仕事内容

ポイント

会社の魅力について

お客様が抱えている建物管理に関する要望改善をもとに、専門的視点から修繕・更新・増設のボーダーライン（境界線）を分かりやすく説明していきます。お客様の要望をカタチにして、建物のバリューアップを、ひとつひとつタッグを組んで完成させていく重要な役割を担っています。また、国や自治体からの助成金を利用できるプランを併せて提案しながら、お客様が気兼ねなく建物の価値を高めることができる環境づくりもおこなっていく事が当社の魅力であり強みでもあります。お客様とチームを共にし、夢をカタチにしていくことで、お客様に記憶に残る満足をご提供していくやりがいのある仕事です。

働く環境について

未経験の方でも活躍出来るような人材育成制度、仕事において成長できる環境を当社は整えております。OJTだけでなく、座学研修（一般的な教養や、マネジメント研修など）の2本柱で人材育成に取り組んでいます。また資格があればが商材知識も高くなり、お客様への提案力も広がっていく為、資格取得支援制度も福利厚生として取り入れております。受験費用は初回全額負担、東京都が開催する勉強会への参加も可能です。資格取得支援制度だけでなく、資格手当の支給もございます。顧客の為だけでなく、自らも成長できる環境が当社には整っております。また、若い社員が多く平均年齢35歳。責任者などとの距離も近く、風通しのいい社風である為、働きやすさは抜群です。

コンサルタントのコメント

内藤

株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。

募集要項

企業情報