20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月25日
パーソルイノベーション株式会社【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
Technology×Innovation 未来の「はたらく」をデザインする
パーソルイノベーション株式会社は、売上高1兆円を誇る、国内人材業界第2位のパーソルホールディングスの次世代の“柱”となる新たな事業創造を担う企業です。
大手の安定充実の福利厚生と、ベンチャーのスピード感を合わせ持っています。
当社は元々、パーソルグループ重点戦略の1つである、『テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する』というミッションを推進すべく組成されました。戦略事業単位の中核会社として、「就業」という「点」を支援するだけではなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められている中、そこに先行して取り組んで行くことを大きなミッションとし、 HR領域における次世代のイノベーション開発を行っています。
ここ数年で人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、市場には「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く登場しています。
一方で当社は現在までに、約20を超えるサービスを誕生させ、グループ会社であるミイダス株式会社、シェアフル株式会社、ポスタス株式会社、株式会社Dot Homesでもそれぞれの領域での事業拡大を進めながらグループ全体でシナジーを生んでいます。
今後も、パーソルホールディングスがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指していきます。
仕事内容
将来的にはテクノロジーを活用し、求職者に付加価値を提供したり、キャリアアドバイザーの業務を効率化することで、より多くの候補者を支援する新たな人材紹介モデルを構築する予定です。また、グループリソースを活用することで、スタートアップでは難しい速さと規模の両立を図り、数年以内に数十億円以上の売上を目指します。
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。
《具体的な業務内容》
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
・企業入社後のフォロー
《本ポジションの魅力》
・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。
・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。
・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。
・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。
・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。
ポイント
- 会社の魅力について
- パーソルイノベーション株式会社は、これまでに蓄積された資産を活かしています。たとえば、転職者の情報や法人顧客基盤、そしてマッチング事業の経験から得たさまざまな知識があります。さらに、パーソルグループのリソースや協力体制を活用し、新規事業を展開できる環境が整っています。この環境は、新しいビジネスに興味を持っている方にとって非常に魅力的です。情報はオープンで、個人のミッションは明確に設定されていますが、役割には制限がありません。自分の仕事を遂行するプロフェッショナルが集まり、チーム全体で事業と企業を共に築いています。
- 働く環境について
- パーソルイノベーション株式会社では、様々な働き方や価値観に合わせ、従業員が自分自身の働き方を選択できるように、さまざまな取り組みを進行中です。たとえば、各Companyや子会社に対する権限委譲があります。これにより、各組織は自身のセキュリティ環境や働き方に関してコンセンサスを形成し、予算内で自由に設計できるようになっています。また、働き方については、コアタイムの制約がないフレックスタイムや、リモートワークが基本となっています。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 同社は、大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業です。2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の 中核会社として、 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきたい方におススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザーとしてのご経験、もしくは、人材派遣会社での派遣コーディネーターとしてのご経験（支援領域は問いません） ■人に寄り添うお仕事に生きがいを感じる方 【歓迎要件】 ■若年層／未経験層向け領域の人材紹介経験 ■マネジメント経験 ■両面コンサルタントとしてのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■リモートワーク一時金（環境整備支度金として） ■交通費支給 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ■介護休暇制度 ■産休・育児休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修制度 ■確定拠出年金（DC） ■従業員持株会 ■みんなの部活（パーソルグループ横断） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■国民の祝日 ■年末年始（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇（入社月から利用可能） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2019年4月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 大浦 征也 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 事業内容 | ■新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F ■汐留オフィス／東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2F |
| ホームページ | https://persol-innovation.co.jp/ |
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