更新日 / 2023年7月24日

EGセキュアソリューションズ株式会社サイバーセキュリティのソリューション営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 産休・育休取得実績あり
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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We Guard ALL~すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します~

EGセキュアソリューションズのセキュリティ研究所では、ウェブセキュリティを中心としたソフトウェアの脆弱性、攻撃の検出手法の調査・研究によって、その成果を弊社の製品、サービスの品質向上に生かす活動を行っています。また、新たな製品、サービスの創造も並行して行っています。

グループ会社であるイー・ガーディアンは2005年のスタートにあたり「We Guard All」という経営理念を掲げ、全てのインターネットの利用者、ウェブで事業を展開してる企業様向けに安心安全をお届けするサービスの提供を開始しました。
「We Guard All」その理念にある「All」には、ウェブサービスのユーザー及びバリューだけではなく、サイバー攻撃の対象となるウェブサービス自体やネットワーク内のOS、機器などウェブサービスを構成するインフラなど全てを含んでおります。
将来はあらゆるウェブ上の脅威から「すべて」を守れる総合的なセキュリティサービスをお客様にお届けできるよう事業を拡大していきたい、という強い想いをイー・ガーディアングループ設立当初より持っておりました。
その想いは一歩づつ実現し、我々のセキュリティサービスは拡大し続けております。

仕事内容

IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様に対して、Webアプリの脆弱性診断サービスを中心とするソリューションの提案企画営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談を中心にひとりひとりの裁量を持ちながら、事業拡大に貢献していただくポジションになります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ウェブアプリケーション脆弱性診断サービス
・プラットフォーム脆弱性診断サービス
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・IoTセキュリティコンサルティング
・ウェブセキュリティ強化支援
・セキュリティ教育サービス

※脆弱性(ぜいじゃくせい)とは、コンピュータのOSやソフトウェアにおいて、プログラムの不具合や設計上のミスが原因となって発生した情報セキュリティ上の欠陥のことを言います。

《誰に対して売るのか(顧客)》
IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既に取引をしている既存顧客への提案が中心となります。
そのため、既存顧客への定期的な接点とヒアリングを行い、顧客の課題を抽出し、IT化が進む中で重要となるセキュリティに関する課題解決を提案してまいります。
それ以外にも、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談も行います。
※入社当初の顧客との商談は、知識を持っているエンジニアとの同行がメインとなります。

また、見積書の作成や事務処理、競合他社のリサーチやレポート作成も行います。
将来的には、新規開拓もお任せしたいと思います。

《当社の魅力》
・自社サービスは大手有名企業からスタートアップの会社まで導入実績は多数ございます。
・創立10周年を迎え、親会社であるイー・ガーディアンとともに第二創業期として事業拡大を目指しています。
・少数精鋭の集団であり、ひとりひとりの裁量が大きいです。
・当社代表のセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様よりお引き合いをいただいております。
・業界未経験でもエンジニアや親会社の営業からのOJT指導があります。

サイバーセキュリティ分野の営業は、市場でも希少性があり、専門分野としてキャリアを構築できます。
人数が少ない分、手を挙げれば聞いてもらえる土壌があるので、より専門性を高めるか、よりビジネスサイドに向かうかは自身で選択が可能です。

ポイント

会社の魅力について
業界大手である東証一部上場企業イー・ガーディアングループで、サイバーセキュリティ業界の第一人者である徳丸 浩 様が代表を務める当社。Webアプリの脆弱性診断サービスを中心にソリューション提案が可能な環境です。一人ひとりの裁量は大きく、会社の成長を肌で感じられるタイミングが魅力です。サイバーセキュリティの分野はこれからの時代に即しており、セキュリティのソリューション営業を習得できれば、その道の第一人者になれる可能性があるため、業務領域も大きく広がり、キャリアの構築が可能です。
働く環境について
当社の強み、AIによる効率化です。東京大学との産学連携による業界初の画像認識システムや、独自監視システムなど、最先端技術を使用した品質向上、コストの効率化を実現しています。尚、当社取締役CTOのセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様よりお引き合いをいただける反響営業になっているため営業しやすい環境です。労働環境に関しては、リモートワークを導入しながら、長期的就業をできる環境を抵抗しています。また、プライム上場企業のグループ会社で基盤が安定し、福利厚生も整っているのも魅力な点です。

コンサルタントのコメント

矢部
東証プライム上場企業であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。そんなイー・ガーディアン株式会社のグループ会社として、スタートアップベンチャーから大手企業まで幅広い顧客のセキュリティ課題を解決しているEGセキュアソリューションズ株式会社。少数精鋭の組織であることから、セキュリティ業界では知名度のある代表の徳丸様から学ぶことが出来る環境も魅力的な会社です。

募集要項

募集の背景 2016年9月にマザーズから東証一部上場へ鞍替えし、従業員数もグループ全体で1,000名を超えました。そして売上も好調で、前年比平均124%を4年連続達成中です。そのグループ会社で、少数精鋭な組織であるEGセキュアソリューションズ株式会社。現在、営業業務はエンジニアが担っております。そのため、純粋な営業マンは0です。今回は、この営業業務をエンジニアから切り分け、営業専任としてご活躍頂ける組織創設メンバーを育てていきたいと考え、募集しております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■なんらかの営業経験1年以上
■25~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■Webサイト脆弱性診断サービスに一定の理解と興味があり安心安全なネット社会を一緒に作り上げたい方
■顧客との関係構築により実績を上げていきたい志向のある方
■会社の成長、顧客ビジネス成功と共に、自己のスキルアップを求める方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格取得制度
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間前後
勤務地 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
最寄り駅 東京メトロ各線「虎ノ門駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年4月2日
代表者 寺田 剛
資本金 1000万円
従業員数 33名
事業内容 ■情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング
■情報セキュリティに関する調査、研究、執筆
■情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作
■セキュリティ製品の開発、販売、サポート
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 8F
■川崎事業所/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
ホームページ https://www.eg-secure.co.jp/
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  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
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新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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