20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月1日
株式会社クーリエ事業戦略
- 業種：
- Webメディア
- 職種：
- 事業責任者・事業企画・新規事業開発
- 勤務地：
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 各種手当充実
- 社宅・家賃補助制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
月間1,200万PV！掲載施設数47000件！業界No.1の介護施設検索サイトで200%成長を実現！
株式会社クーリエは創業以来、介護福祉分野を切り口に社会課題を解決させるための事業を展開しています。具体的には、『みんなの介護』を中心に介護福祉分野におけるデジタルプラットフォームを展開しており、介護施設を探している顧客と介護施設をマッチングさせる介護検索メディア「みんなの介護」、介護人材採用メディア「みんなの介護求人」、連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」、Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」、介護福祉士の国家試験対策ツール「ケアスタディ」等を運営しています。
世界の中でも少子高齢化で先んじている日本は、2025年には団塊世代が75歳を超えて後期高齢者となり、「国民の3人に1人が65歳以上、5人に1人が75歳以上」という『超・超高齢社会』を迎えます。社会保障費の高騰や人口減少による労働力不足といった現状からも、テクノロジーの力で変革のスピードを加速し、これからの世代のために社会的に意味のあるビジネス、本質的に正しい経済活動を推進することが必要だと考えています。
今後は、「みんなの介護」を業界No.1のプラットフォーム事業にまで成長させ、マーケティング戦略の立案から設計・運用のインハウス化や、業務システムやデータ分析基盤を内製化する等、業務フローの再現性と仕組み化によるオペレーショナルエクセレンスの実現にこだわり続け、高い成長率を実現しています。
仕事内容
《業務内容》
■事業戦略の策定と実行
・経営陣と協力して事業戦略を立案し、具体的な戦術に落とし込みます。
・戦略の実行において実験的な手法を取り入れ、PDCAサイクルを回します。
■異なる部署や職種での経験積み
・特定の部署で1～2年間スキルアップし、その後他の部署や職種への異動を通じて経験を積みます。
■従来の経験を持つ人材のスキルアップ支援
・アカウント営業や総合営業などの経験を持つ人材に対して、さらなるスキルアップの機会を提供します。
■介護分野の社会的課題解決とビジネス展開
・少子高齢化という社会課題に対し、介護分野でのビジネス展開を通じて解決策を提供します。
■組織全体の成長に向けた貢献
・組織全体が一丸となって成長を遂げるための環境で、経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持つことが求められます。
ポイント
- 会社の魅力について
- コンサルティングファーム出身者や上流工程のSIer、エンジニア、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントまで、キャリアに応じてプロジェクト単位でメンバーがアサインされ、ひとつの役割にとどまることなく活躍できるチャンスが多く、縦割りではないフラットな組織づくりをしています。2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続しています。「事業全体を把握し、適切な判断ができる方を経営幹部・企業参謀」として早い段階で昇格することも可能です。
- 働く環境について
- 株式会社クーリエの社員構成は、男女比6:4、平均年齢31歳です。中途社員が多く、女性のリーダーも多数活躍されています。成果次第では新たな事業や役職への参画に追うチャレンジできる可能性があり、実績次第では、大幅な昇給を叶えることも可能です！働き方に関しては固定残業時間以降の残業は役員決裁が必要であるため、メリハリをつけた働き方が徹底されています。また、育休産休休暇は男性が取得されている実績もあり、実力を高めつつも長期的に就労できる環境が整っている会社です！
コンサルタントのコメント
森上- 株式会社クーリエは、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる企業です。「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとってはピッタリの環境だと思いますので、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方はぜひ、ご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる方 ■物事を自分事として捉えられる方、事業に共感しコミットできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～600万円 ※固定残業代 66,000～130,000を含む ※給与改定年2回 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃補助（月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る） ■新規事業提案制度 ■ナレッジ共有勉強会 ■書籍購入代補助 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり ■リフレッシュスペースあり ■髪型・服装・ネイル自由 ■ミニオフィスコンビニあり ■健康診断 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） ※月平均残業時間30時間 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 最寄り駅 | 各線「恵比寿駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2011年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 安田 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■メディアプラットフォーム ■インターネット広告 ■デジタルマーケティング ■医療・福祉・介護分野の情報提供 ■HR（人材ビジネス） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| ホームページ | https://www.courier.jpn.com/ |
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