更新日 / 2023年10月23日

トスレック株式会社ルート営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
  • 自社内開発
  • 給与高め
  • 正社員
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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大手自動車・ゲームメーカー等お取引多数!電子機器の中核を担うプリント基板実装品メーカー!

当社は1982年に京都で設立し、電子回路系の生産を中心とした設備を有し、企画・開発・設計・製造・メンテナンス等を一貫してサポートしている会社です。様々なエレクトロニクス関連機器の回路アッシー、組立製造分野でささやかなる貢献を念じ、実現して参りました。

世の中のあらゆる電子機器の心臓部ともいえるプリント基板を中心に設計、企画・開発、製造をしている当社は、産業機器、自動車部品、モバイル製品に至るまでその守備範囲は多岐に渡ります。
1997年にはインド市場やアジア市場、中国市場への展開を図るべく海外の生産拠点としてスリランカへ進出。グローバルに変化する社会に対応し顧客ニーズをいち早く、且つ適格に把握し、お客様にとって価値の高い製品を提供できる会社造りを目指し努力を続けています。
また、チャレンジ精神旺盛で、産学一体となってウルトラファインバブルによる殺菌・洗浄の研究をしています。

今後更なるグローバル化が予想される社会情勢の中、本拠地の京都本社工場や中津川工場、生産拠点であるスリランカ、業務請負・技術系人材派遣会社の三笠ヒューマンテクノ株式会

仕事内容

基板実装、組み立ての設計~製造などを事業として行っている当社で、大手電機メーカーを中心としたルート営業をご担当いただきます。
具体的には、電子機器の中核を担うプリント基板実装品の受注活動や試作、量産までの一連の流れをお任せいたします。お客様からのニーズをヒアリングしていただき、細かな製品の打ち合わせが発生する際はエンジニアも同行しますので、社内で連携を取りながら営業活動を進めてください。
入社後約1ヶ月は自社工場で製品が出来上がるまでの仕組みを覚えていただき、約1年をかけて先輩社員と同行しながら営業方法を学びます。先輩社員が丁寧にフォローしながら既存顧客を引き継いでいきますので、安心して取り組んでいただく事が可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・プリント基板実装品
「プリント基板実装品」とは、「プリント基板」へ各種電子部品をはんだ付けし、電子回路として動作できる工程を施したものを指します。
テレビやエアコン、パソコン、携帯電話などの家電製品をはじめ、あらゆる電子機器に必ず使用される主要部品の一つです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手電機メーカー
当社のプリント基板は、誰もが知る大手自動車メーカーのオートエアコンや、歯科医療の椅子の制御盤、レントゲンにも採用されています。
その他、大手家電メーカーのドライヤーなど、身近な商品のメーカーが当社の顧客です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
製品開発の試作から量産までを伴走していただきます。
予算は受注予定数から逆算して年間計画を立てており、飛び込み営業などは一切いたしませんので、厳しいノルマはありません。

・見積書作成
・各セクションの担当と仕様の確認
・生産方法などの打ち合わせ
・製作指示書の波高
・工程の進捗状況確認
・商品納品業務

担当社数:20~30社(既存9割/新規1割)
1日あたりの訪問数:2~3件(内勤の割合も多いです)
担当エリア:京都、滋賀、大阪、兵庫

ポイント

会社の魅力について
当社は国内で約100名規模の会社で、30憶円以上の売上を誇る安定した収益基盤があります。また、当社の製品は誰もが知る大手自動車メーカーや大手ゲーム機器メーカーに納付されていますので、誰もが知る商品の基盤となる製品を取り扱うことが可能です。これらの製品は質が重要視される為、価格競争が起こりにくいことが特徴です。顧客の細かなニーズに対応する為にも最新の設備を整え、確かな実績と信頼を積み重ねてきました。利益はしっかりと社員の方々へ還元したいと考えておりますので、給与水準が比較的高い事も特徴です。
働く環境について
当社は営業に厳しいノルマを設けていません。「ノルマを達成しなければならない」という焦燥感から、顧客との関係性を大切にしてニーズに応えるという本来の目的を忘れて欲しくないと思っているからです。また、平均勤続年数が長い事も特徴で(12~13年)、離職する人は数年に1人いるかいないか程度です。本社の人員構成は20代の新卒から50代のベテラン社員まで幅広い年齢層が働いており、定年後も給与は減額されることがなく上昇し続けます。社長の人望も厚く(新卒にオーダースーツをプレゼントしたり、社員旅行で金一封を支給するなど)腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。

コンサルタントのコメント

竹中
同社は1982年3月に設立し、設立40年以上の歴史を誇る電子機器のメーカーです。電子部品商社出身の社長が企業し、人と人の繋がりを大切にしながらこれまでの歴史を歩んでまいりました。参入が難しいと言われる自動車業界から声が掛かることも多く、様々な企業からの引き合いがある為、信頼と実績を積み重ねてきた企業と言えるでしょう。既存の電子基板実装品のみならず、新たにファインバブル事業なども立ち上げていますので、これから益々の成長が見込める企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
■以下いずれかに該当する方
・電気、電信の知識をお持ちの方
・法人営業経験1年以上ある方
※まずは沢山の方にお会いしたいと考えていますので、当社にご興味をお持ちいただける場合は上記に限らず是非ご応募ください。

【歓迎要件】
■新商品をマーケティングから販売までを企画・営業された方

【求める人物像】
■電子機器のモノづくりに興味を持てる方
■各工程を逆算してスケジュールを調整し、自立して営業活動に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。

例:年収400万円の場合
月給:275,870~
賞与:前年度実績2.5ヶ月分
※毎年4月の評価で3,000~10,000円上昇していきます。
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■団体生命保険
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(4月、10月)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職金共済
■定年制あり
■再雇用あり(上限65歳まで)
■ユニフォーム貸与
■忘年会(12月)
■社員旅行(6月:1泊2日)
■職務手当(30,000円~50,000円)
■調整手当(40,000円~50,000円)
■営業手当(30,000円~50,000円)
■奨励手当(20,000円~30,000円)
■皆勤手当
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当(上限50,000円/月)
※車での通勤は原則認めていませんが車の方が合理的である場合は認めています。(駐車場自己負担額3,000円)
休日/休暇 ■週休2(土曜、日曜、祝日) ※第一土曜日は原則出社
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
《年間休日110日》
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間20時間程度
(残業は推奨していませんので、メリハリをつけて働いていただくことが可能です。)
勤務地 京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
最寄り駅 京都市バス「西大路八条駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1982年
代表者 三笠 日郎
資本金 3000万円
売上高 29億500万円
従業員数 71名
事業内容 ■基板実装、組み立ての設計~製造
■企画、開発、製造、販売、アフターメンテナンスまで一貫受託
■OEM、ODM製品の供給
■各種モジュール、ユニットの委託製造
■各規格品を含むケーブル加工品製造、販売
■樹脂成型品、金属加工などの成型の調達
■バブル発生装置の開発、製造、販売、メンテナンス
事業所 ■本社工場/京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
■中津川工場/岐阜県中津川市千旦林中原1570-56
■桂工場/京都市西京区牛ヶ瀬西柿町79
■東京営業所/東京都中央区銀座2-14-5 TWG 銀座イースト 8階
■中部営業所/愛知県名古屋市守山区本地が丘905-2 リーフマンショングロリアス 108号室
ホームページ http://www.tosslec.co.jp
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社中島製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/京都市南区吉祥院石原西町55

仕事内容:様々な粉粒体を計量、袋詰めするソリューションプロバイダーとして、大手から中小の既存顧客に対しての提案やフォローを担当していただきます。 当社が提案するのは粉体袋詰包装の機器・設備と、その自動化システムのエンジニアリングになります。粉粒体包装を自動化し、粉粒体の粉塵削減による工場環境改善と、業務効率化の両方を実現できます。 《何を提案するのか》 ・自動定量袋詰機(AMO PACKER) ・自動給袋機 ・自動口封機 ・対応紙袋 ※粉粒体とは・・・? 例:小麦粉、ミックス小麦粉、天麩羅粉、ケーキミックス粉、コーンスターチ、化工澱粉、馬鈴薯澱粉、甘藷澱粉、小麦澱粉、タピオカ澱粉、米澱粉、上新粉、米・餅米粉、そば粉、卵白粉、蛋白粉、大豆粉末、カレー粉、ココア粉末、食品添加物 etc. (上記は食品の例ですが、飼料・肥料、化学品、鉱物など様々な粉粒体に対応が可能です。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・粉粒体を扱うメーカー 例:食品メーカー(日清製粉、昭和産業等)、素材メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 私たちの周りには実に多種多様な「粉体」が存在し、 食品、肥料飼料、鉱物、化学に至るまで様々な業界において利用されています。それら商品化における「粉体の袋詰め」は一見簡単な作業にも思えますが、「限られた時間内に、高い精度で、 自動的に定量を袋詰め」する場合には、機械が塞がってしまうなどの様々な問題が生じることがあります。 粉体その一粒一粒は固体ですが、集合体になると付着性、凝集性、流動性、飛散性といった粉体特有の性質があります。この特性を上手にコントロールしながら自動的に定量を袋詰めする機械、それが中島製作所のAMO式パッカーです。 また生産性の向上、省人化、環境対策、品種切り替えの効率化など、設備に対する課題は様々なものがありお客さまニーズと粉体特性に合わせた機械設備を専用設計し、最適な袋詰めラインによるソリューションをご提案いただきます。 国内外の製粉・食品業界、化学業界、鉱物業界の大手から中小企業が対象で、工場ライン担当者、工場長、本社生産技術部等投資規模に応じた提案活動を行うには、日頃の信頼関係づくりが重要です。 お客様工場の生産ニーズを伺い、生産ラインの仕様をエンジニアと共に構想するところから始まります。 期待される生産能力や工場環境への適合も重要であるため、社内でのパッキングテストを繰り返しながら最適な仕様実現に向け 調整を検討します。結果的にお客様独自の設備を構築し、受注に至ります。 受注してからの最適な状態をどこまで維持させられるかが、メーカーとして求められる重要な役割です。 入社後はOJTとして、製造部門で技術研修を受け、装置の仕組や構造を学んでいただきます。また、現場を知るために客先でのメンテナンス作業のサポートやお客様からの問い合わせにご対応頂きます。将来的には、担当企業を持ち、新たな戦力としての活躍を期待いたします。 ※京都を起点として海外のお客様に対しても対応をお任せしたいと思っております。 【数字で見る中島製作所】 担当顧客数:約100社程度 訪問件数:1~2件/日 配属部署年齢バランス:60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、営業事務1名

株式会社ヤスダモデル

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
本社/京都府京都市南区久世築山町379-4 ※転勤はありません。

仕事内容:ヤスダモデルは創業約70年、工業機械用の鋳造用木型や街のシンボルとなるディスプレイやカラクリ時計を製造しています。その中でも今回は木工什器のルートセールスを担当して頂きます。木製の家具やディスプレイ作成など顧客のニーズに合わせて技術者と協力をしながら受注生産を行い納品までのサポートをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・木工什器 例:家具、ディスプレイ、木製の螺旋階段など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設計事務所などの法人 ・官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客である設計事務所や官公庁などに対して営業活動を行って頂きます。担当顧客を少しずつ引継ぎ、最大20社程度を担当して頂きます。顧客先との関係性を築きながら、ニーズのヒアリングを行い、生産納品までの納期設定や見積提出などを担当していきます。受注後は生産に必要な材料の仕入れや顧客先への納品業務も発生いたします。

WHILL株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
西日本支社/京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク6号館313号室

仕事内容:パーソナルモビリティの法人営業をお任せします。 既存法人企業様(販売代理店様にあたります)へのレクチャーや拡販はもちろん、「全く新しいモビリティ」という価値を市場に提供していくための新しい法人企業様の開拓、販売施策の立案から実行までを、チームメンバーと協力して行っていきます。 案件事例をお伝えすると、三城様というお客様は、眼鏡や補聴器と同じように「お客様のお困りごと」を解決する製品の一つとして、ヤナセ様というお客様は、「車は好きだけど、年齢の影響で運転しなくなった」といったシニア層の顧客との関係を継続するアイテムとして活用しており、提案次第でまだまだ計り知れない可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WHILL 「100メートル先のコンビニに行くのも諦める」 そんな車椅子ユーザーの言葉から、物理的・心理的なバリアを克服するために開発されたパーソナルモビリティです。 洋服や自転車のように、自分らしくいられるデザインとどこにでも行ける頼もしさを備えた新しい乗り物として提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人企業様 (例)福祉用具の卸・貸与事業者、自動車ディーラー、家電量販店様など ・地方自治体 個人のお客様には自社ECサイトで販売もしておりますが、今回のポジションは法人企業様への営業がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・既存法人企業様との商談/代理店の方に向けた商品レクチャー ・販売施策の実行 ・新規法人企業様の開拓 ・営業企画/実行 ・提案資料の作成 ・問い合せ対応等のフロント業務 大手企業での経験も豊富なメンバーともフラットに業務を進めることができ、スピード感を持って業務を推進しながら成長できる環境です。

株式会社ワークヴォックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330〜370万円
勤務地:
京都府京⽥辺市草内橋折55-1

仕事内容:キャンピングカーやオフィスカー、福祉車両などの内装の企画提案営業をお願いいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キャンピングカー、オフィスカー、福祉車両などの内装 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法⼈のお客様(誰もが聞いたことのある法⼈企業も抱えています) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には顧客からの反響営業でのスタイルとなります。 ディーラや当社の同業他社などの法人からお問い合わせを頂き営業活動がスタートいたします。 お問い合わせの内容としては、新車の内装の部分を製造して頂けないかという内容が主です。 そこに対して企画提案を行っていく流れとなります。 受注後は設計や製造の部署に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境がございます。

株式会社イーエル・オカモト

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
京都府亀岡市宮前町宮川青野26-3

仕事内容:既存のお客様を中心に、設計・開発から部品調達・納入サービス、基板設計や実装、組み立て、検査・梱包作業まで一貫した製造受託サービス(OEM・EMS)の提案営業を行っていただきます。 既存のお客様との対応は約7割となっており、フォローも大切な業務のひとつです。 また、お客様から構想段階でのアイデアのみの状態から依頼をいただくことも多いです。 実現するために多くの提案や打ち合わせを行った上で、仕様決めや設計ができる面白さもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ゲーム機器をはじめ民生機器・産業機器・検査機器等の試作設計から製造、梱包までをワンストップで行うOEM/EMS受託事業サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ゲームメーカーを中心とした各企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してニーズのヒアリングや提案営業を行います。 一貫したワンストップサービスを提供しているため、アイデア段階からお客様の要望に応えていく形となります。 国内だけでなく海外にも調達ルートがございますので、あらゆる部材を調達し、製品完成に向けてお客様対応を行っていきます。 《主な業務内容》 ■新規問合せの対応 ■既存顧客のフォロー ■実装会社との打合せ

アイマー・プランニング株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~490万円 
勤務地:
本社/京都市伏見区下鳥羽浄春ケ前町112番地

仕事内容:印刷業界向けインキ濃度制御システムの法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフセット印刷方式に取り入れるインキ濃度制御システム「IPC system」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・印刷機メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 印刷業界のシェアを拡大するために、新規開拓の営業を担当していただきます。 2ヵ月に1度程度展示会を開催し、名刺交換後にアポイントを取得します。 並行して、商社にも販売協力してもらえるようシステムのPRを行なっていただきます。 課題のヒアリング→提案→見積作成→技術スタッフとの仕様打合せ→設置工事立会 という流れで進みます。 【数字で見るアイマー・プランニング】 訪問件数:3件前後/日 営業組織の年齢バランス:国内営業1名(60代)、海外営業1名(30代) 月平均労働日数:20.0日(内出張10日以上)

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