更新日 / 2024年7月29日

株式会社イー・エキップ【ビルメンテナンス】提案営業

業種:
その他サービス
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 研修制度充実
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
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売り上げ300%以上アップ中!ビル・マンションなどの建物総合管理会社

当社は、オフィスビルやマンションなどのメンテナンスサービスだけでなく、建物の価値を高めたり、利用者に快適に過ごしていただくための分析や提案、リニューアルまでを行う管理会社です。
エアコンや給湯器、照明器具などの設備状態を診断し、適切な状態と修理のためのコストを計算して導き出すことで、価格の面からも最適な提案を行っております。
建物管理においては創業後、東京23区から始まり、今では東京から神奈川、埼玉など首都圏を中心に業務を拡大し、48年もの間信頼と実績を積み上げています。契約物件数も700件以上とお客様の真心からの笑顔で迎えていただける企業へと成長しています!

私たちは日々、お客様の期待を越えたサービスをご案内したいと考えております。
通常のメンテナンス業者は1つのビルに対して、メンテナンス等の内容を提案する営業、実際にリニューアルや修理を行う施工、そしてその品質管理を行う部門の3つは連携せず、独立して成り立っていますが、当社はこの3つが連携し一体となり、サポートを行っております!
この一体となったサービス提供により、管理者だけでなくビルを利用する方の快適さを考えた提案やリニューアルが実現できています。
今後は建物に関わる省エネ事業・マンション管理に関する事業にも進出し、ビル・マンションに関わるお客様のオンリーワンパートナーとして、業界内で確固たる存在感を放つ企業を目指していきます!

仕事内容

ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。
依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
ビルメンテナンスの設備管理サービス全般

《誰に対して売るのか(顧客)》
オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。

《モデル年収》
入社3年目/年収380万円(月給27万円+実績給)
入社5年目/年収400万円(月給30万円+実績給+その他手当)

ポイント

会社の魅力について
お客様が抱えている建物管理に関する要望改善をもとに、専門的視点から修繕・更新・増設のボーダーライン(境界線)を分かりやすく説明していきます。お客様の要望をカタチにして、建物のバリューアップを、ひとつひとつタッグを組んで完成させていく重要な役割を担っています。また、国や自治体からの助成金を利用できるプランを併せて提案しながら、お客様が気兼ねなく建物の価値を高めることができる環境づくりもおこなっていく事が当社の魅力であり強みでもあります。お客様とチームを共にし、夢をカタチにしていくことで、お客様に記憶に残る満足をご提供していくやりがいのある仕事です。
働く環境について
未経験の方でも活躍出来るような人材育成制度、仕事において成長できる環境を当社は整えております。OJTだけでなく、座学研修(一般的な教養や、マネジメント研修など)の2本柱で人材育成に取り組んでいます。また資格があればが商材知識も高くなり、お客様への提案力も広がっていく為、資格取得支援制度も福利厚生として取り入れております。受験費用は初回全額負担、東京都が開催する勉強会への参加も可能です。資格取得支援制度だけでなく、資格手当の支給もございます。顧客の為だけでなく、自らも成長できる環境が当社には整っております。また、若い社員が多く平均年齢35歳。責任者などとの距離も近く、風通しのいい社風である為、働きやすさは抜群です。

コンサルタントのコメント

内藤
株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■接客・販売などの顧客折衝経験1年以上
■正社員として社会人経験2年程度

【歓迎要件】
■営業職の経験がある方
※経験年数、商材等は問いません
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel/PowerPoint等)

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■自身の成長のために努力を惜しまない方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回、4月)
■賞与(年1回、12月)
■各種社会保険完備
■生命共済制度
■退職金制度
■交通費支給(35,000円/月)
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■資格手当
※第二種電気工事士/1万円、第3種冷凍機械責任者/5千円など
■福利厚生施設、提携保養所施設利用
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※年に数回土曜出社あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
■慶弔休暇
■年間リフレッシュ休暇(3日間)
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間程度
※現場の立会により、勤務時間変動あり
勤務地 東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
最寄り駅 都営三田線、京急線「泉岳寺駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1974年3月16日
代表者 上田 純
資本金 1000万円
従業員数 34名
事業内容 ■ビルメンテナンス業
■不動産の管理及び利用
■前各号に附帯する一切の業務
事業所 ■本社/東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
ホームページ https://www.e-exp.co.jp/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ファインプラン

業種:
その他サービス
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都品川区旗の台5-13-1

仕事内容:ビルオーナーから街のクリニック、飲食店など幅広いお客様の清掃、設備メンテナンス、補修等のご要望を承ります。お客様のご要望から、協力会社の中でご希望の作業内容に合う協力業者を選び、提案・見積、契約後の作業完了まで対応します。日によって変わりますが、1日に2~3件のお客様へ訪問し、作業の進捗状況の確認や新たなニーズのヒアリングなどを行います。訪問がない際は、報告書や見積書の作成など事務作業を中心として活動していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・清掃全般 ・空調設備 ・消防設備 ・給排水設備 ・防水工事 ・害虫駆除 ・産業廃棄物処理 ・内装工事 ・リフォーム ほか 建物維持において必要なメンテナンス全般をご提案して頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大企業やビルオーナー、クリニックや飲食店など。建物を保有しているお客様が対象です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓はほとんどなく、既存顧客からの紹介がほとんどになります。 相談ベースでの問い合わせが多く、そこからの成約率はおよそ95%と高い水準となっています。

株式会社マーケライズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容:マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。  完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

アイユー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F

仕事内容:当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

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