更新日 / 2024年1月21日

株式会社ユニエイムデジタルチケットサービス【Event Manager+】電子チケット管理システムの企画営業[メンバー]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F
  • 自社内開発
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • フルフレックス
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自動車・自転車通勤可
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人と機会を結ぶ、喪失感を超える、幸福感を提供する

株式会社ユニエイムは、クラウド型POSシステム『CASHIER』をはじめとする自社サービスの開発・運営等を行っているITベンチャーでありながら実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで行う事ができる企業です。

POSサービス事業では、リテール、フードビジネスにPOSレジを中心としたソリューションを提供し、店舗および経営課題の非効率を解消しています。チケットサービス事業では、従来の紙によるチケット形態から販売フローの合理化、購入体験の効率化を図り、チケット事業におけるデジタルシフトを推進しています。イベントサービス事業では、アパレル業界における余剰在庫問題を解決するべく、当社が持つシステム、オペレーションノウハウを活かし国内最大規模のアウトレットイベントを主催しています。
当社の持つノウハウ、機材、開発力、人的資産、それらを組み合わせてクライアントのニーズに一気通貫で応えることができ、企画、開発、オペレーションまで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです。

当社は、「世の中にある非効率と不合理を解決する。」というミッションの達成に向け、ソフトウェア、プラットフォーム、ビジネスモデルを開発、提供しています。

仕事内容

主に⾃社電⼦チケットサービス「Event Manager+」における企画提案業務をメインにお任せします。興⾏形態、お客様に合わせた提案を⾏っていただき、お客様の課題解決を⾏っていただくお仕事です。⼤〜⼩あらゆるイベント興⾏において関わることができます。ひとつの案件に対しオペレーションチームと⼀緒に担当しイベント成功へと導きます。エンタメ・イベント業界のDX化が進み、紙→電⼦チケットへの転換需要により、問い合わせが急増、事業急成⻑中です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・電子チケットシステム「Event Manager+」
当日発券機能、本人認証機能などをはじめとした圧倒的な高機能を兼ね備え、国内最多動員数を誇るライブイベントにも採用される、安全でスピーディな入場を実現する電子チケット販売・管理システム。ライブ・イベントだけでなく、アミューズメント・シアター、スポーツなど幅広い市場に導入。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・モビリティ業界
・イベント業界

《どのように売るのか(営業スタイル)》
【セールス】
・問合せ(インバウンド)セールス(新規/既存)
・企画提案〜クロージング
問い合わせ内容はお客様が現状抱える課題をお伺いする課題解決型の提案営業となります。

【サポート】
・イベント当⽇の⼊場管理
・顧客課題の探索と深堀とその提案

【その他】
・製品単価は平均30~40万円前後、運⽤における基本使⽤料は5万円⽬安です。(開発プロジェクトになると千万円を超える案件プロジェクトもあります)
・使⽤ツール︓Slack、Google Workspace、Zoho(CRMツール)

《ポジションの魅力》
■チームの中⼼メンバーになれる
・個⼈<チーム 単位のため同じ⽬標に向かう仲間がいる
・体制拡⼤、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます
■市場を切り拓く達成感⼤⼿チケットプレイガイド(ぴあ、イープラス、ローソンチケット)や新規市場参⼊プレイヤーを相⼿に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電⼦チケットという市場の中で地位を確⽴していくという達成感を感じることが出来ます。
■プロダクト創りに携わることができる・⾃社開発サービスのため、顧客/ユーザーの⽣の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。

ポイント

会社の魅力について
企画、開発、オペレーションまで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです。現在の事業領域は、大きく分けて3つあります。1つめは、クラウド型POSレジシステム事業。2つめは、電子チケット販売・管理システム事業。3つめは、イベント運営事業。当社の持つノウハウ、機材、開発力、人的資産、それらを組み合わせてクライアントのニーズに一気通貫で応えられるのは、他社との明確な違いだと言えます。今後も「世の中の非効率と不合理を解決する」というミッションの軸から派生する新規事業に積極的に取り組み、事業領域を拡大していく計画を立てております。
働く環境について
当社は、人と人の繋がりや「ハート」にこだわっております。オフィスには、シンプルだがデザイン性の高いデスクやキャビネットが並んでおります。スタイリッシュでありながら作業効率が上がるよう気を配っています。仕切りがなくフラットなオフィス空間は、コミュニケーションが取りやすいように設計しております。自己裁量を重視する社風だけに、フルフレックスを採用しており、勤務時間や残業も社員それぞれです。自身の業務に合わせて深夜や土日に業務が発生することもありますが、その場合は、チームで仕事の状況を管理しながら代休を取得しております。休暇や勤務の采配も自己とチームに任せられていて、柔軟性が高い会社です。

コンサルタントのコメント

松山
「積極的に変化を模索し、チャレンジしていく企業風土ができていて、今後も自社のノウハウをベースに様々な新しいサービス展開をしていきたいですね。」と仰る代表の原口氏。福利厚生と社内行事にも同社らしさが垣間見られます。年に一度の社員旅行では全額会社負担でシンガポールに行き、思いきり楽しんでいたそうです。半期に一度社員が投票しあいMVPを決めたりと、ユニークなイベントで社員のモチベーションアップを試みております。楽しみながら働き、チャレンジを奨励する社風を求めている方にはお勧めの会社です。

募集要項

募集の背景 現在、小/大規模案件問わず、問合せや導入が増加しております。イベント業界におけるDX化(チケット/来場管理)の課題解決を⼀緒に⾏っていける仲間を募集しております。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業経験2年以上 ※有形・無形問わず
■普通運転免許

【歓迎要件】
■IT商材、ベンチャー企業における就業経験がある方
■自社サービスにおけるCS経験がある方
■マネジメントの経験がある方

【求める人物像】
■サービスに愛着をもってくれそうな方
■変化・チャレンジを楽しめる方
■チームワークよく、ポジティブに意見を交わすことができる方
■自走できる方/目指しているビジョンやミッションに向かって情熱を持って実行に移していける方
■コミュニケーション能力がある方
■カルチャーフィットしそうな方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
月額:29万~45万
固定残業代:71,000円~110,100円/45時間含む
福利厚生/待遇 ■昇給 ※3か月に一度の1on1後に自己申告制
■賞与年1回(4月)※業績による
■通勤手当(全額支給)
■営業交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■社員旅行(実績:シンガポール、香港、グアムなど)
■無料ウォーターサーバー
■徒歩・自転車通勤(毎月15,000円支給)
■服装自由
■転勤無し
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
※ポジションにより土日出社あり
■祝日
■有給休暇(半年ごとに10日付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休業
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間20~30時間程度
※フルフレックス
※土日出社が月半分以上、伴います
勤務地 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F
最寄り駅 JR「恵比寿駅」徒歩10分/JR「渋谷駅」徒歩12分/東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩16分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年6月
代表者 原口 宇志
資本金 3000万円
従業員数 12名
事業内容 ■POSサービス事業
■決済サービス事業
■チケットビジネス事業
■イベント関連事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F
ホームページ https://uniaim.co.jp/
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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