20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月27日
株式会社バイク王＆カンパニー【海外事業】海外営業
- 業種：
- 自動車ディーラー
- 職種：
- 海外営業
- 勤務地：
- 茨城／茨城県つくばみらい市小絹120 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2F
- 上場企業
- 正社員
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 産休・育休取得実績あり
- 語学力が活かせる
東証スタンダード上場で実績No.1！バイク買取のリーディングカンパニーです！
当社は、バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。
東証スタンダード市場に上場しており、全国に67店舗を展開するリーディングカンパニーです。
お客様からお譲りいただいたバイクは、商品価値を高める整備を施したのち、業者向けオークションを介して卸売するほか、自社の店舗等を通じてリテールし、次のお客様へ大切に送り出しています。
また、お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる様々なサービスを提供しています。
全国の店舗からバイクライフアドバイザーが、お客様のご自宅までバイクの買取に伺う無料出張買取サービスを展開し、中古バイクの仕入を行っています。
流通ルートや査定基準に未整備な部分が多かった従来の中古バイク市場において、お客様が安心して利用できる合理的かつ透明性の高い市場環境を構築することを目的に、お客様の利便性を考えた様々な質の高いサービスを展開してきました。
そして、現在ではバイク買取利用率No.1の地位を確立しています。
新規事業参入によるバイク事業とのシナジー効果の創出、バイクに限らない社会課題の解決を通じて50年後も、100年後も活躍し続ける、バイクライフ企業を超えた「ライフデザイン企業」を目指していきます。
仕事内容
《業務内容》
現地取引先（販売先／仕入先）と連携をとりながら国内市場を鑑みた販売計画の立案・施行。
また、販売する商品、仕入れる商品に合わせた社内管理および管理手法の確立。輸出入に関わる乙仲業者、運送会社との連携・調整を行い、チームの業務計画の策定。
場合により海外出張し、（既存／新規）取引先との交渉等、営業活動をお任せします。
将来的には,管理職として貿易全般もしくは海外での事業運営を取り纏める立場になってもらいます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 1994年創業の当社。バイクの買取をはじめ、バイクに関する様々なサービスを提供しています。「Go バイク王・♪」のCMで抜群の知名度の高さを誇っています。業界No.1の買取シェアの信頼もあり、日本全国のお客様から安定的に依頼をいただいています。コロナ禍で移動手段としてのオートバイの需要が拡大する中、かつて青春時代にバイクブームを経験した世代が50代となり、いわゆる「リターンライダー」として復活したことで順調に業績を伸ばしております。
- 働く環境について
- 当社の9割以上がまったくの未経験からのスタートしており前職は、製造スタッフや居酒屋店員、ジムのトレーナー、不動産の営業、美容部員、大工、鉄道業界、旅行業界など様々。未経験スタートの先輩が多数活躍している職場です。年齢層も20代・30代の若手が中心の職場で、1店舗あたりのメンバー数は平均5～6名。大きな店舗だと、販売や整備士を含めて15～20名が在籍しています。休憩中に他愛のない話で盛り上がるなど和気あいあいとした雰囲気です。
コンサルタントのコメント
奈良- バイクの用途は100人いれば100通りあります。通勤通学、近所の買い物、趣味のツーリング等、生活必需品から趣味としての利用まで、様々なシーンでバイクが必要とされています。そのため、同社には多くのお客様が多くの想いを持って来店されます。お客様一人一人に合ったご提案をすることが、イチバン喜ばれることとなります。感謝の言葉をいただくたび、大きな達成感を味わえます。年齢や社歴に関係なく、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■バイクが好きな方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■貿易事務経験 ■二輪免許 ■フォークリフト免許 ■TOEIC700点以上またはビジネス上の英会話ができる方 【求める人物像】 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～490万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回） ■業績連動型賞与（年2回／2月・8月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種手当 ■時間外手当（月30時間超過分は1分単位で支給） ■出張手当 ■役職手当 ■引越し手当 ■資格取得支援制度（3000円・5万円） ■社割販売（1万円引き） ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■組合健保加盟／保養所、福利厚生施設の利用可 ■社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか ■社内サークル／ツーリング、フットサル、野球、サバゲーなど（活動費一部負担） ■永年勤続表彰 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月9日間休み） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日107日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:20 ※月平均残業時間10～20時間程度 |
| 勤務地 | 茨城／茨城県つくばみらい市小絹120 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2F |
| 最寄り駅 | 茨城／常総線「小絹駅」徒歩17分 埼玉／JR「大宮駅」徒歩13分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1998年 |
|---|---|
| 代表者 | 石川 秋彦 |
| 資本金 | 5億9000万円 |
| 売上高 | 265億7000万円 |
| 従業員数 | 949名 |
| 事業内容 | ■バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開し、バイクライフを超えたライフデザイン企業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階 |
| ホームページ | https://www.8190.co.jp/ |
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