更新日 / 2025年10月11日

レプリス株式会社【ライフライン取次サービス】法人向け内勤営業

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
  • 完全週休2日制
  • 業界未経験歓迎
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 副業可
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あらゆる人々に「必要とされるサービス」で貢献を!ライフライン取次サービスや24時間駆けつけサービスを展開しています。

レプリス株式会社は、2009年の創業以来、不動産会社様の信頼できるパートナーとして歩みを進めてまいりました。当初からインターネット回線取次サービスを中心に展開し、ライフライン取次サービスや24時間駆け付けサービスなど、幅広いサービスを提供してまいりました。その結果、全国の不動産会社様との提携店舗は5000店舗を超え、サービス利用者も5万人を超える大規模な顧客基盤を築きました。

当社の中核事業であるライフライン取次サービスは、提携不動産会社様5000店舗との協力により、業界でもトップクラスの実績を誇っています。また、24時間駆けつけサービスや近隣トラブル解決支援サービス、新生活家電の提供など、お客様のニーズに応える新たなサービスも積極的に展開しております。

今後も、新生活に必要な各種サービスをさらに充実させ、引越しをされる皆様が快適な新生活を送れるよう努めてまいります。また、入居者様と不動産会社様に選ばれるパートナーとして、サービス品質の向上に取り組み、業界で最も求められる企業であり続けることを目指しています。持続的な組織の発展・成長を目指し、既存事業の拡大だけでなく、更なる新しいサービスの創出にも果敢に挑戦し続けます。

仕事内容

引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。
皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。
不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。
・ライフライン取次サービス
・インターネット回線取次サービス
・24時間駆けつけサービス
・インターネット無料設備
・引越一括見積りサービス
・近隣トラブル解決支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
全国の不動産会社
∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・アプローチ
・商談・提案
・資料送付
・契約

アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日)
顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。
毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。
当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。

契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。

《営業部について》
・人数:約10名(男性4割、女性6割)
・年齢層:20代~40代

アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

ポイント

会社の魅力について
当社のサービスご入居者の利便性向上は勿論ですが、不動産会社の方にとってもメリットとなる、双方から喜ばれるサービスです。賃貸を契約した際に、引っ越し先のライフラインの案内を不動産会社から受けたことがあるかもしれませんが、案内は不動産会社の義務ではなく、プロでもありません。当社は不動産会社に変わって、ご入居者へ電機やガスなど、新生活に必要となるライフラインの取次を行っています。モノやサービスを売るのではなく、困り事をサポートすることが特徴なので、ストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持っていただけるはずです。
働く環境について
当社の特徴はなんといっても選べる週休2日、3日制です。時代の流れに伴い、生活の中で優先したい事が皆様異なると思います。ガツガツ稼いでいきたいという方は週休2日。ライフワークバランスを重要視したいという方は週休3日をお選びください。営業としてしっかり実績を残してくださった方には賞与としてしっかり成果を還元しており、最大6ヶ月分支給した実績もあります。営業未経験から活躍している社員も多いため、安心してご応募ください。

コンサルタントのコメント

竹中
レプリス株式会社はライフライン全般の取次サービスをしている会社です。提携先の不動産は5,000店舗を突破しており、一昨年から約1,000店舗の増加となりました。同様のサービスを行っている会社が多数ある中で、この契約数はNo1と言っても過言ではありません。競合他社が多いため、表面的な提案ではサービスを契約して貰う事が出来ません。しっかりお客様の話を聞いて、様々な切り口からサービスを提案する必要があります。営業力を身に付けていきたいという方にはピッタリの求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■営業経験のある方(法人営業、個人営業問わず)

【歓迎要件】
■コールセンターで経験のある方(有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方)

【求める人物像】
■お客様からのお問合せに対して誠実にはっきりと答えられる方
■明るくハキハキとしており、人と話すことが好きな方
■物怖じせずに様々な切り口でお客様との距離を縮められる方

※誠に申し訳ございませんが、2年以内の短期離職が続いている方はお見送りとさせて頂いております。
雇用形態 正社員
給与 390~468万円
月給 300,000円~360,000円 
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
福利厚生/待遇 ■定期昇給:年1回
■賞与:年1回(7月※昨年度支給実績:1~6ヶ月分)
■各種社会保険完備
■健康診断有り
■服装自由
■昇給制度有り
■賞与有り
■交通費全額支給
■面接交通費支給
■大阪府奨学金返還支援制度
休日/休暇 ■選べる週休
└完全週休2日制(水・日)
└完全週休3日制(水・土・日)
■年末年始休暇(6日程)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産休・育休制度(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日116日または146日》
※週休日数による
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間10~20時間程度
※完全週休2日制(水・日)
勤務地 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
最寄り駅 Osaka Metro 「四ツ橋駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年9月26日
代表者 要海 勇紀
資本金 1000万円
売上高 非公開
従業員数 20名
事業内容 ■ライフライン取次サービス
■インターネット回線取次サービス
■24時間駆けつけサービス
■インターネット無料設備
■引越一括見積りサービス
■近隣トラブル解決支援サービス
事業所 ■本社/大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
ホームページ https://www.lepris.co.jp/
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株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ■通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。 ・電話、ネットワークサービス ・コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社comam

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室

仕事内容:今回お任せするポジションは、個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池などの省エネ商材をご案内する仕事です。新規のお客様に商品の説明を行い、アポイントが取れたら、あとは先輩社員(クローザー)が提案を行います。ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。昨今の電気代の高騰や災害、国の後押しなどもあり、当社が扱う省エネ商材は必要不可欠な存在です。そんな商材を扱っているからこそ、5期連続昨対比125%成長と、圧倒的成長をし続けています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光・蓄電池などの省エネ商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・太陽光・蓄電池などを導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご提案に伺う日のアポを取り、契約・提案担当のクローザーにバトンタッチしていきます。 ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。 《研修について》 業界未経験者はしっかり指導を行います。 業界未経験の方は、約2週間座学でノウハウを習得。マニュアルがあるので初めての方でも売上を上げやすいはずです。 先輩社員に同行して頂きながら、アポイントの流れを覚えていきます。 どんな方でも1ヶ月以内には初アポを取れるので安心ください!

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。商談は個人ではなくチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人向け提案営業(訪問/オンライン) ・面接同行、教育体制・労務体制の整備提案 ・社内の支援チーム(労務担当・申請書類作成担当等)と連携した伴走支援型営業 ・既存顧客中心の担当制、1人あたり20社程度を担当

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