更新日 / 2025年1月10日

株式会社Step House太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 副業可
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年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞!

株式会社Step Houseは、未来の子供たちのために住宅の在り方を考え、プロのアドバイザーが各宅に合わせた最適なアドバイスを提供しています。クリーンエネルギーと経済的メリットを考慮したコンサルティングもおこなっており、「Zero Energy House」はその象徴です。これからの主力産業であるSDGsに焦点を当て、その規模は1000兆円とも言われています。

提案後は、お客様の生活スタイルに合わせ、最適な施工を行います。新しい時代におけるクリーンエネルギーの創造と自然への配慮を具現化した専門的な施工には数多くの実績があります。設置機器の不具合やメンテナンス、さらには家電の使い方に関するアドバイスまで、お客様のライフスタイルに合わせたサポートを提供しています。施工後の保証サポートも、専任の技術者が責任を持ってサポートしています。

現在、自給自足できる最新の住宅は、環境に優しい電気を生み出す一方で、化石燃料を使用した発電は大量の二酸化炭素を排出し、地球温暖化に寄与しています。国が推奨する再生可能エネルギーとして、太陽光発電による自給自足が注目を浴びています。太陽光パネルと蓄電池を活用することで、電気の自給自足だけでなく、余剰電気を売電して収入を得ることも可能です。これにより、クリーンエネルギーの創電が自然環境を保護し、経済的メリットも享受できます。

太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは、災害時においても安心して生活を継続できる特長があります。クリーンエネルギーの自給自足によって停電のリスクをヘッジし、日常生活を継続することが可能です。当社では、これらの利点を活かした導入を希望されるお客様が増えており、その状況は順調です。

仕事内容

今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業

《誰に対して売るのか(顧客)》
太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■商談・契約
・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能!
・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業
・商談対応(クローザー業務)
※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。

■マネジメント業務
・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理
・目標達成のためのアドバイスや施策・執行
・組織ビルディング、マネジメント業務
・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

ポイント

会社の魅力について
需要が高まってきている太陽光・蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。また、スキルを共有しチームで成長するための体制を整えており、入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、お客様のニーズに答え続けています。
働く環境について
当社は2013年に20人のメンバーでスタートし、現在では業界TOP5にランクインし、更なる発展を遂げています。業界で圧倒的なNo.1企業を目指し、数年以内に100億円企業への成長を目指しています。特に新人の育成に注力しており、営業職においては経験の有無に関係なく、業界トップクラスの営業実績を持つ役員から直接研修を受けることができます。現場に出た後も、1on1やフィードバックの定期的な実施により、モチベーションを維持しながら働くことができます。インセンティブ制度が導入され、仕事への評価が直接給与や報酬として反映されます。ワークライフバランスの実現にも力を入れ、都心に位置するオフィスで高い生産性を持つ環境を提供しています。年功序列は一切排除し、良いアイデアがあれば即座に採用する姿勢を持っています。社員全員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業のご経験(個人・法人問わず3年以上)

【歓迎要件】
■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方
■販売職や接客業に従事した経験がある方
■店長職としてマネジメントを行った経験がある方
■業種未経験歓迎
■コミュニケーションをとるのが得意な方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■変化を楽しむことができる方
雇用形態 正社員
給与 400~1,000万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■年俸制
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(会社規定に基づく)
■役職手当
■残業手当
■教育研修制度完備
■健康診断
■社内レクリエーション(飲み会、フットサル、BBQ、スノボーほか)
■社員旅行
■社用車貸与制度あり
■マイカー通勤OK
■表彰制度
■副業OK(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員寮
休日/休暇 ■週休2日制(平日シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(7日間)
■有給休暇(入社後半年経過時点10日間付与、最高付与日数20日間)
■慶弔休暇
■目標達成休暇
《年間休日125日》
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~18:00)
勤務地 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F
大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
最寄り駅 東京本社/地下鉄「表参道駅」徒歩12分
大阪支部/大阪環状線「福島駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年
代表者 氏原 洋介
資本金 1000万円
売上高 30億円
従業員数 300名
事業内容 ■太陽光発電システム設置販売事業
■蓄電池システム設置販売事業
■オール電化システム設置販売事業
■新築住宅建築事業
■住宅リフォーム事業
■人材事業
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F
■埼玉支部/埼玉県鴻巣市大間1-2-3
■茨城支部/茨城県つくば市花園14-102
■栃木支部/栃木県宇都宮市今泉新町181
■群馬支部/群馬県高崎市江木町571-12
■静岡支部/静岡県静岡市葵区北安東5-53-4-2
■山梨支部/山梨県甲府市住吉3-21-11
■長野支部/長野県諏訪市豊田1541-15
■大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
■愛知支部/愛知県名古屋市中区栄1-2-3 プラウドタワー
■福岡支部/福岡県福岡市西区愛宕4-4-6
ホームページ https://step-house.co.jp/
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タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社ホリコー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~430万円
勤務地:
大阪府大阪市北区西天満3-7-16 K’Sビル

仕事内容:取引先である関西圏エリアの建築資材、塗料、包装用資材の商社や特約店、販売店、納入業者等への提案営業をお任せします。基本的に既存顧客に対する営業がメインで、担当顧客数は多くて50~100社程度です。リピートオーダーをいただける機会が多く既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規営業もお任せします。(既存営業70%、新規営業30%)入社後は、先輩社員の同行中心で営業と商品知識を身につけていただきます。その後先輩が担当している企業を引継ぎ数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種粘着テープ ・ホリコーオリジナル商品(日本応援布テープ、梱包用・布カラーテープ、強力布両面テープ等) ・マルチグリップ(無溶剤防滑樹脂シリーズ) ・その他取り扱い製品(建築床資材、包装資材、引越資材、包装機器、物流機器、産業機器、外装機器等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築資材、塗料、包装用資材の商社、特約店、販売店、納入業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。1日あたり3~5件ほどご訪問します。ただのモノ売りではなく、お客様の求めているものを詳しくヒアリングし、数多く取り扱っている製品からのご提案を行う営業スタイルです。合致する製品がない場合は自社での企画開発を行っていくこともありますし、仕入れ先を自ら開拓しご提案することもできます。 《配属部署構成》 営業:4名 事務:2名

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社モノコム

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~470万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市東淀川区小松3-3-13 東京支社/東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容:当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品  (例:ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど) ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ  (例:スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム) ・イベント・催事向けオリジナルグッズ  (季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム) ・OEM・コラボレーション商品  (企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン  (キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど) ・観光・文化施設  (例:スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア) ・イベント・催事の運営会社や代理店  (季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案) ・企業や団体などOEM先  (ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00 出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00~12:00 取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00~13:00 昼休憩 ・13:00~16:00 ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00~18:00 帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心(担当は一人あたり約50社) ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張(全国対応)もあり、月1~2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

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