更新日 / 2024年9月24日

株式会社レジデンシャルインターネット【インターネットサービス】提案営業[メンバー]

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
  • 複数名採用
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中!

株式会社レジデンシャルインターネットは、入居者皆様のニーズに応える、アパート・マンション入居者無料インターネットを提供している会社です。導入実績としては、関東エリアにおいてトップクラスのシェアを誇っています。
動画配信サービス、オンラインゲーム、テレワークなど、もはやインターネットがない環境での生活がありえない今、「インターネット無料」は住まい探しの重要なポイントの1つとなっています。現に「賃貸人気設備ランキング2022」では、宅配ボックスやオートロックを抑えて「インターネット無料」が1位を獲得しました。

2000年当時、当社代表が海外で経験した、ホテルの無料インターネット。この出会いから当社サービスの歴史が始まりました。入居者様に安心して快適にご利用いただけるよう、サービス提供しております。また、ホテル品質を維持し、丁寧かつ迅速な対応を実現するため、自社一括管理を採用。設備のご案内から施工、導入後のメンテナンス、コールセンター業務まで、すべてを自社スタッフにて行っております。自社コールセンターによる入居者様へのフォローはもちろん、「最新ネットワーク機器への永久無償交換」や「募集看板・のぼり・入居者様用ツールの無償提供」、「セミナー・交流会の開催」など、オーナー様の賃貸経営をサポートいたします。

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・入居者が無料で利用できるインターネット設備
・防犯カメラ
・宅配ボックス など

▼具体例
インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。
「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
不動産オーナー、管理会社、建築会社 など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。
当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。
商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。
最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。

【1日の仕事の流れ 例】
09:00 出勤・アポイントの準備
10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案
11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦
12:00 お昼休憩
13:00 オーナー様との商談
14:00 管理会社様(2)へご挨拶
16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査
17:00 帰社・メール確認
18:00 退勤

【採用HP】
https://recruit.residentialinter.net/

【Twitter】
https://twitter.com/resi_rixio

ポイント

会社の魅力について
1つのプロジェクトにかかる期間は短いものでも1ヶ月~2ヶ月、長いと3年にもなり、スケールの大きな仕事です。そのため、竣工した時は大きなやりがい・達成感を味わえます。また、当社では一気通貫して受注から設置アフターフォローまでを行っているため、お客様満足度も高いです。普段はなかなかお会いできないオーナー様や投資家様と接することもできるため、日々の業務に丁寧に取り組んでいるうちに自身の成長を実感できる環境です。一度成約いただくと基本的に6年間は解約をされることがないという部分からも、ランニング収入があるということで収益が安定していますので、新しいことにどんどん挑戦していくことができます。
働く環境について
先輩社員の前職は、飲食店スタッフ・ドラッグストア店員・保育士・自動車ディーラー・ホームセンター店員・美容スタッフ・生命保険の営業など、業界職種未経験者が多くいます。入社後は、営業経験5年の指導係が付き、3ヶ月の研修期間を設け、最初の1ヶ月はビジネスマナーや不動産の知識、事務作業のやり方などからお教えしていきます。くわえて、営業同行や工事同行も実施しますので、現場を見ながらインプットできる研修です。その後は、2ヶ月間のOJT研修。先輩とともに業務を進めながら、実践的な知識とスキルを身につけていきます。入社時点でインターネットや不動産の知識をお持ちでなくても全く問題ありません。

コンサルタントのコメント

長谷川
同社との対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなども将来的に行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■短大卒以上 ※高卒も相談可能
■営業経験1年以上(個人・法人問わず)
■当社の企業理念に共感し社風に合っている方
・下記記事をご参考ください。
https://recruit.residentialinter.net/employee/interview09/

【歓迎要件】
■営業経験をお持ちの方
■将来起業をしたいと考えている方

【求める人物像】
■自発的に行動できる人
■向上心を持ち、自己研鑽ができる人
■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人
■稼ぎたい!と考えている人
雇用形態 正社員
給与 400~550万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※固定残業代制(固定残業代37,169円含む)
※固定残業代は20時間分37,169円、時間超過分は追加支給
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■永年勤続表彰
■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会など)
■スポーツ活動(フットサル・ゴルフなど)
■iDeCo+(確定拠出年金の掛金を会社が負担)
■祝金(結婚・出産・入学)
■弔慰金(本人・家族)
■見舞金(業務上負傷)
■リファラル採用制度
■社内飲食制度(コーヒーサーバー・お菓子など)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
※年に2~3回休日出勤をしていただく可能性がありますが(出勤されていないメンバーもいます)、その場合は振替休日を取得いただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
※特別休暇 一部例
・入社記念休暇(入社時に3日付与)
・結婚(婚姻届の提出から6か月以内に取得可能)
・アニバーサリー(本人や家族、パートナーの誕生日に取得可能)
・親孝行(お祝いや帰省、介護の目的で取得可能)
・検定試験前(試験日前の1週間内に取得可能)
・失恋(失恋で傷心の際に取得可能)
※全て過去取得実績有
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間11時間程度
※時差出勤制度あり
勤務地 東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階
最寄り駅 各線「赤坂駅」徒歩4分、各線「溜池山王駅」徒歩2分、各線「赤坂見附駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年9月
代表者 竹内 敬人
資本金 1000万円
従業員数 45名
事業内容 ■不動産オーナー・管理会社・向けブロードバンド回線の提案・工事・コールセンター・保守サポート
■監視用ネットワークカメラの提案・工事・保守サポート
■賃貸住宅・集合住宅のインターネットに関するサービス全般
事業所 ■本社/東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階
■テクニカルセンター/東京都新宿区四谷本塩町8-7 The Residential四谷1階
ホームページ https://residentialinter.net/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネットシスジャパン

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 ツカキビル(イマスオフィス馬喰町)5F

仕事内容:全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきます。ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う当社で、宿泊施設の「おもてなし」品質を高め、顧客満足度向上につなげたり、スタッフのより働きやすい環境づくりに貢献いただきます。また、機能面・コスト面において満足度の高い宿泊管理システムであり、予約登録、チェックイン・アウトや顧客管理から経営状況分析までを統合管理ができ、国内外1850件以上の導入実績を誇るサービスですので、導入企業も大手から中小まで幅広く営業を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのPMS(プロパティ・マネジメント・システム) ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※韓国と共同開発をしており、韓国ではすでにシェア1位(400社導入)を獲得しております。 ※競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が元々VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスを提供していることもあり、すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。 基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。 パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。 なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

株式会社ネットシスジャパン

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 ツカキビル(イマスオフィス馬喰町)5F

仕事内容:全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきます。ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う同社で、宿泊施設の「おもてなし」品質を高め、顧客満足度向上につなげたり、スタッフのより働きやすい環境づくりに貢献いただきます。また、機能面・コスト面において満足度の高い宿泊管理システムであり、予約登録、チェックイン・アウトや顧客管理から経営状況分析までを統合管理ができ、国内外1850件以上の導入実績を誇るサービスですので、導入企業も大手から中小まで幅広く営業を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのVOD(ビデオ・オン・デマンド)、清掃管理システム 客室テレビにて、館内案内や宿泊約款、朝食会場や大浴場の混雑状況、清掃状況について、宿泊客やホテルに情報提供が可能なシステムになっています。 ※ホテルの業務効率化に効果を発揮し、外国語にも対応しております。部屋の中のVODで、大浴場が混んでいる空いているなど、一元管理することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、慣れてきたらご自身で新規開拓にもご挑戦いただけます。このポジションでは、入社後1年~2年以内を目安にリーダー職をお任せしていきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様1へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様2へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
■東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F ■大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:法人企業や個人事業主のお客様がすでにお使いのNTTフレッツ光回線に、独自の「光コラボサービス」を提案します。アポイントはアポイント獲得を行うインサイドセールス専門スタッフが獲得し、当該ポジションとなるフィールドセールスにトスアップを行う形となります。そのため、フィールドセールスは提案に集中できる環境です。工事も不要なためお客様に負担もないこと、いくつかあるサービスの中からお客様に希望するものを選んでいただく流れなので、提案も難しくなく、2社に1社がその場で契約するほど質も高く受注することができます。 お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますのでご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく当社が提供する光アクセスサービスです。 ・通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。 ・電話、ネットワークサービス ・コピー機、複合機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業幅広くアプローチをします。 ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼専門スタッフがアポを獲得 ▼予定日時にお客様先を訪問(1日5件前後) ▼サービスの説明(マニュアルに沿って提案) ▼契約成立 【入社後の流れ】 ・初日の午前は会社や事業部の説明を行い、午後から先輩のOJTで営業に同行します。商談の秘訣、仕事の流れなど、全て先輩の隣で学べます。 ・同時に営業テクニックを網羅した秘伝のマニュアルで提案の仕方を習得。お客様への挨拶から契約を結ぶところまで、一連の流れを身につけましょう。 ・早ければ2ヶ月で独り立ちできます。

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様①へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様②へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ドリームソリューション

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都台東区浅草橋1-30-1 浅草橋東口ビル8F

仕事内容:当社は、中小企業、ベンチャー企業のインフラに対し、最高レベルの業務効率化、経費削減を提案し、実行しおります。今回募集のポジションは主に通信費削減のためのソリューション提案です。お問い合わせ頂いたお客様に対して、現在の通信費の利用状況等を細かくヒアリング、シュミレーションをしながらコスト削減のご提案を致します。また、コスト削減以外にも業務効率UPを可能にするコールシステム等のSaaSの提案やテレアポ・コールセンターのノウハウ、クラウドPBX支援、Web制作のご提案も実施して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 通信費削減・業務効率化のご提案 ・秒課金『ドリームコールスーパー』…通話料の課金単位を業界最短の1秒に設定。最大90%通信費削減 ・IP電話サービス『Dream Cloud PBX』…インターネット経由で工事不要にて電話利用可能サービス ・クラウドCTI『DREAM CALL』…業務効率UPを可能にするコールシステムSaaS ・クラウドCTI『DREAM CALL NEXT』…アウトバウンド特化型コールシステムSaaS ・File Maker専用CTI『アシュラダイヤラー』…顧客管理画面上に「発信ボタン」と「録音ボタン」を追加した機能 ・Webサイト&アプリケーション制作 《誰に対して売るのか(顧客)》 主にテレアポを販促手法としている企業 ※中小企業、ベンチャー企業が中心になります。 ※その他、電話料金が高いと感じている企業向けであれば各種ご提案が可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業をメインでお任せ致します。 新規営業の源泉は基本的にHPからのお問合せ等、反響への対応のスタイルとなります。 『コストを下げたい』『CTIを使用したい』等お客様の課題に合わせてご提案致します。 ご契約後もお客様のサポートをしますが、システムの基本的な使用方法等に関しては別途サポート部隊が担当致しますので、営業に専念できる環境です。 基本的に新規商談の初回はオンラインが多いですが、具体的な詳細のご提案はご訪問しての対応がメインになります。 対応エリアは全国になりますので、伴なって都度出張が発生する場合もあります。(平均月1回ほど) 入社してからしばらくは商品知識を勉強していただきつつ、都度実際の案件の先輩営業の対応に同行、 という形でのOJT含めてチームでフォローしながらの対応となります。 また、営業目標は個人ノルマを設定しておらずチーム制としているので協力し合う雰囲気がございます。 営業未経験の先輩社員も活躍しているので業界の知識がなくても1年かけてしっかりお教えして独立ちをしていくのでご安心ください。

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