更新日 / 2023年8月18日

株式会社D&Mキャリア医療・介護・外国人就労支援に特化した人材コンサルタント

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
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少数精鋭の成長企業!社会貢献性の高い人材事業サービスを展開

当社は株式会社D&Mカンパニーのグループ会社として、2019年に設立されました。医療・介護領域に特化し、人材派遣・人材紹介業を伸ばしてきており、設立から右肩上がりで順調に成長してきています。

当社と同じ領域に特化した人材紹介会社は何社もありますが、その中でも人材紹介・派遣どちらも事業展開し、求職者のニーズに合わせて幅広くビジネスを創出しております。
医療現場の人手不足は社会問題にもなっており、円滑に回っていないという状況が多くの現場でも起きています。
そういった現場に対して、適切な人材をご紹介することで、社会問題の解決の第一歩に繋がり、そこからお客様との関係性を深めていくことができると考えております。
また日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の就労支援業務を代行するサービスも展開しており、事業としても拡大しております。

当社は能力を正当に評価していくことを大切にしています。また、定量面だけではなく定性面もしっかりと評価します。
未経験で営業にチャレンジしたい、営業力を身に付けていきたい、という向上心をお持ちの方にはぴったりな環境だと思います!

仕事内容

医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。
また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス
・外国人就労支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。
法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

ポイント

会社の魅力について
当社は2019年に設立とまだ若いですが、生活に欠かせない医療・介護分野をはじめ、外国人就労者の支援など社会貢献性の高い人材事業を展開しております。近年では少子高齢化も進み、地域医療の重要性が叫ばれている状況にある中で財政面で苦しんでいる医師や医療機関、介護福祉事業に携わる多くの方を支援しています。人材紹介だけではなく、派遣も行っており、幅広い求職者のニーズに合わせた適切な支援を叶えることが出来ます。
働く環境について
入社後はOJTと資料研修などを通じて知識を習得いただきますので、医療や介護領域の知識がなくても全く問題ございません。また社内には、人材業界出身の社員も多く在籍し、少数精鋭だからこそ分からないことや些細な悩みも相談しやすい雰囲気です。月の残業時間は20~25時間程度と同業界の中では少なく、ワークライフバランスを保つことができます。明確な評価制度も整えているため、営業としてしっかりキャリアアップしながら、腰を据えて働きたいと考えている方にはぴったりの環境です。

コンサルタントのコメント

桑野
株式会社D&Mのグループ会社として2019年に立ち上がった株式会社D&Mキャリアは医療や介護領域などに特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。他にも外国籍の方の就労支援も事業展開されており、様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方も多く、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップ、スキルアップともに可能です。社会貢献性の高い事業に携わりたい、未経験から人材業界にチャレンジしたい方にはおススメです!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒OK
■下記のいずれかに当てはまる方
・人材業界での営業経験がある方
・営業経験(3年以上)
・接客業経験(5年以上)
■運転免許必須(AT可)
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コミュニケーションが円滑にとれる方
■自走できる方
■チームで協力体制が取れる方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■各種表彰制度
■各種慶弔制度
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇制度
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日114日》
勤務時間 8:45~17:45
※月平均残業時間20~25時間程度
勤務地 大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F
最寄り駅 大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩5分/大阪メトロ「北浜駅」徒歩5分/京阪線「淀屋橋駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2019年7月
代表者 野曽原 浩治
資本金 4255万円
従業員数 12名
事業内容 ■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■特定技能登録支援機関
事業所 ■大阪オフィス/大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F
■東京オフィス/東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F
ホームページ https://www.dmcareer.co.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~360万円
勤務地:
福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階

仕事内容:未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」を受講している受講生に対して、 学習進捗サポートをするトレーナー業務になります。 《何を扱うのか(商品・サービス)》 ・「TECH::EXPERT」 ・「TECH::CAMP」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して行うのか(顧客)》 受講者 《どのようにサポートするのか(営業スタイル)》 TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育を行います。 受講生は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちで受けている人や 未経験の為、どうしたらよいかわからない方がたくさんいらっしゃいます。 カリキュラムの追加および修正も受講生によっては行います。 《入社後の流れ》 約2か月の研修期間を設けています。 プログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕

株式会社div

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~420万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。

仕事内容:未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた⽅に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング業務になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「TECH::EXPERT」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 受講希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。 セールスプロセスの設計、改善(新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます) お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。 ⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。 そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。 《入社後の流れ》 約20⽇間の研修期間を設けています。 下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修(5時間/初⽇) 2.プログラミング研修 (88時間/2-12⽇⽬) 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編 (8時間/13⽇⽬) 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編 (8時間/14⽇⽬) 5.セールスOFF-JT_係数管理 (8時間/15⽇⽬) 6.セールスO-JT_TECH::CAMP(16時間/16-17⽇⽬) 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT(36時間/17-19⽇⽬) 8.セールス試験(2時間/最終⽇) ※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社牧野ガスセンター

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
訪問営業
給与:
320~450万円
勤務地:
大阪府枚方市牧野阪2-2-1

仕事内容:ガスまわりを中心とした住空間の提案営業をお任せします。具体的には、枚方・樟葉エリアのお客様宅を訪問し、ガス機器や住宅設備に関するお困りごとを伺い、修理・交換・リフォームなど最適なサービスを提案します。大阪ガスのサービスショップとして、ブランド力のある商材を扱うため、お客様に安心してご提案できるのが特徴です。営業先は既にお取引のある地域住民の方が中心で、飛び込み営業ではなく、エリア担当制で信頼関係を築きながら継続的にフォローを行います。訪問エリアは片道15分圏内と非常にコンパクトで、効率よく営業活動を進められるのも魅力です。また、社内には未経験入社のメンバーが多数在籍しており、研修やロールプレイングを通じて基礎から学べるため、営業経験がなくても安心して始められます。地域の暮らしを支えるインフラ企業で、お客様に寄り添ったご提案ができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キッチン関連商品 ・リビング・空調関連商品 ・バス・洗面所関連商品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・枚方や樟葉にお住まいの方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにお住まいの方に対して訪問し、課題に合わせた商品やリフォームサービスの提案を行います。 車運転で訪問しますが、エリアは片道15分程の距離なのでご安心ください。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社三木製作所

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
305~400万円
勤務地:
大阪府東大阪市長田中4-3-18

仕事内容:農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーなどといった顧客先への既存営業をお任せいたします。関係性を築きながらお客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行いますので、責任を持って裁量のある営業を行っていただきます。ほとんど新規営業は行わない営業スタイルです。会社全体で目標数字を追うため、社内一丸となって目標を追っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」 ・海外生産部品 ・精密加工部品 ・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・農業機械メーカー ・フォークリフトメーカー ・建設機械メーカー 合計200社 例:クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心となります。定期的に取引先を訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。 担当は1人あたり約10社で、お客様は全国にわたるため、月に1~2回の出張があります。 取り扱う商品は自社製品に加え、200社を超える仕入先メーカーの商品から顧客ニーズに合わせて提案します。 既製品で対応できない場合は、オーダーメイドでの対応も可能です。その際は図面を確認しながら打ち合わせを行い、購買部や設計部と協議しながら受注へとつなげます。こうした顧客ニーズに即した柔軟な提案が当社の強みです。 当社の営業は、単なる「販売」ではなく「コーディネーター」に近い役割です。 1日の業務スケジュールは自身で組み立て、主体的に行動していただきます。また、当社製品は高品質・短納期・小ロット対応が可能なため、多くのメーカーから高い評価をいただいています。 《入社後の流れ》 入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。 先輩社員の元で研修を行います。 《営業職の年齢バランス》 20代 4名 30代 5名 40代 1名 50代 2名 60代 2名

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