更新日 / 2024年3月22日

株式会社キャリアインデックス楽しくはたラコット「Lacotto」ソリューション営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F ※2024年4月より上記オフィスへと移転します。
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
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ひとりひとりの一生に、よい機会を

当社は、「人材領域」「不動産領域」「DX領域」の3つの事業を主軸として展開しており、東京証券取引所スタンダード市場へ上場する少数精鋭の成長企業です。
インターネットマーケティングによる集客を得意としているため、この強みを生かし3つの領域に注力して様々な事業を展開しております。
具体的には、国内の大手転職サイトの求人情報をネットワークする日本最大級の転職サイト「CAREER INDEX」、日本最大級のバイト情報サービス「楽しくはたラコット "Lacotto"」、ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト「Fashion HR」、人材系企業向け営業支援サービス「Leadle」、日本最大級の物件情報「DOOR賃貸」、引越し祝い金が必ずもらえる賃貸情報サイト「キャッシュバック賃貸」、オフィスのマッチングプラットフォーム「Just Fit Office」、オンライン面接ツール「BioGraph」、契約ライフサイクルマネジメントシステム「ContractS CLM」などインターネットを活用した集客プラットフォーム(自社サービス)の提供とメディア事業の祖業として、人材領域から直近で不動産領域・DX領域に進出し、事業ポートフォリオの拡大を図っています。都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーションで、広々とした執務スペース・マルチモニターの作業しやすい環境が整っています。

当社は「仕事」や「転居」という、人生の転機に関わるサービスを軸としているからこそ、「ユーザー目線を貫くこと」を大切にしています。ついつい作り手の想いが先走って独りよがりになりがちなことが多くある中、サービスを使う方の利便性を追求しています。つくって終わりではなく、様々な声をヒントに改良を重ね、『たくさんの「もっと」を詰め込んで、「あたりまえ」をより便利に変えていく』そんな気持ちで、サービスを進化させています。

仕事内容

人材領域で随一の情報量を誇るアルバイト情報サイト「楽しくはたラコット “Lacotto”」のソリューション営業をお任せいたします。提案を通じて、顧客企業の「採用課題の解決」「集客・認知度向上」を支援していきます。具体的には新規顧客開拓~クロージングや既存顧客のフォローアップ、企画などもご担当いただきます。クライアントの新規獲得や既存クライアントへのフォローはもちろん、チームで営業施策を考えたりサービスの企画・改善など幅広い業務に携われるのが当社の魅力の一つです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
アルバイト情報サイト「楽しくはたラコット “Lacotto”」
※国内の主要なアルバイトサイトと提携し、常時100万件以上の求人情報を掲載する日本最大級のバイト情報サービスです。独自の強みとして、すべての求人に”会員登録不要”で応募できるサービスを実現。 「手軽に応募したい」という声に応えました。

《誰に対して売るのか(顧客)》
人材や採用で課題を抱えている様々な企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■新規顧客開拓~クロージング
・リード獲得手段の一つとして自社で行っている方法と外部に委託している部分があり、そこで獲得したアポイントの商談
・クライアントの状況や課題のヒヤリング
・その後の課題解決提案

■既存顧客のフォローアップ
・毎月の課題状況の確認から、ソリューション提案

■企画(サービスや営業まわり)
・営業施策の立案、実施、修正など
・営業からみたサービス企画の立案
・営業組織の構築

《ポジションの魅力》
・新規アプローチから課題のヒアリング、改善提案などクライアント業務の一連に携わることができること
・数字的な分析力や論理的な考え方など、マーケティング力を伸ばしつつサービス企画にも携われること
・新規の取り組みに前向きな社風のため、今までの知見を活かしつつ新たなチャレンジができること

ポイント

会社の魅力について
当社は、転職・アルバイト領域にて日本最大級の求人メディア、不動産賃貸情報メディア、シェアオフィス情報メディア、業務効率化のDX領域と少数精鋭で様々な事業を展開することで、豊富なノウハウを持ち合わせており、集客力に大きな強みを持っているため現在多くの企業様からご注目いただいています。また、充実した働く環境を、いい仲間をという点も大事にしているため、非常に働きやすい環境も魅力の一つです。少数精鋭でここまで成長を遂げている理由は、経営陣と距離が近く直接物事を相談できるため組織がゆえの効率の悪さなどが全くないこと、ビジネスに対する意欲が高いメンバーが揃っていること、10のサービスを扱っている中でも一つ一つのサービスにかかる運用工数が多くなくコンスタントに売り上げを上げていけることがあり、この3点も大きな魅力と言えます。
働く環境について
当社は、「社員幸福度」の高い会社を追求しています。チャレンジした分だけ、結果が数字としてはっきり見えるビジネスモデルがあります。また、各自が日々の仕事をマネージメントできる自立した組織づくりとなっており、プロジェクトごとにチームを編成し、より良いアウトプットを生み出す風通しの良さにもこだわっています。また、住宅手当や感謝休暇・感謝投票・給食・誕生日・男性も取得している出産休暇・育児休暇と、福利厚生も充実しております。

コンサルタントのコメント

長谷川
同社は、スタンダード市場上場ながらも少数精鋭の組織で様々な事業を展開しています。メディア運営のノウハウを豊富に持ち合わせ、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また、会社として各自が仕事をマネジメントし、自立した組織づくりを目指しています。与えられる権限も大きく、これまでの仕事に物足りなさを感じていた方には、ピッタリの環境です。安定した基盤がある成長企業で落ち着いた仕事を行いたい方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■法人営業の経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
■人材業界での営業経験がある方
■広告代理店での営業経験がある方

【求める人物像】
■目標に向けて粘り強く取り組める方
■「もっと」にこだわり、主体的に動ける方
■チームで協力しながら、柔軟性を持って変化を楽しめる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月10万円まで)
※会社からの通勤距離が2キロ以内の場合は支給なし
■家族手当(子供手当1万円/月)
■住宅手当(1万円)
■感謝投票(毎月、日頃感謝している社員に投票できる制度)
■給食(月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度)
■誕生日(社員の誕生日は全社員でお祝いします。プレゼントの費用は会社が補助しています。)
■キャリアチェンジ制度(個人のキャリア形成を支援しています)
■リモートワーク制度(週2回)
■書籍・電子書籍購入補助
■セミナー・動画学習補助
■AWS補助(アウトプット用の環境)
■イノベーションタイム  
※エンジニア・デザイナーが対象。技術や知識の調査や他社のサービスの研究などに利用する時間(週に1時間)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■感謝休暇
■出産休暇・育児休暇 
※取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間11:45~12:45)
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
※2024年4月より上記オフィスへと移転します。
最寄り駅 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 「青山一丁目駅」徒歩2分、東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年11月30日
代表者 板倉 広高
資本金 3億9500万円
売上高 30億5800万円
従業員数 45名
事業内容 ■インターネットを活用した集客プラットフォームの運営
事業所 ■本社/東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F
※2024年4月1日に以下オフィスへと移転します。
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
ホームページ https://careerindex.co.jp/
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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