更新日 / 2023年11月1日

株式会社石澤研究所化粧品の海外営業

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
海外営業
勤務地:
東京都渋谷区神宮前4-4-9 フラッツ表参道
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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ロフトや東急ハンズでよく目にする商品を手掛けております!

株式会社石澤研究所は、1989年に創業以来、美容産業において800品以上の優れた化粧品を開発し、販売してきた実績豊富なメーカーです。当社の製品はロフト、東急ハンズ、ドラッグストアなど、多くの販売先でお客様にご愛用いただいています。さらに、海外市場でも一層の成功を収め、アメリカ、中国、香港などでも幅広い地域で当社の製品が販売されています。

株式会社石澤研究所は、お客様の幸せを追求し、お客様の美と健康に貢献したいという使命感を胸に抱いています。そのため、社員一人ひとりがお客様に寄り添い、お客様のニーズを真剣に受け止め、製品を創造し、サービスを提供し、心をこめてお届けすることを大切にしています。
お客様目線に立つ姿勢を貫くことで、私たちは新たな商品を毎月生み出すことができています。この成果の背後には、「全員営業、全員企画。」というマインドが根付いています。私たちは部署や業務の枠を越え、お客様の声に真摯に耳を傾け、社員一人ひとりが知恵を絞り、アイディアを出し合い、すぐに実現に向けて行動する文化を築いています。

アイディアを提案し、商品リサーチを行うなど、様々な仕組みや制度を通じて、「全員営業、全員企画。」のマインドを実践しています。私たちの使命はお客様の美と幸せを創造し続けることであり、そのために全社員が一体となり、お客様に最高の価値を提供し続けることを誇りに思っています。株式会社石澤研究所は、お客様の美と健康を追求するパートナーとして、これからも進化し続けます。

仕事内容

アジア圏、アメリカ、オーストラリア地域の販売代理店に化粧品(自社製品)の営業を担当していただきます。
今回は英語圏で国や地域を担当いただく予定で、単に化粧品を営業することだけでなく、企画営業として既存顧客の店頭を活性化・同社商品の市場拡大を目的とし、販売のプロモーションや売り場づくりなども現地の方と協力して対応いただきます。
また、海外向けの情報マーケティングも強化中で新規の輸出先開拓にチャレンジしていただく可能性もあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・化粧品
・美容商品

《誰に対して売るのか(顧客)》
・海外の販売代理店

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には国内にて電話、メール、オンラインツールを駆使した営業活動を行っていただきますが、月に1~2回担当している現地に行っていただき、営業活動やプロモーションの活動も対応頂きます。
基本的には既存顧客をメインに担当いただきますが、新規顧客開拓にも力を入れているため、新規顧客へのアプローチも一部ご対応いただく予定です。

ポイント

会社の魅力について
当社はアイディアをカタチにするスピード感が早く、商品企画の方だけでなく、従業員全員がアイディアを出し合うなど世の中にどんどん商品を発信していこうという思いがあります。というのも当社の始まりは「びっくり箱をひっくりかえしたみたいに、個性豊かで、ユニークなこだわりの商品をどんどん世に送り出したい!」と思い、創業しております。職種に限定せず様々なアイディアを常に発信し続けた結果、新商品は毎月販売しており、お客様にも毎月新鮮なご提案ができます。
働く環境について
入社後は会社のことや業務のことについて学ぶ研修期間が2週間前後ございます。そこから先輩社員の方と一緒にお客様に訪問に行くなど、いきなり独り立ちではなく徐々に業務を習得していける環境となってます。また、営業に関してはチームとしての予算目標はありますが、個人ノルマはなく、その年の経営方針に沿ったコミットメントを自身で作成し、目標達成を目指します。営業先はロフトや東急ハンズといった小売店や百貨店になりますが、お休みは土日祝日の完全週休2日制でメリハリがついた働き方ができます!

コンサルタントのコメント

阿部友
株式会社石澤研究所は、創業以来、ロフト、東急ハンズ、プラザなどのバラエティショップ、量販店、そしてドラッグストア向けに自社の優れた化粧品を提案し、販促企画を提供してきた老舗の化粧品メーカーです。同社の営業体制は、予算を持つチームとして活動するため、協力と連携が非常に重要です。チーム全体が一丸となり、お客様の売上向上に向けてどんな貢献ができるかを常に考え、実行することが求められます。顧客志向が強く、協力し合いながら成長したい方にとって非常に魅力的な経験となるでしょう。同社はお客様との深い信頼関係を築き、顧客のニーズに合った製品とサービスを提供し続け、市場での成功を支えています。私たちは今後も新たな挑戦と成長を追求し、美と幸福を追求するパートナーとしてお客様に最高の価値を提供し続けます。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■業務上での英語使用経験1年以上

【歓迎要件】
■海外営業経験

【求める人物像】
■明るく、懐に飛び込むようなコミュニケーションが取れる方
■自立自走できる方
■行動力がある方
■海外で新しいことにチャレンジしたい
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度(3年以上勤務の方)
■「BenefitOne」加入
■社員割引制度(社販制度)
■海外・国内社員旅行 ※業績による
■部活制度
■無料ウォーターサーバ
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
《年間休日122日》
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都渋谷区神宮前4-4-9 フラッツ表参道
最寄り駅 東京メトロ「表参道駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1989年12月25日
代表者 石澤 紀幸
資本金 5000万円
売上高 25億円
従業員数 60名
事業内容 ■化粧品メーカー、化粧品輸出入
事業所 ■本社/東京都渋谷区神宮前4-4-9
■大阪営業所/大阪市中央区平野町2-2-9
ホームページ https://www.ishizawa-lab.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2~3回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エコットコスメ

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
海外営業 海外営業
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勤務地:
東京都港区赤坂4-3-28 ディアプラザ赤坂2F

仕事内容:国内外において弊社商品の提案営業やOEMの受託推進をお任せします。特にOEMの受託では、「プライベートブランドのオーガニック化粧品をつくりたい」「機能性の高い商品をつくりたい」「消費者ニーズに対応した商品をつくりたい」「有用性データのある商品を販売したい」「新規事業を起こしたい」。 そうお考えの方へフルサポートで総合的にプロデュースをしていくので、お客様へ深く入り込んだ仕事が出来ます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・オーガニック化粧品 ・オーガニック原料 ・OEM受託 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・百貨店 ・サロン ・コスメショップ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内外の展示会に出展をして、そこからお客様との接点を持ち提案を行っていきます。弊社で取り扱っているコスメを取り扱ってもらう営業もあれば、OEMの提案をすることもあります。その際は、世界に1つだけのオリジナル化粧品をつくるサポートをしていきます。まずは、お客様の希望商品やコンセプトについて詳細な打ち合わせを行います。ご希望のサンプル品、試作品を、ご納得いただけるまで何度でも繰り返します。薬事申請については、お客様に行っていただくこともあれば、当社での代行業務も可能です。お客様がされる場合はサポートを行います。容器やデザインなどを、希望コストに合わせてご提案いたします。確認をさせていただき、詳細なお見積もりをご提示します。

田野屋酒販株式会社

業種:
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東京都大田区東矢口3-7-4

仕事内容:東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと考えております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は、単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・当社プライベート商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2~3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3~5日ほど早出出勤(7:30~9:00)がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00~18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。情報収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

デジタルピュアリサイクル株式会社

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職種:
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仕事内容:PC/サーバ等に関するサービス(調達・セットアップ・機器回収・データ消去・処分まで)を提供している当社で、PC/OA機器のレンタル・買取・機器設定サービスを利用されている既存顧客へ提案営業をお願いします。具体的には、既存顧客に対して課題のヒアリング、アプローチをし、案件を獲得していただきます。アポ取得後は導入時の設定構築や運用保守に関するニーズをヒアリングし、各顧客の要望に合わせた最適なソリューションを提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・使用済みIT機器の回収サービス ・データ消去サービス ・解体廃棄処分サービス ・リサイクルサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手銀行、証券会社、信用金庫、製薬会社、病院、行政官庁、大学等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と取引のあるお客様へ、PC・機器に関するご提案(調達・レンタル・買取・データ消去・廃棄等)を中心にご提案をお願いします。 ・自社資産としてPC等を保有している企業様の総務部などに向けて営業を行っていただきます。月によって変動はありますが、平均20~30件程度お客様先を訪問します。 ・東京都内を中心に一都三県、北関東エリアまでご担当いただききますので、月1回程度出張が発生する場合もございます。 ・既存顧客向けの営業が中心ですが、架電営業や既存顧客からの紹介を含めた、新規開拓営業にも対応していただきます。 ※勤務地について 東京の営業部については、入社後の研修やOJTなどは埼玉県の工場で行っており、終了後は五反田の営業所での業務となります。 埼玉県さいたま市岩槻区上野3-7-4(最寄駅:東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバス)

湯本電機株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
320~400万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13

仕事内容:1988年の創業以来、プラスチックおよび金属製オーダーメイドパーツの製造・販売を行っている当社にて、営業アシスタント業務を担当していただきます。お客様は機械などを製作している企業で、業界は多岐にわたります。具体的には、営業担当者の発注サポートや製品の納期管理、見積書の作成、電話や来客対応、さらには営業担当者に代わって顧客対応をお任せします。基本的に、営業1名に対してアシスタント1名がつくペアリング制度を採用しています。 《業務内容》 ・営業の発注サポート(当社の製造部門や、サプライヤーとの調整) ・製品の納期管理 ・見積書の作成や電話および来客対応 ・営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業1名にアシスタントが1名つくペアリング制度です。 【扱うパーツについて】 当社のパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります!

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

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