更新日 / 2025年1月10日

株式会社Step House太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 副業可
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年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞!

株式会社Step Houseは、未来の子供たちのために住宅の在り方を考え、プロのアドバイザーが各宅に合わせた最適なアドバイスを提供しています。クリーンエネルギーと経済的メリットを考慮したコンサルティングもおこなっており、「Zero Energy House」はその象徴です。これからの主力産業であるSDGsに焦点を当て、その規模は1000兆円とも言われています。

提案後は、お客様の生活スタイルに合わせ、最適な施工を行います。新しい時代におけるクリーンエネルギーの創造と自然への配慮を具現化した専門的な施工には数多くの実績があります。設置機器の不具合やメンテナンス、さらには家電の使い方に関するアドバイスまで、お客様のライフスタイルに合わせたサポートを提供しています。施工後の保証サポートも、専任の技術者が責任を持ってサポートしています。

現在、自給自足できる最新の住宅は、環境に優しい電気を生み出す一方で、化石燃料を使用した発電は大量の二酸化炭素を排出し、地球温暖化に寄与しています。国が推奨する再生可能エネルギーとして、太陽光発電による自給自足が注目を浴びています。太陽光パネルと蓄電池を活用することで、電気の自給自足だけでなく、余剰電気を売電して収入を得ることも可能です。これにより、クリーンエネルギーの創電が自然環境を保護し、経済的メリットも享受できます。

太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは、災害時においても安心して生活を継続できる特長があります。クリーンエネルギーの自給自足によって停電のリスクをヘッジし、日常生活を継続することが可能です。当社では、これらの利点を活かした導入を希望されるお客様が増えており、その状況は順調です。

仕事内容

今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業

《誰に対して売るのか(顧客)》
太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■商談・契約
・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能!
・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業
・商談対応(クローザー業務)
※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。

■マネジメント業務
・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理
・目標達成のためのアドバイスや施策・執行
・組織ビルディング、マネジメント業務
・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

ポイント

会社の魅力について
需要が高まってきている太陽光・蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。また、スキルを共有しチームで成長するための体制を整えており、入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、お客様のニーズに答え続けています。
働く環境について
当社は2013年に20人のメンバーでスタートし、現在では業界TOP5にランクインし、更なる発展を遂げています。業界で圧倒的なNo.1企業を目指し、数年以内に100億円企業への成長を目指しています。特に新人の育成に注力しており、営業職においては経験の有無に関係なく、業界トップクラスの営業実績を持つ役員から直接研修を受けることができます。現場に出た後も、1on1やフィードバックの定期的な実施により、モチベーションを維持しながら働くことができます。インセンティブ制度が導入され、仕事への評価が直接給与や報酬として反映されます。ワークライフバランスの実現にも力を入れ、都心に位置するオフィスで高い生産性を持つ環境を提供しています。年功序列は一切排除し、良いアイデアがあれば即座に採用する姿勢を持っています。社員全員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業のご経験(個人・法人問わず3年以上)

【歓迎要件】
■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方
■販売職や接客業に従事した経験がある方
■店長職としてマネジメントを行った経験がある方
■業種未経験歓迎
■コミュニケーションをとるのが得意な方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■変化を楽しむことができる方
雇用形態 正社員
給与 400~1,000万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■年俸制
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(会社規定に基づく)
■役職手当
■残業手当
■教育研修制度完備
■健康診断
■社内レクリエーション(飲み会、フットサル、BBQ、スノボーほか)
■社員旅行
■社用車貸与制度あり
■マイカー通勤OK
■表彰制度
■副業OK(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員寮
休日/休暇 ■週休2日制(平日シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(7日間)
■有給休暇(入社後半年経過時点10日間付与、最高付与日数20日間)
■慶弔休暇
■目標達成休暇
《年間休日125日》
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~18:00)
勤務地 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F
大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
最寄り駅 東京本社/地下鉄「表参道駅」徒歩12分
大阪支部/大阪環状線「福島駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年
代表者 氏原 洋介
資本金 1000万円
売上高 30億円
従業員数 300名
事業内容 ■太陽光発電システム設置販売事業
■蓄電池システム設置販売事業
■オール電化システム設置販売事業
■新築住宅建築事業
■住宅リフォーム事業
■人材事業
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F
■埼玉支部/埼玉県鴻巣市大間1-2-3
■茨城支部/茨城県つくば市花園14-102
■栃木支部/栃木県宇都宮市今泉新町181
■群馬支部/群馬県高崎市江木町571-12
■静岡支部/静岡県静岡市葵区北安東5-53-4-2
■山梨支部/山梨県甲府市住吉3-21-11
■長野支部/長野県諏訪市豊田1541-15
■大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
■愛知支部/愛知県名古屋市中区栄1-2-3 プラウドタワー
■福岡支部/福岡県福岡市西区愛宕4-4-6
ホームページ https://step-house.co.jp/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社フジコー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
東京支店/東京都台東区寿3-14-13 名古屋支店/愛知県名古屋市中区平和2-8-6

仕事内容:照明の専門商社として既存のお客様先へのルート営業をお任せいたします。当社の照明はイオンモールなどの商業施設に展開する各小売店やホテル、病院、オフィスなど、様々なところで使用されています。中には直接販売をすることもありますが、多くは施工を担当している業者様よりオーダーいただいたものを手配、施工日に現場へ配送していきます。東京を中心とした関東エリアをご担当いただきますので、納品の際にはご自身で運転して配達をお願いいたしますが、遠方エリアになる場合は、配送業務を外部委託いたしますので、長距離にわたる運転はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 照明 ※取り扱いメーカー:大光電機株式会社、株式会社遠藤照明、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 施工会社(一部施主) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業 担当社数:15社~20社程度(内、日々やり取りのある重点得意先は各自5社前後) 《一日のスケジュール》  09:00~12:00 得意先からの注文に対する発注作業や入荷商品の検品など 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 現場納品や得意先にて打ち合わせ 17:00~18:00 見積作成、伝票処理等

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
320~450万円
勤務地:
新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップに来店されるお客様のライフスタイルに合わせたサービス(端末・ネットワーク商材・電気・dカード等)のご提案を行っていただきます。 具体的には、独り立ちできるまでは、教育担当者が付き添ってサポートします。 また、在庫管理、宣伝広告のツール作成、集客アップのイベントやキャンペーンの企画立案なども行っていただきます。 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会(月に数回程度) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 《働きやすさ》 ・3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! ・入社後3ヶ月で有給が付与されます。(初年度10日付与) また、風通しの良さも会社の特徴で、有休が非常に取りやすいです。 《研修制度》 ・フォローアップ制度 ・同期の絆研修 ・階層別研修 ・e-ラーニング ・海外研修 など 《スマホライフアドバイザー特典》 ・ドコモ回線 通信料半額サポート ・dアニメ、dヒッツ、DAZN、Disney+など、無料・無制限で使用可能。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

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