果、1969年に音楽教材基準となり、広く普及しました。

また、当社は楽器だけでなく、教育用ソフトの分野でもパイオニア的な存在です。小中学校ではパソコンやタブレットを利用した学習が進む中で、ニーズに合った教育ソフトの提供に取り組んでいます。
私たちは音楽と教育を中心に据え、スズキグループの一員として、お客様に製品の魅力を身近に伝えることに注力しています。

仕事内容

主に小学校、中学校や幼稚園、保育園で使用するメロディオン(鍵盤ハーモニカ)やオルガン、リコーダーといった楽器の提案営業に従事して頂きます。
各市町村の教育委員会や学校、地域の販売店に訪問し、導入計画に即して児童生徒が授業で利用するための楽器を提案します。楽器の販売だけではなく、各種楽器セミナーの開催や、展示会・イベントを通じて、お客様により近い距離で製品の魅力をお伝えすることも重要な仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・メロディオン(鍵盤ハーモニカ)やオルガンといった楽器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・幼稚園・保育園・小中学校などの教育機関(実際に教育機関へ製品を納品いただく販売店もお客様になります)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
割り当てられた担当地区の既存営業、新規営業を行って頂きます。セミナーや展示会を開催し営業活動を行っています。

《組織構成》
東京支店は支店長・営業・リペア担当・事務で合計21名が在籍中です。

ポイント

会社の魅力について
スズキグループは、音楽と教育を軸に製造分野、販売貿易分野、ニューメディア教育分野、精密機器分野の4つにグループを分類して展開を行っています。例えば、1970年代から輸出され、欧米やアジアで販売されている『メロディオン』をはじめとするスズキ製品の海外販売や、世界の音楽関連用具の輸入など、グローバルビジネスに取り組んでいます。また、繊細で高度な技術を要する楽器製造においては、純国産にこだわり自社一貫生産を守り続けています。
働く環境について
入社後はご本人の経験や知識に応じた研修を実施していきます。営業は、配属後に営業研修、先輩社員との同行(数ヶ月)を経て、担当地区が割り当てられる流れとなります。研修には、社会人としてのスキルやマナーから学ぶ機会もあるため、未経験の方でも安心してスタートを切ることができる環境です。
今回のポジションは、学校現場でヒアリングした先生方の意見を新しい商品に反映していくため、開発元の鈴木楽器製作所とグループ一体となって仕事をすることもあり、当社ならではの面白さがあります。

コンサルタントのコメント

中條
同社のグループ会社である鈴木楽器製作所は、メロディオン(鍵盤ハーモニカ)のパイオニアとして音楽と教育を軸に、着実に事業を成長させてきました。今回は小学校、中学校や幼稚園、保育園で使用するメロディオンやオルガン、リコーダーといった楽器の提案営業の募集です。メロディオンは同社の代表的な商品で、全国の多くの小学校・中学校などで採用されており、圧倒的な知名度を誇ります。このような環境下で営業したいという方にはぜひお勧めです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■自動車運転免許
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■真面目に明るく行動できる方
■落ち着いた環境で働きたい方
■何事にも正直な方
■丁寧に対応ができる方
■ITパスポート取得者、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方
■顧客折衝の経験もしくは営業経験
■Word/Excel/PowerPointなどの使用経験
雇用形態 正社員
給与 280~350万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■ 退職金(勤続3年以上)
■産休・育休制度
■育児短時間勤務制度
■介護時短時間制度
■通勤手当(上限20,000円/月)
■ 都市手当(20,000円)
■ 家族手当(配偶者5,000円、子ども2,000円)
■休日出勤手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■ 夏季休暇・冬休暇(約9連休)
■有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)※1年目は入社日により日割りにて支給日数を算出
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~15時間程度
※休憩時間12:00~13:00
勤務地 東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1階
最寄り駅 東京支店/東京メトロ「三越前駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1971年2月
代表者 鈴木 禮子
資本金 1000万円
売上高 38億5563万円
従業員数 90名
事業内容 ■ 小学校・中学校の自治体向け教育ソフトの提案・拡販、楽器卸・販売
事業所 ■本社/静岡県浜松市南区都盛町157-1 
■北海道営業所/北海道札幌市中央区南9条西11-2-1
■東北営業所/宮城県仙台市太白区泉崎2-1-7 
■東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1F
■浜松営業所/静岡県浜松市南区都盛町157-1 
■名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社が丘1-405 
■大阪支店/大阪府吹田市南吹田5-30-3
■広島営業所/広島県広島市西区三篠町1-2-24 中田ビル101
■四国営業所/香川県高松市多賀町2-17-13
■九州営業所/福岡県福岡市博多区諸岡1-6-23
■熊本営業所/熊本県熊本市東区尾ノ上3-3-87
ホームページ https://www.suzuki-hanbai.co.jp/
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キタノ商事株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東京オフィス/東京都文京区小石川1丁目16番12号

仕事内容:既存顧客を中心に提案営業を行っていただきます。具体的には、問屋・小売店を中心に訪問する営業です。商品のご案内・提案、お客様のニーズや課題のヒアリング、食品展示会やイベントの出展などとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界各国から輸入した菓子・食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の卸売業者様及び小売店様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存のお客様を先輩と一緒にフォローしながら引き継いでいただきます。取引先が全国にある為、時に出張もありますが、受け持った取引先に対し、営業部内で意見交換しながらご自身なりの提案を幅広く行っていただきたいと考えております。歴史があり、お客様との関係性も強く安定的な需要があります。その上でアイデアを活かした拡販にも積極的に取り組めます。また最新のトレンドや消費者様の声を情報収集いただき、日本国内に合う商品の開発への挑戦にも期待しています。入社後は内勤の受注処理を通じ、お客様や商品のことを学びます。その後は先輩と取引先へ同行しながらお客様との関係を深めましょう!

バイオマス・フューエル株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
600~1,000万円 
勤務地:
東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611

仕事内容:バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を国内に仕入れ、商社や発電所に対して営業活動を行います。 《何を提案するのか(サービス)》 ・バイオマス燃料(PKS※) ※PKSとは・・・Palm Kernel Shellの略で、ヤシの実の種の殻のことを指します。元々ヤシの実はパーム油を作るために使用されてきました。パーム油はヤシの実の種の中身を使い抽出します。その時パーム油にならない殻の部分をPKSと言います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手商社 ・発電所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの営業からスタートします。 バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したPKSを国内に仕入れ、顧客に対して営業活動をしていきます。 2か月に1度程度は海外出張に行っていただき、海外現地法人との打ち合わせは英語で行います。 将来的には新規開拓も期待します。 【その他の業務】 ・チームビルディング・マネジメント ・事業戦略の立案・実行 ・各種KPIのモニタリング・管理 ・営業状況の管理 ・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳

富士精器株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370〜450万円
勤務地:
東京都目黒区碑文谷1-12-15

仕事内容:本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張(年2回程度)を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高品質な金属切削加工部品(航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会出展による新規顧客開拓 ・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

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