更新日 / 2023年8月23日

株式会社KIREI produceパートナー企業開拓[リーダー]

業種:
その他サービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 年俸制
  • インセンティブ制度あり
  • 面接回数1回
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 自社内開発
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KIREIを世界語に。

株式会社KIREI produceは掃除ビジネスのFCチェーン「おそうじ革命」を設立から10年程度で全国280店舗の開拓しております。
おそうじ革命では、ハウスクリーニング事業を行っており、プロの清掃業者が専用の機材や洗剤を駆使して、おうちを徹底的に掃除するサービスを提供しております。 エアコンやキッチン周り、水回り、窓ガラスやサッシなど、普段のお掃除では手の届きにくい箇所や、しつこい汚れのついた箇所もプロの技術で綺麗に仕上げます。

おそうじ革命には5つの強みがございます。
1つ目は、見積が無料で、追加料金が一切ないところです。安心の固定料金制を取っており、汚れ具合で料金が上がることはございません。また記載料金は消費税・出張費込みの金額ですので、追加費用はかかりません。
2つ目は、累計15万件以上の清掃実績で培った高い技術力があるところです。おそうじ革命には、ハウスクリーニング・エアコンクリーニングを専門としたプロフェッショナルのみが在籍しています。
3つ目は、2種類の保証を用意しているところです。仕上がりに納得がいかない場合、作業から3日以内の申告での再作業を行う「仕上がり保証」、万が一清掃作業中に破損や故障などの事故が発生した場合の「物損保証」がございます。
4つ目は、環境に優しいオリジナルの洗剤・薬剤を使用しているところです。創業者が15年間現場で作業をしながら研究を重ねて開発した洗剤で、環境に配慮しつつも、強い洗浄力を実現しました。
5つ目は、独自の徹底研修をしているところです。50日間という業界最長の徹底した研修を開業前に実施し、ハウスクリーニング・エアコンクリーニングのプロとしての技術と、サービス業としての思考を徹底的に身につけています。

この5つの強みにより、当社はオリコン顧客満足度ランキングでは4年連続1位を獲得しています。

綺麗なだけでなく、清潔なだけでもなく、美しいのはもちろん、清らかで、見栄えもいい。
そんな、素敵な意味がいっぱいつまった「KIREI」という言葉を世界共通語にしよう。

それが、私たちの目標です。

仕事内容

当社は「KIREI」を世界標準語にしよう!このテーマのためにKIREIWORLD構想というレールを敷き、毎年120%以上の成長を遂げています。単なる成長路線ではなく良質サービスにこだわり、オリコン顧客満足度ランキングでは3年連続1位を獲得。
今回の募集ポジションでは、さらなる成長を遂げるべく、パートナー企業の開拓並びにアライアンス開拓を担当いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
「おそうじ革命」に纏わるサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
【パートナー開拓】
当社で受注した各種サービス業務を委託するパートナー企業の開拓

【アライアンス開拓】
「おそうじ革命」を拡販いただけるマンション管理会社やドラッグストア、ホームセンターなどの大手企業の開拓

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・WEBから問い合わせがあった企業への提案
・当社リストからの新規テレアポ

【各メディアで話題沸騰中】
「おそうじ革命」はオリコン1位をはじめ、知名度は絶大になっています!日本テレビの「スッキリ」や「King&Princeる。」などでも紹介されており、この知名度はあなたの営業の武器になると思います!

【アイデア・チャレンジは大歓迎!】
当社では社員一人ひとりの主体性を大切にしています。
「やりたい」と思ったことを社内に共有し、アクションを起こしてくださる方を歓迎しています。
過去には、社員の提案で新規部署が発足した事例もございます。

ポイント

会社の魅力について
株式会社KIREI produceは「KIREIを通じて人々の生活をより豊かに」という想いから、2010年に誕生致しました。主力事業である「おそうじ革命」を全国280店舗にまで拡大させてまいりました。しかし、AIやロボットでは代替できない「KIREIビジネス」を世界に広げ、「世界10万拠点」を目指す挑戦は、まだ始まったばかりです。これからも業績拡大が見込まれる当社で、自らを大きく成長させたい方は、ぜひご応募お待ちしております。
働く環境について
完全週休2日制で、休日はきちんとリフレッシュすることができます。残業も20時間程度と少なめで、定時退社も可能です。趣味の時間や家族と過ごす時間など、プライベートを大切にしながら、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。
売上・店舗数ともに右肩上がりであり、活気あふれるベンチャー気質が根づいています。新しいことに積極的にチャレンジしながら自身を成長させたい方、変化を柔軟に楽しめる方を求めています。

コンサルタントのコメント

根本
設立から10年程度で全国280店舗の開拓に加えて、オリコン顧客満足度ランキングでは4年連続1位を獲得する同社。無理な店舗開拓を続けるわけでなく、質にこだわっている点に魅力がございます。「おそうじ本舗」「ダスキン」に並び業界3位でありながら、目指す方向性は掃除に留まらず、「KIREI」をビジョンにメンテナンスやリペア、将来的にはサプリメント事業への進出や、IPOを視野に入れているなど、伸びしろが無限大だと感じました。拡大フェーズの同社で、大きなことにチャレンジしたい方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 全国チェーンおそうじ革命を筆頭に、リペア、メンテナンス、ワンストップ、新規事業、海外進出(ベトナム)等、IPO準備も視野に入れ、新たな仲間を募集することになりました。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業経験7年程度(個人法人、新規既存不問)
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■数字に強い方
■積極的にコミュニケーションを楽しめる方
■チームで仕事に取り組むのが好きな方
■幅広い業務を経験しながらスキルアップしたい方
■自分の意見・アイデアを活かせる仕事をしたい方
■IPOの瞬間に立ち会ってみたい方
雇用形態 正社員
給与 480~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(2月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当
■慶弔見舞金手当
■役職手当
■職能手当
■健康診断
■オフィスカジュアル可
■フリードリンク
■教育制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
※仕事の都合で土日に業務を行う場合もありますが、その場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■GW休暇(3日間)
■慶弔休暇
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F
最寄り駅 JR「浜松町」駅より徒歩5分/都営大江戸線「大門」駅より徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年4月
代表者 福井 智明
資本金 1450万円
売上高 2,000万円
従業員数 32名
事業内容 ■汚れと戦うプロ集団『おそうじ革命』事業の経営
北海道~沖縄まで直営店とFC店をあわせて270店舗(2023年1月現在)を展開。住宅だけでなく、オフィス、店舗などにも拡大中。
事業所 ■本社/東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F
ホームページ https://kirei.global/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社AgeWellJapan

業種:
その他サービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都渋谷区1-15-12 レイドアウト渋谷205

仕事内容:シニア世代のAge wellを推進するために、当社事業のアライアンス先開拓を強化しています。 当ポジションでは、アライアンス事業部にて「Age-Well」なサービスを拡大するために自治体・企業との共創をデザインするアライアンス推進を担っていただきます。 現在は各企業や自治体から、アライアンスや事業に関するお問い合わせを多数いただいてる状況です。 営業担当が案件受注後から引き継いでいただき、複数のプロジェクトをご自身の手で動かしながら、PMとして社内の連携を強化しながらプロジェクトの成功・リピート・アップセルを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各事業を柱とした会員データやシニア世代に関する研究データなどの活用に向けたアライアンス ■現在展開している主な事業 ・シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」 └自社での教育研修を行ったZ世代のアルバイトによる、外出付き添いやスマホレクチャー、対話などの月額制ToCサービス ・多世代コミュニティスペース「モットバ!」 ┗二俣川の常設スペース(月額会員制)や年間320回の出張型イベントを運営。 ・国際カンファレンス・フェスティバル「Age Well Japan」 ┗大手企業や自治体をスポンサーに開催 ・研究ネットワーク「AgeWellJapan Lab」 ┗上記事業を通して蓄積されたシニア世代の生の声を基に、有識者らを交えて実態把握及び未来の考察を発信。 《誰に対して売るのか(顧客)》 シニア世代に対して新規事業などを構想している法人企業 └通信系大手企業、地銀、リサーチ会社などとのアライアンス実績があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在はインバウンドのお問い合わせを多数いただいている状況です。 営業担当にて契約後の案件を引き継ぎ、実際のアライアンスを推進していっていただきます。 ■具体的な職務内容 ・アライアンス案件のプロジェクト推進・管理 ・複数プロジェクトのプロジェクトマネージメント ・顧客との定期会議 ・プロジェクトの成功支援 ・リピート・アップセルの提案

TRENDE株式会社

業種:
その他サービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F

仕事内容:「ほっとでんき」の販売パートナーの代理店営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ほっとでんき ※「ほっとでんき」とは、初期費用0円の太陽光発電サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■販売パートナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の販売パートナー開拓と既存の販売パートナーの売上向上支援を行っていただきます。 新規の販売パートナー開拓はインターネット経由での反響と、説明会での集客、提案営業の3つがあります。 商品知識のインプットして契約を結ぶだけでなく、 いかに販売パートナーとの関係性を深められるかが大切になります。 既存の販売パートナー様は100社程度担当していただきます。 販売パートナーがモチベーション・成果を上げられるように、 キャンペーンを企画したり、研修を行ったり、戦略会議をしたりします。 販売パートナーからの質問への回答も適宜行います。

株式会社ファンリピート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容:受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

株式会社新星コーポレィション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都練馬区高野台2-16-17

仕事内容:当社が扱う印刷関連機械や印刷関連資材、消耗品をお客様の抱えている課題や状況をヒアリングした上で提案していただきます。サイン&ディスプレイ、印刷業者、紙器・梱包パッケージ、イベントプロモーション制作会社など、幅広く担当していただく予定です。 印刷業界の市場規模は約5兆8,000億円と依然大きいものの、電子書籍の普及により業界は横ばい傾向が続いています。紙の減少やインターネットの影響で広告宣伝のあり方に変化が求められる中、当社では既存事業にとらわれず、新たな発想や業務のDX化を進め、お客様の課題解決に取り組むとともに、大規模産業の流通を支える中核商社としての役割を果たしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷関連機械 大型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加工機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター&サーバー など ・印刷関連資材・消耗品 サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、大型インクジェット用インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染用関連資材 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・紙器・梱包パッケージメーカー ・イベントプロモーション制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の対応がメインとなります。 1人当たり30~60社程度を担当いただきます。 印刷機材の導入コンサルティングから始まり、お客様のニーズに合わせた現場に必要な設備の導入やインフラ構築まで、トータルでコーディネートを行っていきます。 具体的には最適な大判プリンターやその他機械の入れ替え提案や、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、実際に検証作業を行うこともあります。 《入社後の流れ》 業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。 取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習する「商品・技術研修」、商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着ける「営業研修」、実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていける「OJT」を通し、ひとり立ちできる環境があります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

業種:
SIer
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F

仕事内容:独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。

日本駐車場開発株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
495~550万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10F

仕事内容:本ポジションでは利用者が少なめの駐車場の利用促進に向けて、営業活動をお任せ致します。近辺の企業様や個人の方に対して「当社が運営している駐車場だと月1万円以上も安くなりますよ!」など、メリットを添えてご案内します。お客様や住民の方々の声を企画に反映することもあります。提携店との割引サービス導入、昼夜での料金変動制導入など、「こうしたらもっと利用していただけそう」と思えるあなたのアイデアを実現できます!定期的に各有人駐車場を訪問し、現場をまとめているリーダーの方と協力しあいながら「売上の管理」「スタッフの育成」を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ビルオーナーに対する空き駐車場活用のコンサルティング営業 ・車両を保有する企業に対する車両保有コスト削減のコンサルティング営業 ・駐車場運営のためのコンサルティング営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・駐車場ニーズのある法人企業、個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様が求めているニーズを調査したり、提携先になってくれるお店や薬局などを探し自ら声掛けしていきます。 ※補足 エリアの責任者として3~5物件の駐車場を管理して頂きます。各駐車場にいる社員やアルバイトマネジメントしながら物件収益を最大化すると共に、ドミナントを活かしたエリアの拡大を目指します。また、支社の利益拡大の為ビルオーナーに対して各種ビルの駐車場管理を受託するための営業を行って頂きます。 ビルオーナー:【例】大手デベロッパー、REIT、ファンド、その他不動産所有会社など

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