更新日 / 2023年7月25日
株式会社エイチーム【コーポレート】中途採用担当
- 業種:
- Webサービス
- 職種:
- 人事
- 勤務地:
- 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
インターネットやスマートデバイスを通じ、コンシューマ向けに3つの事業を展開
当社は、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。
2000年2月の設立以降、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には上場。大阪、東京と新拠点をオープンさせ、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきています。
人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営する「ライフスタイルサポート事業」、多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営する「エンターテインメント事業」、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をする「EC事業」の3つの軸で事業を運営しています。
主なサービスでは、利用者数と提携社数でNo.1を獲得している『引越し比較・予約サイト「引越し侍」』や、リクルート社が運営する「ゼクシィ」をおさえて、利用満足度第1位になった『結婚式場情報サイト「ハナユメ」』があります。
他にも、『自転車専門通販サイト「cyma-サイマ-」』や、多数のスマートフォン向けゲーム・アプリをリリースしており、アプリの配信国数は155か国にのぼります。
年齢に関係なく、実力次第で仕事が任せられ、裁量も与えられる環境があり、女性も多数活躍していて、新規事業の立ち上げや、事業のリーダーなど責任あるポジションを積極的に任せてもらえる点も魅力です。
仕事内容
《具体的なお仕事内容》
■採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣・部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・実行
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定
・KPI管理
■母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営
■応募意思獲得から入社に至る実務
・求人票作成
・面接日程調整
・カジュアル面談対応
・候補者対応(意向醸成、内定承諾後フォロー、入社手続き案内など)
・紹介会社とのリレーション構築
■その他採用に関わる業務全般
・採用に対する社内理解の向上
・オンボーディング
・面接官育成
ポイント
- 会社の魅力について
- 男女比が約半々で、女性管理職が40%近くいることも特徴。組織で仕事をしていく上で一人ひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱気があります。フラットな組織である事は勿論のこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決算情報を全社員に開示する「毎週月曜日の全体MTG」などを開催するなどして、一人ひとりが経営に携わっているという意識を高めています。また、社員が仕事をしやすい環境作りにはとことん拘っており、社長、役員、管理職との距離が近い事も特徴の一つです。
- 働く環境について
-
長く安心して働ける環境を目指して導入した制度で、『ファミサポ』という制度があります。
主に、子育て世代の働き方のサポートで、育児一時リモートワーク、育児中の働く時間の選択肢を拡大、キャリア面談などを行っています。また、給付・休暇のサポートも手厚く、「結婚祝い・結婚記念日休暇」「出産祝い・配偶者の出産休暇」「ファミリー誕生日休暇」「母性健康管理休暇」「子どもの看護休暇」「子どもの学校行事休暇」「臨時託児金銭補助」など、長く安心して働ける制度が数多くあります。
コンサルタントのコメント
- 須藤
- エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。
創業以来、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には上場。大阪、東京と、次々に新拠点をオープンさせ、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え成長している企業です。一方働く環境の整備も積極的に行い、長く働ける環境も整っています。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は、どんどん広がっている中、ワークライフバランスも保ちながら、主体性を持ち仕事に取り組んでいきたい方におススメです。
募集要項
募集の背景 | 業績好調のため、組織体制強化を目的とした採用活動をより注力していく為に、増員募集します。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下いずれかの経験がある方 ・中途採用の実務経験3年以上且つ ・人材紹介領域での法人・個人営業経験3年以上且つ、IT・Web業界の企業や転職希望者を担当した経験 【歓迎要件】 ■IT・Web業界での採用業務経験 ■エンジニア、デザイナーなどの専門職種の採用経験 【求める人物像】 ■エイチームの経営理念に共感いただける方 ■自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方 ■成長意欲がある方 ■社内・社外に対しての関係性構築が得意な方 ■協調性があり、チームワークを大切にする方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 420~550万円 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む 例)月給350,000円の場合は67,100円(実際の給与により異なる) ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) |
福利厚生/待遇 | ■交通費支給(上限10万円/月) ■社会保険完備 ■従業員持株会購入補助100% ■慶弔見舞金 ■社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ■リラクゼーションマッサージ制度 ■ファミリーサポート制度 ■職位・職種に応じた各種研修制度 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日) ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ■年末年始休暇 ■夏期休暇(7・9月の間に3日間) ■産休/育休 ■慶弔休暇 ■ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ■結婚記念日休暇 ■特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など 《年間休日127日以上》 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月(2021年度) |
勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F |
最寄り駅 | 各線「大阪駅」徒歩1分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2000年2月29日 |
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代表者 | 林 高生 |
資本金 | 8億3800万円 |
売上高 | 317億9000万円 |
従業員数 | 1005名 |
事業内容 | ■ライフスタイルサポート事業 ■エンターテインメント事業 ■EC事業 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F |
ホームページ | https://www.a-tm.co.jp/ |
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