20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年7月24日
株式会社マイナビ【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」掲載広告の企画制作担当
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- Web運営・編集
- 勤務地：
- 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。
当社は創業以来、出版・人材ビジネスを中心に多くのユーザーや企業の皆さまへ様々なサービスを提供してまいりました。マイナビロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のキッカケ」となるべく、特に人材ビジネスを中心に、一人ひとりのキャリアに寄り添ったサービスの開発・提供に努めてまいりました。「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」。これは、我々が行うすべての事業において描こうとしている世界観です。
当社は、ユーザーの⼈⽣に寄り添い、⽇常⽣活のあらゆるシーンで「わたし」を⽀える存在になるべく、コーポレートブランドに「わたしの（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いを込めています。就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域から、ニュースやウエディング、進学、農業といった生活情報領域まで多彩な切り口で事業を展開し、特にHR領域においては、健康経営や事業承継支援など、人財資源の最大化と組織の持続可能性を推進するサービスもご提供しています。
先が見えない未来を見えるものに変えていくために、我々は人々の多様なニーズや、あらゆる社会課題に応えられる企業として、時代を超えて存在する企業を目指してまいります。
仕事内容
「マイナビウエディング」に掲載する結婚式場の広告制作、またはジュエリー領域の広告制作をご担当いただきます。
フォーマットページ、フリーフォーマットページのほか、企業ブランディング、撮影、パンフレット制作、HP制作、広告運用などを幅広く行います。
営業や外部ブレーン（制作会社、ライター、デザイナー、カメラマンなど）と連携し、受注から納品までの一連の進行をお任せします。
《具体的な仕事の流れ》
※基本企画（フォーマットページなど）の場合
■取材
現地で取材する場合、電話やオンラインで取材する場合、取材無しでヒアリングシートを回収する場合があります。
クライアントの特長をヒアリングし、ページに反映する写真選びや文章の構成を考えます。（写真は基本的にクライアント提供）
↓
■ライティング発注
取材内容をもとに、ライターに具体的な文章を作っていただくための発注作業を行います。
↓
■クライアント確認
クライアントに校正依頼をし、修正があればライターに戻したり、修正量によっては自分でリライトを行います。
↓
■管理画面登録
校了した内容を管理画面に登録し、公開日にきちんと公開されていることをチェックします。
・基本企画以外の場合
■ヒアリング・企画立案・資料制作・プレゼン
クライアント要望を営業またはクライアントから直接伺い、課題解決のための企画を考えて提案資料を作成し、プレゼンします。
↓
■制作進行
内容に応じて適切なブレーンをアテンドし、指示を出します。内容によってブレーンと一緒にクライアント先に伺うこともあります。
クライアント・ブレーンと折衝しながら納品までディレクションを行います。
フォーマットページ、フリーフォーマットページのほか、企業ブランディング、撮影、パンフレット制作、HP制作、広告運用などを幅広く行います。
営業や外部ブレーン（制作会社、ライター、デザイナー、カメラマンなど）と連携し、受注から納品までの一連の進行をお任せします。
《具体的な仕事の流れ》
※基本企画（フォーマットページなど）の場合
■取材
現地で取材する場合、電話やオンラインで取材する場合、取材無しでヒアリングシートを回収する場合があります。
クライアントの特長をヒアリングし、ページに反映する写真選びや文章の構成を考えます。（写真は基本的にクライアント提供）
↓
■ライティング発注
取材内容をもとに、ライターに具体的な文章を作っていただくための発注作業を行います。
↓
■クライアント確認
クライアントに校正依頼をし、修正があればライターに戻したり、修正量によっては自分でリライトを行います。
↓
■管理画面登録
校了した内容を管理画面に登録し、公開日にきちんと公開されていることをチェックします。
・基本企画以外の場合
■ヒアリング・企画立案・資料制作・プレゼン
クライアント要望を営業またはクライアントから直接伺い、課題解決のための企画を考えて提案資料を作成し、プレゼンします。
↓
■制作進行
内容に応じて適切なブレーンをアテンドし、指示を出します。内容によってブレーンと一緒にクライアント先に伺うこともあります。
クライアント・ブレーンと折衝しながら納品までディレクションを行います。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、前身である毎日コミュニケーションズの時代から「複合型企業」でした。1973年に設立された当初も、出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしていました。こうして事業の柱を複数持つことで、私たちは業種ごとの好不調がある中でも、安定的、継続的な成長を続けることができました。現在も人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げてまいりました。そしていま、少しずつ育んできたビジネスの土台が、整いつつあります。
- 働く環境について
- マイナビグループでは、社員一人ひとりのキャリア形成に応じた幅広い制度や、ワークライフバランスの支援、さらには、社員の体力向上や疲労回復のための福利厚生も整備しています。具体的には、社員の保養、健康増進を図ることを目的として全国9ヵ所に保養所を所有し、他支社の同僚との交流にも最適な環境です。人数に関わらず、安価に宿泊できますので、親孝行やプライベート旅行にもよく利用されています。また、スポーツ系・文化系のクラブ活動を社員が自発的に行っています。その他、家事代行サービスやマッサージルーム、時短読書ツール、なんでも相談窓口など、社員が心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。
コンサルタントのコメント
阿部綾- 結婚情報サイト「マイナビウエディング」、対面型コンシェルジュサービス「マイナビウエディングサロン」を通じて、進学や就職時にマイナビを利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機を幅広く支えていくことを目指している事業部門です。そのため、ウエディングに興味がある方や人生の転機を支えるサポートがしたいという方にはおすすめです。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ 1年以上の編集経験（紙／WEB問わず） ■ Web媒体の広告制作ディレクション経験（3年以上） ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験 ■企業アカウントのSNS運用経験 ■イベントや撮影など、中規模企画の進行管理経験 ■Web広告運用経験、Web広告の知見 ■クライアントとの折衝経験 ■文章構成能力 ■企画立案、プレゼンテーション能力 【求める人物像】 ■自ら企画を考え、実行に向けて行動する推進力がある方 ■Web媒体の広告制作ディレクション経験があり、クライアント・営業・外部ブレーンと円滑にコミュニケーションがとれる方 ■納期や品質も重要ですので、責任感が強く注意力のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～570万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（6ヶ月上限30万円） ■地域手当（首都圏44,500円、関西31,000円、東海30,000円、その他23,000円） ■扶養家族手当（養育手当10,600 円／人、介護補助手当10,000 円／人）※合計3人まで ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■資格取得制度 ■確定拠出型年金制度 ■各種表彰制度 ■各種慶弔制度 ■医療見舞金制度 ■結婚祝金、出産祝金制度 ■クラブ活動 ■なんでも相談窓口 ■スポーツクラブ法人会員 ■キャリア希望申告制度（社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度） ■社内公募制度（事業部門外への異動希望が出せる制度） ■社員起業支援制度 ※グループ会社サービスの各種特典あり |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■マイナビ公休日（年間5日間） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇等） 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（実働7時間30分、休憩1時間） ※ワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでおり、繁忙期でも完全退社時間を設置しています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1973年8月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 土屋 芳明 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 売上高 | 1415億円 |
| 従業員数 | 約7550名 |
| 事業内容 | ■教育広報事業 ■アルバイト・派遣情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■スチューデント事業 ■ウーマン事業 ■Japan-i・トラベル情報事業 ■ティーンズ事業 ■世界遺産検定事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■キャリアソリューション事業 他 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル ■大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA30F・31F ■大阪支社 堺支部／大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F・11F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F 【その他拠点について】 北海道支社／函館営業所／青森支社／宮城支社／岩手支社／福島支社／千葉支社／船橋支部／神奈川支社／埼玉支社／石川支社／富山支社／新潟支社／長野支社／松本支部／静岡支社／浜松支部／岡崎支部／京都支社／兵庫支社／香川支社／愛媛支社／岡山支社／広島支社／北九州支部／長崎支社／熊本支社／鹿児島支社 |
| ホームページ | http://www.mynavi.jp/ |
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