更新日 / 2023年7月25日

株式会社マイナビ【教育支援統括本部】「マイナビ進学」「マイナビ進学ライブ」の制作進行ディレクター

業種：
求人メディア
職種：
Web運営・編集
勤務地：
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
応募する（エージェントサービス）

マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

当社は創業以来、出版・人材ビジネスを中心に多くのユーザーや企業の皆さまへ様々なサービスを提供してまいりました。マイナビロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のキッカケ」となるべく、特に人材ビジネスを中心に、一人ひとりのキャリアに寄り添ったサービスの開発・提供に努めてまいりました。「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」。これは、我々が行うすべての事業において描こうとしている世界観です。

当社は、ユーザーの⼈⽣に寄り添い、⽇常⽣活のあらゆるシーンで「わたし」を⽀える存在になるべく、コーポレートブランドに「わたしの（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いを込めています。就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域から、ニュースやウエディング、進学、農業といった生活情報領域まで多彩な切り口で事業を展開し、特にHR領域においては、健康経営や事業承継支援など、人財資源の最大化と組織の持続可能性を推進するサービスもご提供しています。

先が見えない未来を見えるものに変えていくために、我々は人々の多様なニーズや、あらゆる社会課題に応えられる企業として、時代を超えて存在する企業を目指してまいります。

仕事内容

大学・短大・専門学校の情報を掲載した進学情報サイト『マイナビ進学』のクライアント掲載原稿の制作進行・進行管理と、大学・短大・専門学校・企業が出展する進学イベント『マイナビ進学ライブ』の運営進行管理をお任せします。その他にも、「マイナビ進学」「マイナビ進学ライブ」の安定提供を前提に、より効率的に業務を進めるための業務改善、改革案の検討および実施、また『マイナビ進学』『マイナビ進学ライブ』での新しいサービスの企画立案にも携わっていただきます。

《具体的な業務内容》
■「マイナビ進学」について
・掲載原稿作成のための取材対応
・原稿作成（自身でライティングを行います）
・CMSへの原稿入稿
・原稿作成を依頼している派遣スタッフの管理
※取材はすべてオンラインで実施しています。
※派遣スタッフの管理は、繁忙期となる11月～2月に発生する業務となります。

■「マイナビ進学ライブ」について
・イベント会場の確保
・会場管理会社様、ブースなど設置いただく施工会社様への手配
・当日配布されるリーフレットの作成
・イベント会場の設営/現場管理
・イベント当日の運営/対応
※関西中四国・九州沖縄エリアを担当します。
※九州エリアでのイベントを担当する場合は出張が発生します。

《1年間の業務スケジュールについて》
10月：『マイナビ進学』制作繁忙期に際しての準備（派遣スタッフ用マニュアルの作成等）
11月：『マイナビ進学』WEB媒体の制作進行　※この時期は派遣スタッフを20名以上雇用しています
12月：媒体制作進行に加え、『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※12月は宮崎。
1月：『マイナビ進学』WEB媒体の制作進行　※この時期は派遣スタッフを20名以上雇用しています
2月～3月：『マイナビ進学』紙媒体の制作進行　※この時期は派遣スタッフを20名以上雇用しています
4月～5月：『マイナビ進学ライブ』イベント開催のための準備（各協力会社との折衝、パンフレット制作等）
6月：『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※6月は関西中四国3会場（高松、岡山、広島）
7月：『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※7月は九州4会場（福岡、熊本、鹿児島、大分）
8月：『マイナビ進学』制作繁忙期に際しての準備（派遣スタッフ用マニュアルの作成等）
9月：『マイナビ進学』制作繁忙期に際しての準備に加え、『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※9月は沖縄。
※求める人物像
【必須要件】
■短大・専門卒以上
■調整力や関係構築力をお持ちの方
■同時進行で複数案件を管理・監督するので、マルチタスク能力がある方
■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※ご経験によっては30代前半の方も可能です。
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
■社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル
※教育業界における知識や制作系業務の経験は不問です。

【歓迎要件】
■制作・編集等のディレクション経験
■イベントの企画運営や進行管理の経験
■紙・Webメディアの制作経験

ポイント

会社の魅力について
当社は、前身である毎日コミュニケーションズの時代から「複合型企業」でした。1973年に設立された当初も、出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしていました。こうして事業の柱を複数持つことで、私たちは業種ごとの好不調がある中でも、安定的、継続的な成長を続けることができました。現在も人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げてまいりました。そしていま、少しずつ育んできたビジネスの土台が、整いつつあります。
働く環境について
マイナビグループでは、社員一人ひとりのキャリア形成に応じた幅広い制度や、ワークライフバランスの支援、さらには、社員の体力向上や疲労回復のための福利厚生も整備しています。具体的には、社員の保養、健康増進を図ることを目的として全国9ヵ所に保養所を所有し、他支社の同僚との交流にも最適な環境です。人数に関わらず、安価に宿泊できますので、親孝行やプライベート旅行にもよく利用されています。また、スポーツ系・文化系のクラブ活動を社員が自発的に行っています。その他、家事代行サービスやマッサージルーム、時短読書ツール、なんでも相談窓口など、社員が心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。

コンサルタントのコメント

須藤
教育支援統括本部は主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開し、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど新しい進学情報のあり方を提案している部門です。現在は全国各地20会場で「マイナビ進学ライブ」を行っておりますが、2～3年後に47都道府県で会場を設けイベントを実施したいと考えています。全国各地でイベントを行い、「マイナビ進学」に多くの学校法人の情報提供することで、学校と受験生とのマッチング機会を数多く創出することを目指しています。

募集要項

募集の背景 “すべてのサイト・サービスを業界No１に――”そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。
求める人材 【必須要件】
■短大・専門卒以上
■調整力や関係構築力をお持ちの方
■同時進行で複数案件を管理・監督するので、マルチタスク能力がある方
■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※ご経験によっては30代前半の方も可能です。
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
■社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル
※教育業界における知識や制作系業務の経験は不問です。

【歓迎要件】
■制作・編集等のディレクション経験
■イベントの企画運営や進行管理の経験
■紙・Webメディアの制作経験
雇用形態 正社員
給与 400～570万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮の上、決定いたします。

【モデル年収】
・450万円～550万円＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
・600万円～750万円＜中途入社5年／課長職／30歳＞
・800万円～950万円＜中途入社8年／部長職／35歳＞
福利厚生/待遇 ■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費（6ヶ月上限30万円）
■地域手当（首都圏44,500円、関西31,000円、東海30,000円、その他23,000円）
■扶養家族手当（養育手当10,600 円／人、介護補助手当10,000 円／人）※合計3人まで
■役職手当
■時間外勤務手当
■社員持株会
■団体生命保険
■資格取得制度
■確定拠出型年金制度
■各種表彰制度
■各種慶弔制度
■医療見舞金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■クラブ活動
■なんでも相談窓口
■スポーツクラブ法人会員
■キャリア希望申告制度（社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度）
■社内公募制度（事業部門外への異動希望が出せる制度）
■社員起業支援制度
※グループ会社サービスの各種特典あり
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■マイナビ公休日（年間5日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇等）
《年間休日127日》
勤務時間 9:15～17:45（実働7時間30分、休憩1時間）
※ワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでおり、繁忙期でも完全退社時間を設置しています。
勤務地 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F
最寄り駅 JR各線「大阪駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1973年8月15日
代表者 土屋 芳明
資本金 21億210万円
売上高 1415億円
従業員数 約7550名
事業内容 ■教育広報事業
■アルバイト・派遣情報事業
■就職情報事業
■転職情報事業
■ニュースメディア事業
■住まい情報事業
■ウエディング情報事業
■スチューデント事業
■ウーマン事業
■Japan-i・トラベル情報事業
■ティーンズ事業
■世界遺産検定事業
■人材紹介事業
■人材開発事業
■キャリアソリューション事業　他
事業所 ■東京本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
■大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA30F・31F
■大阪支社 堺支部／大阪府堺市堺区戎島町3-22-1
■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F・11F
■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F
【その他拠点について】
北海道支社／函館営業所／青森支社／宮城支社／岩手支社／福島支社／千葉支社／船橋支部／神奈川支社／埼玉支社／石川支社／富山支社／新潟支社／長野支社／松本支部／静岡支社／浜松支部／岡崎支部／京都支社／兵庫支社／香川支社／愛媛支社／岡山支社／広島支社／北九州支部／長崎支社／熊本支社／鹿児島支社
ホームページ http://www.mynavi.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マイナビ

業種：
求人メディア
職種：
Web運営・編集
給与：
400～570万円
勤務地：
東京本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F

仕事内容：企業の抱える採用課題を解決するための、ツールの提案から制作の進行を行う制作ディレクターをご担当いただきます。企画内容が決まっている案件の進行と、パートナー企業と共に企画から立案を行う案件があります。大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。 《具体的な業務内容》 営業担当がヒアリングした採用課題に対して、提案内容の立案をパートナー企業とともに行います。 ↓ 企業に対して、プレゼンテーションを行います。 ↓ 受注確定後、設定したスケジュールを管理しながら、取材撮影等のディレクション等を行います。 ↓ 企業とのやり取りやパートナー企業との協業を経て、納品まで進行担当します。 ・クライアント：日本を代表する大手企業約300社 ・制作物：採用サイト、入社案内、映像、ノベルティ、説明会（最大1000人程度）、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。

シェアフル株式会社

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
420～600万円
勤務地：
札幌拠点／北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点／大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点／開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容：当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界 《どのように売るのか（営業スタイル）》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり） ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足～就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

BCホールディングス株式会社

業種：
組織・人事コンサルティング
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～550万円
勤務地：
東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容：ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか（顧客）》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
代理店営業・パートナーセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
本社／東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容：医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業（以下、代理店）には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・東京を中心とした関東エリアの医院（動物医院・歯科医院）、代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。（新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。） 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。（社用車1台支給となりますので車移動がメインです。） 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社ジェイック

業種：
人材紹介
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店／広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容：中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか？（商品・サービス）》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか？（顧客）》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80％ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか？（営業スタイル）》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者（カレッジ生）に対して、求人企業のご紹介　※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします　※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

ラグザス株式会社

業種：
SIer
職種：
販促企画（Webマーケティング / CRM）
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

仕事内容：ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。 当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。 結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 【Ed-Tech（教育）事業】 ■プログラミング学習サービス ・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム ・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス ・『ゴールドコースト留学.com』 オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア ・『Orientus Navi（オリエンタスナビ）』 全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作 ・『045 FORTYFIVE』（NEW!） WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 【Life-Tech（ライフスタイル）事業】 ■自動車プラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 ・『Smartオークション』 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 ・『クルタウン』 車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 【M＆A事業】 ■M&Aプラットフォーム ・『M&A-WEB』 「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・事業戦略立案 ・新規事業の企画・運営 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・Webサイト・プロダクトの企画立案 ・ユーザーへの企画営業（提案営業） ・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行 ・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門 など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

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