更新日 / 2023年11月21日

株式会社SP【ウォーターサーバー】セールス[メンバー]

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都港区北青山2-7-20 猪瀬ビル2階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 第二新卒歓迎
  • 平日休み
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
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一つを極め、共に栄える

株式会社SPは、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業と販売活動を専門に行っております。当社はメーカー様に代わり、商品のプロモーション活動を通じて、お客様に最高の価値を提供します。そのためには、商品だけでなく業界の理解や競合他社の商品に関する深い知識が不可欠です。しかし、知識だけではお客様の信頼を築くことはできません。私たちは従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係を大切にし、また、商品を徹底的に理解し、自信を持ってご紹介することで、お客様からの信頼を得られると確信しています。お取引先様の事業拡大に貢献し、私たち従業員も共に成長していけるよう、日々精進しております。

当社は、ウォーターサーバー事業をメインに展開しています。近年、自然災害などの影響から、安心で安全な「お水」への関心が高まっていますが、日本のウォーターサーバー普及率はまだ低い状況です。そのため、成長の機会が豊富であり、業界全体のお客様満足度向上に貢献する使命を担っています。

関東を中心に、大型商業施設の特設ブースで実際にウォーターサーバーの利便性を実感いただき、お客様に直接商品をご提案する対面営業にこだわり活動しています。私たちはお客様の満足度向上を追求し、安心で美味しい水を提供することに情熱を燃やしています。皆様と共に、より良い未来を築いていけることを誇りに思っています。

仕事内容

当社はウォーターサーバー事業を中心に展開しています。現代社会において、安全で信頼性の高い「お水」への需要が高まっており、その需要に応えるために、大型商業施設で大変人気のあるウォーターサーバーのセールスプロモーションのポジションを募集しています。関東地域を中心に位置する大型商業施設(ショッピングモールなど)を訪れ、特設ブースを設置してウォーターサーバーの魅力をお客様に提案します。具体的には、お客様への声掛け、ノベルティの配布、試飲の提供、商品の詳細なご案内などがをご対応いただきます。この活動は3~5名のチームで連携しながら行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
ウォーターサーバー

《誰に対して売るのか(顧客)》
関東中心の大型商業施設(ショッピングモール)で買い物をされている方
※イオンモールなど

《どのように売るのか(営業スタイル)》
大型商業施設の特設ブースでウォーターサーバーの利便性を体験いただき、直接商品をご提案いただきます。

【営業メンバー】
男性5名 女性1名 ※平均年齢27歳

【営業エリア】
1都3県の商業施設(現場へ直行直帰していただきます)
※年に数回程関東県外への出張有り(希望制)

ポイント

会社の魅力について
会社自体まだ成長途中で少ない人数だからこそ、自分のやる気次第で他社ではすぐに経験できないようなマネジメントや採用活動、管理など様々な経験ができるため、得られるものが多いことが魅力です。また、歳上歳下、先輩後輩関係なく社内の風通しがとても良いのも特徴です。新しいことに挑戦ができる環境が当社にはあります。今後は今ある事業でしっかりと利益を出し、将来的に新規事業に携わり様々な経験を積み、さらなる事業拡大を目指していきます。
働く環境について
当社の社員は、バックボーンや経験は多岐にわたり、ブライダル業界、建設業界、美容師など、さまざまなバックグラウンドを持っています。営業未経験者も多く、その気持ちをよく理解しています。また、1人ではなくチームで仕事をしますので、不安な時は上司や先輩を頼り、嬉しい時は一緒に喜べる環境です。自分が頑張れば頑張るほどしっかりと評価に繋がることは仕事のやりがいとして魅力の1つです。まだ小さい会社だからこそ1人1人をしっかりと見てくれるので現場の結果だけでなく、違う場面で自分が会社のためにした行動なども評価に繋がり仕事へのモチベーションにつながります。

コンサルタントのコメント

根本
同社の8割の従業員が営業未経験からスタートしていますが、研修制度が充実しており、同僚と切磋琢磨できる環境が整っています。実績に応じて賞与にきちんと反映される制度があることや、早期に役職に就ける環境でマネジメント経験を積めることも魅力的です。営業力を身につけたい方、新規事業に携わりたい方、スケール段階の会社で自分の価値と会社の価値を一緒にを高めていきたい方、経営を学びたい方には是非ご応募いただきたく存じます。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■経験不問

【歓迎要件】
■営業経験
■スポーツ経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■将来的に会社の中心メンバーとして仕事に携わりたい方
■謙虚な心と向上心を持ち、主体的に学べる方
■何事もチャンスと捉え挑戦できる方
■目標に向かって、継続的に努力できる方
■長期での就業が可能な方
雇用形態 正社員
給与 330~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■資格取得制度
■制服貸与
■インセンティブ制度(毎月実績に応じて支給 最大約20万円の実績有)
■社員旅行(伊豆、北海道の実績有)
■新入社員研修
■各種表彰制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(月・火)
■祝日
■年末年始休暇(最大15日間の実績有)
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日110日》
勤務時間 10:00~20:00(休憩120分)
※店舗の営業時間に合わせた業務の為、残業は発生しません。
勤務地 東京都港区北青山2-7-20 猪瀬ビル2階
最寄り駅 東京メトロ「外苑前駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年1月
代表者 川口 祐太
資本金 100万円
従業員数 10名
事業内容 ■セールスプロモーション
■営業代行
■コンサルティング
事業所 ■本社/東京都港区北青山2-7-20 猪瀬ビル2階
ホームページ http://sakura-prosper.com/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社BIOコミュニケーションズ

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
350~520万円
勤務地:
東京都千代田区神田紺屋町13 山東ビル5F

仕事内容:当社のコンサルタントとして、フリーランスの方の事業支援をお任せします。最初は、完全反響になるため、お問合せや資料請求をいただいたフリーランスの方々に対して、説明会のご案内をしていただきます。説明会は代表が実施するためまずはご案内から始めて頂きます。その後、ヒアリングを通じて、働き方やスキルなどを把握、数ある事業の中から、最適な事業をご提案していただきます。そのため、事業のご紹介から立ち上げサポートを行なって頂きます。ゆくゆくは、フランチャイズ加盟推進などコンサル等対法人業務をお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ハウスクリーニング業、住宅リペアなど「居住空間」「生活」に関わる事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フリーランス希望の方々(30代から50代の方が多いです) ・フランチャイズに加盟して新しい事業を始めたい事業経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 完全反響でお問合せや資料請求をいただいたフリーランスの方々に対して、説明会のご案内をしていただきます。 説明会は代表が実施するためまずはご案内から始めて頂きます。 その後、ヒアリングを通じて、働き方やスキルなどを把握、数ある事業の中から、最適な事業をご提案していただきます。 《入社後の流れ》 ■先輩社員によるOJTのほか、座学でビジネスやFCなど当社事業について学びます。 最初は専門的なことは上席が対応しますので、未経験の方もご安心してください。約3ヶ月程度でのひとり立ちを想定しています。 周囲がしっかりあなたの成長をサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。 具体的には、 ・対象の方への電話・メールによる事業説明会の案内 ・説明会の運営サポート ・説明会用など各種資料の作成 などをお任せ頂きます。 ■上記業務にも慣れてきたら、入社3ヶ月目程度~を目安に ・フリーランスの方のニーズのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに最適な仕事をコンサルティング・提案 など、より踏み込んだ業務をお任せしていきます。 ■ゆくゆくは、フランチャイズ加盟推進など対法人業務をお任せしていきます。 ノウハウをお持ちでない企業のために、クライアント(企業)に代わり「フランチャイズ本部」の役割を担うのがコンサルタントのミッションとなります。 そのため、お客様のフランチャイズビジネスにおける商品開発やサービスの向上、ブランド認知拡大、働き手の募集や、育成など各種運用を代行します。 コンサルタントは法人のお客様1件1件に携わるスパンが長く、しっかり向き合い関係を構築できる点が魅力です。「商材を売ったら終わり」とはならない、長く深く関わっていける面白さがあります。 会社の将来的には、今後さらにサービスや事業の幅を広げていく予定です。 事業拡大に伴う管理ポストの増加もあると予定しておりますので、ゆくゆくは、管理職としてメンバーのマネジメントなどの役割を期待します。

株式会社グリムス

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

仕事内容:住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池のご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電  ∟太陽の光をできるだけ多くキャッチして逃すことなく電気に変換する「ForZR」(フォーズ)セルを採⽤。   低反射ガラスで太陽光の反射を半減させ、ロスのなく太陽光を吸収し多く吸収。 ・蓄電池  ∟マルチDCリンクタイプではパワーコンディショナーが⼀体となり、設置スペースの削減と、今まででは出来なかった   DCからACへの変換で発⽣するロスもダイレクト充電を⾏なうことでエネルギーの変換効率も向上。 ・電化  ∟コロナのエコキュートは⾼効果率なヒートポンプで効率よくお湯を沸かすことができ、   さらにタンクには特殊⽣計断熱材を使⽤。 ・カーポート  ∟4つの安⼼(⻑期保証制度、メンテンスサポート付き、国内メーカ製、建築基準法もクリア)あり。 ・リフォーム  ∟約10,000社の設置実績のある同社がコスト⾯も押さえた提案を⾏います。 ・HEMS(ヘムス)  ∟家庭の使⽤エネルギーと太陽光発電で作った電気、蓄電池で、システムで貯めた電気を⼀丸管理して表⽰する事が可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ハウスメーカーの既存顧客、商業施設にご来場されたエンドユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手ハウスメーカーの既存顧客(年間500件以上の紹介をいただいております)や 商業施設にご来場されたエンドユーザー(大型の商業施設にて、年間約2,000回のイベントや催事に参加)に対して、 住宅用発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案を行います。 ※実績のある企業にしか、このような⼤型施設への出店は許可がおりません。  業界トップクラスの販売実績(1万棟以上)や⼤型施設出店は同社への信頼の証です。 《具体的な仕事の流れ》 有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。 ▼ 着席頂いたお客様に同社の製品の魅⼒をお話し、商談の設定を⾏います。  ▼ お客様のご⾃宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。 設置のための概要(⼯事の期間や費⽤等)もしっかりと説明します。 ▼ 後⽇⾒積もりをお持ちし、契約締結となります。※基本的に催事は⼟⽇での業務がメインとなりますので、 (⾦)⼟⽇の準備⇒(⼟)(⽇)催事⇒(⽉)(⽕)後、対応という流れです。 《学歴や経験は一切不問》 「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。 《20代で管理職も目指せる》 学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。 昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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