20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月8日
株式会社ASEAN HOUSE【外国人材紹介事業】外国人特化の人材紹介セールス
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 複数名採用
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍可
- 第二新卒歓迎
私たちが創り上げたい未来、それは『移民版リクルート』を創ること。
株式会社ASEAN HOUSEは、外国人特化のソリューションカンパニーとして、外国人材紹介事業、外国人材向け住宅事業、外国人材向けメディア事業、およびインドネシアでの日本語学校事業などを展開しています。これまでに2,000人以上の外国人を支援してきました。
外国人材紹介事業では、外食、農業、介護業界などの人手不足企業向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材を紹介しています。さらに、入社後のサポートとして、住居の確保や銀行口座の開設サポート、定期的な面談などを通じて、外国人材のスムーズな職場適応をサポートしています。
外国人材向け住宅事業では、日本で働くベトナム、インドネシア、ミャンマー人向けに、外国人入居可能な賃貸物件を提供しています。現地語でのサポートが可能であり、まだ日本に慣れていない東南アジア人の方でも安心して住居探しを進めることができます。
外国人材向けメディア事業では、Facebook、TikTokなどのSNSおよび現地語で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを提供しています。特にミャンマー人向けメディアは国内最大級の規模を誇ります。
インドネシアでの日本語学校事業では、現地パートナーと協力して、100人規模の日本語学校を運営しています。約６ヶ月間の完全寮生活で、会話中心の日本語、道徳勘、マナー、職能を教育し、日本企業で即戦力となる人材を育成しています。
また、当社は「移民版リクルート」を目指し、外国人が日本で生まれてから死ぬまでの全てのライフイベント・ライフスタイルに徹底的に寄り添い、課題解決に努めています。外国人特有の課題に焦点を当て、例えば、保証人なしでの入居が可能なシェアハウスの展開や、外国人向けの結婚式場の整備など、多岐にわたるサービスを提供しています。さらに、外国人の信用力を活用して、お金の借り入れが容易になるサービスも展開しています。これらのサービスから得られるビッグデータを活用し、外国人の生活をより良いものにすることを目指しています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・東南アジアを中心とした外国人材紹介サービス
※マネタイズポイント：紹介料、登録支援費用
※国籍：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど
※現地機関とのネットワークや独自のコミュニティ、SNSなどで集客しています
《誰に対して売るのか（顧客）》
特定技能外国人の採用を検討している法人企業
※業界：外食・介護・宿泊・食品製造など
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・受け入れ企業開拓（テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど）
・商談の実施、採用計画のご提案（商談の90％はZoom商談）
・求人票作成および社内広報
・面接同席 など
《将来的にお任せしたいこと》
・営業の最適化に向けた戦略策定、マーケティング業務
・生活支援業務の全体最適化
・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり）
・地方拠点の新規立ち上げ
・更なる求職者リード獲得に向けたメディア（「にほんのしごと」、「にほんのくらし」）でのSNSマーケティング（Facebook、TikTok、Youtubeなど）
・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント
・人材紹介事業とシナジーのある新規事業開発
※当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など、外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する「外国人版リクルート」を目指し事業を展開していきます。一営業を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
《当ポジションのミッション》
私たちは外国人労働者の現状を改善し、彼らが日本で働きやすい環境を提供することをミッションとしています。
日本で働く外国人は、未払い賃金や差別・暴行などの問題に直面しており、年間1万人もが失踪してしまっています。これらの失踪者は、ブローカーによって劣悪な状況に追いやられることもあります。
多くの外国人労働者は、厳しい環境で働きながらも母国の家族に半分の給料を送り、将来的には母国で学んだことを活かして国を創りたいという夢を抱いています。彼らを尊重し、働きやすい環境を提供することが重要です。我々は外国人と事業主の理解を深め、良いマッチングを実現するために架け橋となります。
セールスの仕事は、彼らが抱える悩みに寄り添い、家族に仕送りし、Japanese Dreamを追い求めている外国人労働者を支えるものであり、外国人が暮らしやすい社会を築くことが当社の目標です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 社長の佐々はミャンマーでの学生起業・事業売却、そしてリクルート時代には広告営業から新規事業開発までの幅広い業務経験を持つため、ビジネスとしてスケール感を持ちつつ、ソーシャルグッドな世の中を目指し社会を変革していきたい方には格好の修行の場となります。なお、佐々のような海外の原体験がない方でも問題ありません。当社はインドネシアでの日本語学校事業なども行っていますので、入社後研修で海外を体験し、グローバル視点を養う場も用意しております。まだまだ急拡大中のスタートアップ組織のため、制度や役割分担はまだ未熟な部分が多いのは事実ですが、そんなカオスな状況を一緒に変え、整え、創りあげることができる面白さを感じられる。まさにスタートアップならではのやりがいを感じられる環境です。
- 働く環境について
- オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、寝食共に事業開発をしているメンバーもいるほど、アットホームな会社です（住み込みでの勤務も可能）。ベンチャー企業としてスピード感溢れるサービスを提供するためにも、まずはお互い「仲間」になることを大事にしています。また、社長自身が貧困家庭から立ち上がった経験から「夢があれば叶えられないものはない」という風土が根付いており、「スキル」よりも「スタンス」を大切にしています。拠点は東京とインドネシア・バンドンに構えており、スタッフは頻繁に国境を跨ぎ、日本だけに留まらず世界を舞台に、広い視野で事業を推し進めています。「Macbook Proを全員に貸与」「社内コミュニケーションはもちろんslack、office系サービスは使わず全てgoogle系サービスに統一」「商談の90%がzoom商談」など、悪質なブローカーや古い慣習が蔓延る外国人業界で一際目立ってDXを推進。圧倒的な効率化を実現し、一人でも多くの外国人が障壁少なく日本に来日し生き生きと暮らせる社会を創りたいと考えています。
コンサルタントのコメント
上村- 「外国人も暮らしやすい社会を創る」というビジョンを掲げ、グローバルHR事業を皮切りに、外国人材向け住宅事業、外国人材向けメディア事業、インドネシアでの日本語学校事業など、複数領域で事業を立ち上げている移民特化のスタートアップ。ビジネスとしてスケール感を持ちつつも、ソーシャルグッドな世の中を目指し、社会を変革していきたい方におススメできる会社です。また、東京だけでなく、インドネシア・バンドンにも拠点を持っていること、そして日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・カンボジア・ネパール、計6か国のメンバーが在籍しており、毎日職場では多言語が行き交うような環境のため、国際的な仕事がしたい人にもピッタリな環境だと思います。
募集要項
| 募集の背景 | 急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上（個人・法人／有形・無形問わず） ■普通自動車免許（なければ入社してから半年以内に取得） 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ■東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） 【求める人物像】 ■当社の理念への共感 ■ベンチャー・スタートアップ組織への意向 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～1,000万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与／インセンティブ年3回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給（上限15,000円） ■社員寮あり（男女共用ドミトリー／オフィス3F／通常の半額の32,000円／月） ■年2回の社内合宿あり（費用は会社が3割負担） ■Macbook／モニター貸与 ※まだまだ未完成のベンチャー企業。上場を目指し急成長中なため、これから制度もどんどん作っていく予定です。 また、実績が出ていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「西新宿5丁目駅」徒歩3分、東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩8分、JR線「新宿駅」徒歩15分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2019年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 佐々 翔太郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 事業内容 | ■外国人材紹介事業 ■外国人材向け住宅事業 ■外国人材向けメディア事業 ■インドネシアでの日本語学校事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル |
| ホームページ | https://aseanhouse.co.jp/ |
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