20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月20日
株式会社ロジック介護現場の課題解決SaaS「Care-wing」の営業企画
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）
- 勤務地：
- 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
2022年4月にエムスリーグループイン！“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす！
株式会社ロジックは介護業界を中心に、自社プロダクト「Care-wing」を販売している会社です。
「Care-wing」とはICタグをスマートフォンにかざすだけで、誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムです。介護担当者はスマートフォンで一日の予定やサービス内容を確認し、実施したサービスを簡単に報告できます。管理者は、担当者が行っているサービス（時刻、ケア項目、バイタル等）をリアルタイムで管理することができます。紙ベースで行われている煩雑で非効率な作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。社会保障費が膨らむ中、行政がICTの導入を推進しており、今後も更なる成長を目指しています。
また、特許出願済のサービスで、介護業界に特化した企業が他にないためバッティングすることがありません。現場に合ったUI・UX、3年契約のストック型商材のためシステムの定着率が高く長期的に利用いただいております。
その結果訪問介護事業所における導入数は業界で圧倒的にNo.1で今後は介護だけではなく、訪問看護の領域にも参入していくなどさらなら拡販を目指しております。
2022年4月より東証プライムに上場しているエムスリーグループにも入り、ますます事業を加速させ、成長の一途を辿っていきます。
仕事内容
営業推進Gに所属し、営業企画やマーケティング活動をお任せするほか、セミナー講師としても当社のコンテンツや業界情報などを外部に発信していただくやりがいのある仕事です。
主な業務内容は、オンラインおよびオフラインの両方で展開される各種リード獲得施策の立案から推進、管理までを含みます。同時に、事業のKPIを設計し、その達成度を管理する役割も果たします。
《業務内容》
営業企画、マーケティング活動全般を担当いただきます。
・各種リード獲得施策の立案～推進、管理（オンライン、オフライン問わず）
・事業KPIの設計、管理
・営業施策立案、管理
・各種営業ツール、資料の作成管理
※上記より、適性・ご経験・ご希望に応じて各業務をご担当いただきます。
【サービスの特徴】
「Care-wing」は介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」「勤怠情報から給与計算が自動でできる」などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。
そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。
【仕事のやりがい】
・イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。
・自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。
・市場を自分たちで開拓していく面白味を経験できます。
【入社後の教育体制】
・先輩社員による丁寧なOJT研修
・商品知識導入（1か月弱）
ポイント
- 会社の魅力について
- 介護業界向けのITサービスを提供する会社としてはいわば“老舗”で、ゼロイチでマーケットを作ってきた実績がございます。ゆえにプロダクトの優位性が非常に高く、訪問介護に特化した記録システムにおいては、先行してシェアを伸ばしてきました。おかげさまで現在の導入社数は2,400社を超え、利用ヘルパー数も6万人を超えています。今後もプロダクトの優位性を武器に介護業界にイノベーションを起こしていきます。また、販路に関しても成長中で更なる拡販を目指しています。
- 働く環境について
- 入社時点で介護業界や商材の知識は必要ありません。入社する者の約半数が、業界・法人営業未経験です。入社後約1か月間でOJTを中心とした丁寧なインプットの期間を設けています。また、しっかりとメリハリをつけて働ける環境も整っております。残業に関しては10～20時間程度と少なく、20時以降の残業は会社が推奨していない為、クリーンな労働環境です。直行直帰やリモートワークを取り入れるなど、ワークライフバランスも取りやすく、非常に良い環境です。ベンチャー企業ではありますが、落ち着いた社風の会社です！
コンサルタントのコメント
内藤- 元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。介護事業所は今でこそ紙での管理から、IT化は進んで来ています。ただ、まだまだ割合としては少ないのが現状です。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです！
募集要項
| 募集の背景 | 2022年4月より、エムスリーグループインし、更なるサービスの拡大と新規事業の開発に向け、新たな仲間を募集しています！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業企画の経験 【歓迎要件】 ■マーケティングの経験 ■人前で講師としてコンテンツや業界情報を外に向けてアウトプットできる方 ■人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める事が好きな方 ■介護業界、IT業界経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～600万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円／月） ■テレワーク手当 ■出張手当 ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■スマート福利厚生 ■服装自由 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 《年間休日122日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間10～20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「大手町駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1995年4月26日 |
|---|---|
| 代表者 | 羽生 崇一郎 |
| 資本金 | 1億7201万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 事業内容 | ■介護ICT事業 ■建築CAD事業 |
| 事業所 | ■本社／石川県金沢市新保本3-21 ■東京支店／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 ■大阪支店／大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階 |
| ホームページ | https://logic-is.co.jp/ |
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