20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月29日
フォースタートアップス株式会社NEW【GROWTH INDUSTRY CONFERENCE】フィールドセールス
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F ※2024年9月に麻布台ヒルズに移転予定
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- 中途入社５割以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームを持つ上場企業！
フォースタートアップス株式会社は2016年9月創業以来、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支えていく」 そのために “for Startups” というビジョンのもと、成長産業領域におけるヒトの支援（人材支援）と、カネの支援（資金支援）を軸としたハイブリッドキャピタル事業と、スタートアップ ・エコシステム構築を目指して事業を推進しています。
データベースを軸にした成長産業支援の仕組みを強みとして、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を保有しています。その一部がWebにて公開されているこのデータベースは、社内においてもタレントエージェンシー支援システムとして利用されています。この情報を軸にベンチャーキャピタルや起業家など、実際のマーケットの有識者に定期的にヒヤリングを実施し、成長性の高い有望なスタートアップから順に序列化を行います。そして、この序列化された情報を元にタレントエージェンシー（ヒト）の支援、インベストメント（カネ）の支援、オープンイノベーションの支援（エコシステムの構築）を行っています。
これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・GROWTH INDUSTRY CONFERENCE
GROWTH INDUSTRY CONFERENCE（通称：GRIC）は、成長産業に特化した国内最大規模のハイブリッド型グローバルカンファレンス&コミュニティです。
「日本のスタートアップエコシステムをグローバル目線へ」をテーマに、国内外のトップティアエコシステムビルダーが発信する"機会"と、集う"場"であると共に成長、進化を続ける挑戦者のためのコミュニティです。
昨年開催したGRIC2023では計世界49カ国からエコシステムビルダーが参加し、約8,000人以上の方からのご参加（ご登録）をいただき、新たなカンファレンスとして国内外から関心を集めています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大規模カンファレンスにご参加いただける法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
業務詳細としては、下記を中心にお任せします。
・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定
・営業ルートの開拓／商談機会創出の最大化と契約効率の向上
・カンファレンスセールスプロセスにおけるオペレーション設計、KPI設計
・受注後のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・上記戦略策定のみならず、フィールドセールスとして課題解決型の営業活動
・ユーザーインサイトをベースとしたコンテンツ開発へのフィードバック
ポイント
- 会社の魅力について
- 「ヒト・カネ・情報」いずれのソリューションサービスに強みを持っています。最大の強みは、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームSTARTUP DB（スタートアップデータベース）を保有。20,000社以上のスタートアップ・ベンチャー企業のファイナンス情報や事業内容を網羅しています。その他にも、オンラインとオフラインのハイブリッドにて開催し、登録者約5000名、登壇者約200名を越す規模となった成長産業カンファレンスを開催するなど上場してもなお、成長している成長産業へサービス展開するリーディングカンパニーです。
- 働く環境について
- 当社の平均年齢は、30.1歳。女性も多く働いていますので、時差出勤や時短についてもケースに応じて対応しています。また状況に応じてリモートワークなどを活用するメンバーもいます。関わる仕事の内容によっては、世の中への影響や人の人生にも関わるものなので、一人一人がその責任を自覚しています。また、ミッション・ビジョンの実現に向かってチームで協力しながらも一人一人が主体的に行動し、スタートアップを世界で勝たせるために、ベンチャーキャピタル・起業家・エコシステムビルダーの"パートナー"として日々切磋琢磨しています。
コンサルタントのコメント
矢部- 同社では、週に2～3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家･投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。これまで、累計人材支援数は1,642名の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援しています。このように支援した数々の人材やチームが上場企業やユニコーン企業になっています。そんな人や会社の無限大の可能性を生かした事業創造、社会創造、未来創造に向けて貢献していきたい方におすすめの求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 営業組織の強化のため、募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■イベント協賛／プロモーション 営業、もしくはそれに類する課題解決型商材の営業経験 （経験年数3年以上） ■経営／執行レイヤーとのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ■スタートアップマーケットへの知見やネットワークをお持ちの方 ■オンライン配信や音響、映像演出等における知見／実務経験をお持ちの方 ■映像編集や画像制作等のクリエイティブにおける知見／実務経験をお持ちの方 ■カンファレンスにおけるPR／メディア折衝経験をお持ちの方 ■いずれかの第二外国語におけるコミュニケーションが可能な方（ビジネス〜日常会話レベル） 【求める人物像】 ■成果にこだわり、業務を遂行できる方 ■新たな事業を作り上げることにモチベーションを感じる方 ■グローバルな事業に興味がある方 ■高いコミュニケーション能力を有し、社内外の人間を巻込み、事業を推進できる方 ■泥臭い業務も厭わず遂行できる方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金（401K） ■従業員持株会 ■交通費支給（上限10万円） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■モバイル・PC 支給 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■慶弔休暇 ■フレキシブル休暇 ■スーパーリフレッシュ休暇 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩時間60分） 試用期間 あり（3ヶ月）※条件面の変更無し |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F ※2024年9月に麻布台ヒルズに移転予定 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年9月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 志水 雄一郎 |
| 資本金 | 2億2600万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 事業内容 | ■成長産業支援事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F |
| ホームページ | https://forstartups.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
