更新日 / 2023年11月20日

ハギワラソリューションズ株式会社産業用ストレージの法人営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス2F
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
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フツーな毎日を支える技術は、フツーじゃない。

ハギワラソリューションズ株式会社は、旧株式会社ハギワラシスコムの産業用ストレージ事業を引き継ぎ、2011年8月にエレコムグループの一員として再出発をしました。ロジテック(現ロジテックINAソリューションズ)株式会社、日本データシステム株式会社と共に、エレコムグループに於けるエンベデッド事業の拡大を進め、2018年には日本データシステム株式会社と事業を統合。産業機器向けストレージと産業用コンピュータの2本柱を持つ、エンベデッド事業の中核企業としての役割を担って参りました。

そして経営体制を新たにし、私たちはさらなる飛躍を目指します。ストレージ分野は、既存事業である産業向けストレージの開発体制強化とともに、DXによる今後の更なるデータ量の増大に備え、新たに高速・大容量のストレージ開発に取り組みます。コンピュータ分野は、グループ会社との共同開発体制をつくり、産業用BOX-PC、ボードの新製品開発を加速させます。この二つの分野を積極展開し、事業規模と領域の拡大を実現します。

一方で、私たちの事業を取り巻く環境は、製品技術の高度化と低価格化の双方が進行し、ストレージ分野もコンピュータ分野も企業間の競争はますます激しさを増しています。このような中では、過去の成功体験や同じ分野・業界の知識やノウハウだけに拘泥していては次なる成長はあり得ません。私たちは新たな機会、新たな領域に果敢に挑み続けることで社会的貢献を果たし、人々に必要とされる企業となるべく工夫や努力を重ねて参ります。

仕事内容

東証プライム上場のエレコムグループの当社で、産業用ストレージやPCボード製品の営業担当をお任せします。代理店を経由してエンドユーザーに販売します。メーカーとして営業に同行し、商談に参加することもあります。既存の代理店をメインで担当し、各代理店が抱えるエンドユーザーがすべて顧客となります。新規顧客は年に数回ある展示会での名刺交換から獲得していきます。また休眠案件の掘り起こしなどからも顧客を獲得しますが、無差別な飛びこみ営業や、テレアポは行いません。産業用の機械に使われるストレージや、コンピュータは、コンシューマー向けのものに比べより精密で、長期間使用できる高品質の商材です。営業として自信をもって提案できる点が、この仕事の魅力です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・産業用フラッシュストレージ(SSDやUSBメモリなど)
・産業用コンピュータ(エッジコンピュータ、マザーボード、タブレット)
・産業用メモリモジュール
・セキュリティソリューション(ウィルスチェックツール、セキュリティ機能付きUSBメモリ、セキュリティソフトウェア)

《誰に対して売るのか(顧客)》
電機、機械、医療機器、工作機械、半導体製造装置、ドライブレコーダー、監視カメラなどの中小~大手メーカー企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
SSDやメモリー等のキーパーツを、代理店と共働しながら顧客のエンジニアへ提案します。
顧客課題やニーズに合わせた製品導入からソリューション全般の提案、納品後の対応まで一貫してお任せします。
日本製という高い品質や、技術サポート力に優位性があり、日本のエンベデット業界でトップシェアを誇っています。

一都三県、東北、北陸、北海道エリアをエリアごとに担当。訪問営業とWEB商談を併用して活動します。 
月1回程度の出張が発生するケースもあります。
既存顧客を中心に、半年~1年程度時間をかけて関係構築し、試作品を作って、量産していきます。
リピート依頼も獲得できる顧客をターゲットにしていきます。

ポイント

会社の魅力について
自社開発した高品質の製品を、営業として自信をもって提案できる点が最大の魅力です。日本で製造して日本で販売しているのは、当社だけです。また、国内の現場の近くに営業がいるという状態なので、常に現地に足を運べるため、エンジニアのサポート体制もしっかりしています。国内シェア60%獲得しており、顧客からの技術的な質問に、専門的にこたえられます。産業用の製品なので、何年もの長い間使えるかの品質が大事です。海外の工場で生産するものは、値段は安いですが、製品についての質問やトラブル対応に対してのレスポンスが遅くなり、言葉の違いからコミュニケーションの入れ違いが発生してしまいます。こうした面で、大きな差別化が図られています。
働く環境について
社内の雰囲気は明るく、30代が中心です。元化粧品会社出身者、携帯電話販売会社出身者など中途入社が多く、社内のコミュニケーションも取りやすいです。残業は少なく月に15時間程度。20時には帰宅している方がほとんどです。直行直帰も可能です。また営業ツールの準備もあり、社内勉強会、情報共有会も開催されますので、上司部下関係なく、いい考えや手法をを取り入れていくスタンスです。ここ10年で14億円の年間売上から90億円まで事業成長しており、長期的なスパンで事業成長を遂げています。安定した経営基盤だけでなく、堅実に売り上げを伸ばし続けているため、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には、特におすすめです。

コンサルタントのコメント

青木
東証プライム上場のエレコムグループに属し、産業用のストレージやコンピュータを製造販売している同社。業界内でトップシェアを獲得しています。日本国内で生産しているため、品質はどこにも負けません。また顧客対応も手厚く、数多くの企業から信頼されている点は、非常に魅力的です。安定した経営基盤の上で、トップシェアの商材を扱える仕事は世の中にそう多くはありません。他業界から中途入社して活躍されている実績もあり、離職率も低いため、営業職経験者の皆様におすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高専卒以上
■営業経験3年以上(法人個人有形無形問わず)

【歓迎要件】
■法人営業経験
■業界営業経験

【求める人物像】
■社会人としての基礎が備わっている方
■営業として自信をもって商材を提案したい方
■顧客との中長期的な関係性構築に強みを発揮できる方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(年間5か月分)
■通勤手当支給
■各種保険完備
■退職金制度有
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔特別休暇
■結婚、出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他会社が定める日
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間15時間程度
勤務地 東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス2F
最寄り駅 JR総武線「市ヶ谷」駅 徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年7月4日
代表者 長代 輝彦
資本金 5000万円
事業内容 ■電子部品の販売及びその輸出入
■情報通信機器の企画設計、開発及び販売
■コンピュータ周辺機器の企画設計、開発及び販売
■前各号に付随する一切の事業
事業所 ■本社・名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦8F
■東京支店/東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス2F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル8F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 東比恵スクエアビル5F
■浜松技術開発センター/静岡県浜松市中区富塚町4710-3
ホームページ https://www.hagisol.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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360~430万円
勤務地:
東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

仕事内容:大手空調メーカー顧客へのメンテナンス営業を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。 出向後、メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。 今回はメーカー業務を主とした新規部署となり、今後も需要有る空調機の技術で手に職を付けながら成長していくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調機の保守保守契約 ・空調機の部品交換 ・空調機本体(重量機はなく、一人で運べる物のみとなります) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー顧客 ・当社顧客(老人ホーム、病院、商業ビル他) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。そのためには、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。空調メーカー技術、知識でクライアントへヒアリング。ニーズを良く確認し、見積書、提案書作成にて説明提案していきます。 業務用空調機は法定点検が義務づけられていることから、保守契約から部品交換、更新工事を提案していきます。

ナジコイーエス株式会社

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メーカー(機械・電気・電子)
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深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010 ※希望勤務地考慮します。

仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器のメンテナンス販売を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

株式会社モデュレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

仕事内容:既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ・制御盤 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours、yahoo 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメイン(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

株式会社レゾナンツ・テクノロジー

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F

仕事内容:法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。

ストラパック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京営業所/東京都北区浮間3-14-4 大阪支店/大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

仕事内容:自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGsに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。 主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。 また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社で製造している緩衝材製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。 具体的なお仕事の流れは下記の通りです。 ・商社、販売代理店からの問合せの対応 ・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング ・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案 ・成約後、工場への発注 ・納品時の立会い ・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

元田技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容:今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。(※バランサーとは:重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント(治具)のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成(設計・営業部門との協働となります) 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修(5日間程度)。その後、半年~1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

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