更新日 / 2025年1月10日

株式会社Step House太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 副業可
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年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞!

株式会社Step Houseは、未来の子供たちのために住宅の在り方を考え、プロのアドバイザーが各宅に合わせた最適なアドバイスを提供しています。クリーンエネルギーと経済的メリットを考慮したコンサルティングもおこなっており、「Zero Energy House」はその象徴です。これからの主力産業であるSDGsに焦点を当て、その規模は1000兆円とも言われています。

提案後は、お客様の生活スタイルに合わせ、最適な施工を行います。新しい時代におけるクリーンエネルギーの創造と自然への配慮を具現化した専門的な施工には数多くの実績があります。設置機器の不具合やメンテナンス、さらには家電の使い方に関するアドバイスまで、お客様のライフスタイルに合わせたサポートを提供しています。施工後の保証サポートも、専任の技術者が責任を持ってサポートしています。

現在、自給自足できる最新の住宅は、環境に優しい電気を生み出す一方で、化石燃料を使用した発電は大量の二酸化炭素を排出し、地球温暖化に寄与しています。国が推奨する再生可能エネルギーとして、太陽光発電による自給自足が注目を浴びています。太陽光パネルと蓄電池を活用することで、電気の自給自足だけでなく、余剰電気を売電して収入を得ることも可能です。これにより、クリーンエネルギーの創電が自然環境を保護し、経済的メリットも享受できます。

太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは、災害時においても安心して生活を継続できる特長があります。クリーンエネルギーの自給自足によって停電のリスクをヘッジし、日常生活を継続することが可能です。当社では、これらの利点を活かした導入を希望されるお客様が増えており、その状況は順調です。

仕事内容

今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業

《誰に対して売るのか(顧客)》
太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■商談・契約
・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能!
・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業
・商談対応(クローザー業務)
※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。

■マネジメント業務
・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理
・目標達成のためのアドバイスや施策・執行
・組織ビルディング、マネジメント業務
・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

ポイント

会社の魅力について
需要が高まってきている太陽光・蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。また、スキルを共有しチームで成長するための体制を整えており、入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、お客様のニーズに答え続けています。
働く環境について
当社は2013年に20人のメンバーでスタートし、現在では業界TOP5にランクインし、更なる発展を遂げています。業界で圧倒的なNo.1企業を目指し、数年以内に100億円企業への成長を目指しています。特に新人の育成に注力しており、営業職においては経験の有無に関係なく、業界トップクラスの営業実績を持つ役員から直接研修を受けることができます。現場に出た後も、1on1やフィードバックの定期的な実施により、モチベーションを維持しながら働くことができます。インセンティブ制度が導入され、仕事への評価が直接給与や報酬として反映されます。ワークライフバランスの実現にも力を入れ、都心に位置するオフィスで高い生産性を持つ環境を提供しています。年功序列は一切排除し、良いアイデアがあれば即座に採用する姿勢を持っています。社員全員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業のご経験(個人・法人問わず3年以上)

【歓迎要件】
■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方
■販売職や接客業に従事した経験がある方
■店長職としてマネジメントを行った経験がある方
■業種未経験歓迎
■コミュニケーションをとるのが得意な方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■変化を楽しむことができる方
雇用形態 正社員
給与 400~1,000万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■年俸制
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(会社規定に基づく)
■役職手当
■残業手当
■教育研修制度完備
■健康診断
■社内レクリエーション(飲み会、フットサル、BBQ、スノボーほか)
■社員旅行
■社用車貸与制度あり
■マイカー通勤OK
■表彰制度
■副業OK(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員寮
休日/休暇 ■週休2日制(平日シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(7日間)
■有給休暇(入社後半年経過時点10日間付与、最高付与日数20日間)
■慶弔休暇
■目標達成休暇
《年間休日125日》
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~18:00)
勤務地 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F
大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
最寄り駅 東京本社/地下鉄「表参道駅」徒歩12分
大阪支部/大阪環状線「福島駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年
代表者 氏原 洋介
資本金 1000万円
売上高 30億円
従業員数 300名
事業内容 ■太陽光発電システム設置販売事業
■蓄電池システム設置販売事業
■オール電化システム設置販売事業
■新築住宅建築事業
■住宅リフォーム事業
■人材事業
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F
■埼玉支部/埼玉県鴻巣市大間1-2-3
■茨城支部/茨城県つくば市花園14-102
■栃木支部/栃木県宇都宮市今泉新町181
■群馬支部/群馬県高崎市江木町571-12
■静岡支部/静岡県静岡市葵区北安東5-53-4-2
■山梨支部/山梨県甲府市住吉3-21-11
■長野支部/長野県諏訪市豊田1541-15
■大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
■愛知支部/愛知県名古屋市中区栄1-2-3 プラウドタワー
■福岡支部/福岡県福岡市西区愛宕4-4-6
ホームページ https://step-house.co.jp/
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株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

多摩エレクトロニクス株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都八王子市中野上町4-8-3

仕事内容:営業職として主に既存顧客の定期フォロー、追加提案、新商品・新技術の提案、案件進捗管理(見積〜納品)、および技術部門との連携(加工可否・要素技術確認)を担当いただきます。顧客は半導体メーカー、電子部品メーカー、光学関連企業などの法人顧客が中心で、見積作成から納品調整、品質クレーム対応や納期調整、展示会対応・新規開拓など案件全体をリードする役割です。案件によっては技術説明や加工条件の調整のために製造現場や技術部と密に連携する必要があり、営業が窓口となって顧客と社内技術を繋ぐ役割が重要となります。展示会出展やサンプル提案を通じた新規顧客獲得、既存顧客との長期的関係構築に向けた提案活動が求められます。契約社員としての募集例があり、転勤なし・マイカー通勤可といった就業条件の案件もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ダイシング加工(シリコン/ガラス/セラミック等)、IRカットフィルタなどの光学フィルタ設計・製造、蒸着・薄膜・成膜加工、ROM書き込み/テーピングサービス、外観選別、装置製造受託等の受託加工サービスおよび一部自社商品。 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体関連企業、電子部品メーカー、光学部品メーカー、OEM/ODMメーカー、装置メーカー、その他電子機器系の法人顧客(国内中心)。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先の定期訪問によるフォロー・追加提案、新規顧客への技術提案・サンプル提示、見積作成から受注・納品までの一連管理、技術部門と協働した加工可否確認や試作調整、展示会やセミナーでの商談および顧客折衝を通じた顧客開拓。 ※契約社員からのスタートとなりますが、6か月後に正社員への登用を想定した採用となります。

株式会社バサラ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都品川区西五反田3-12-13 TKKビル6・7・8F

仕事内容:お客様のニーズに合った製品やシステムを生み出していく提案営業です。お客様の課題をヒアリングし、「どうしたらお客様のニーズにお応えできるか」を考え、最適なシステムやリソースなどの提案をしていただく仕事です。 クライアントは、大手メーカー、広告代理店、ゲーム会社・制作会社など多岐に渡ります。 プロジェクトが円滑に進むよう、部署間の交流イベント企画などの橋渡し役や、採用・広報活動のアシストとして、ワーケーションハウス利用時のアテンドなどもお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマホアプリからWEBシステムなどの各種開発、WEB・アプリなどの各種デザイン、ゲームグラフィックス制作、サウンド制作などの様々な技術力や、自社プロダクトなどの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手メーカー、広告代理店、ゲーム制作会社など、業界問わず多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存をメインに、新規開拓もお任せします。飛び込み営業などはなく、既存のお客様からのご紹介や、案件マッチングサービスなどを利用しながら案件の獲得を目指していただきます。 スマホアプリからWEBシステムまで、様々な開発プロジェクトやゲームグラフィックス制作、サウンド制作など案件獲得に向けての提案・営業、社内メンバーのアサイン、人材のマッチング、見積作成、契約書対応に加え、社内リソースが足りないときには、外部リソースの確保などをお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・スマートフォンアプリ・WEBシステム・IoTアプリ・VR等コンテンツアプリなど各種開発案件の提案・営業 ・CG制作・WEB・アプリなど各種デザインの提案・営業 ・ゲーム・遊技機関連・カラオケなどサウンド制作の提案・営業 ・社内イベントの企画、採用・広報活動のアシスト ▼仕事の流れ (1)クライアントからの依頼 (2)見積書・提案書を作成・提案 (3)契約 (4)クリエイターやエンジニアでチームを結成 (5)制作・開発の進捗を踏まえお客様フォロー (6)納品

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
技術職(建設・建築・土木)
給与:
390~500万円
勤務地:
東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル

仕事内容:商業施設・店舗・ホテルなどの新装・リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。お客様からの依頼に基づき、設計・施工計画・協力会社への発注・工程管理・品質管理・引き渡しまでの全工程を担当いただきます。担当案件は店舗や施設ごとに分かれ、営業・設計と連携しながら一つのプロジェクトを完遂するスタイルです。入社後はOJTを通して、上司や先輩社員と現場を同行しながら流れを習得していただきます。未経験からでも一人前の施工管理として成長できる体制が整っており、段階的にスキルを習得可能です。完成した空間が目に見える形で残るため、達成感とやりがいを感じられるポジションです。出張の機会もあり、現地での打ち合わせや施工立会いなど、幅広い業務経験を積むことができます。 《サービス内容》 ・商業施設・店舗・ホテルなどの内装設計・施工サービス 《主要顧客》 ・飲食チェーン、ホテル、学習塾、オフィス、各種商業施設運営企業 ※人気アイスクリームチェーン店やカフェ、ファストフード店などのリニューアルオープンや新規出店にも携わることができます! 《業務》 ・営業・設計と連携し、現場調査・見積・施工監理・引き渡しまで一貫担当 ・協力会社への発注・指示、現場安全・品質管理 ・お客様との打ち合わせ、工程報告、現場進行調整

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

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