更新日 / 2024年4月8日

株式会社キャンサースキャン企画提案営業[リーダー候補]

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援あり
  • 転職回数不問
  • 研修制度充実
  • 中途入社5割以上
  • フレックスタイム制
  • 書籍購入費補助あり
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 各種手当充実
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 服装自由
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シェア率1位!自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

株式会社キャンサースキャンは、予防医療・保健事業分野でさまざまなサービスを展開しています。マーケティング、公衆衛生、人工知能など、各分野のプロフェッショナルであるメンバーが、お客さまに寄り添い、その知識と技術を生かして課題を解決へと導きます。日本の予防医療が抱える課題を「行動変容にまつわるフリクションの問題」と捉え、行動変容をつくり出す技術を武器に、その解決に取り組んでいます。
全国1700の市区町村のうち、2023年6月時点でも既に800以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。

当社は日本の予防医療が抱える課題を「行動変容にまつわるフリクションの問題」と捉え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。具体的には、住民の定期健康診断・がん検診の受診率向上、各種生活習慣病の治療率向上など、全国の市区町村が実施する予防医療事業の戦略立案・実行支援を行うことが当社のビジネスの中心です。ベンチャー企業が地方自治体をクライアントにしたビジネスに挑戦することにはさまざまなリスクが伴いますが、当社は強い想いと意図をもってこのビジネスに挑み、確かな成果を上げはじめています。

「いかに健康寿命を伸ばすか」「医療費を適正化するか」という予防医療に向けた問題は、日本にとって大きな課題のひとつです。予防医療の効果が期待される取り組みとして代表的なものが、「特定健診(特定健康診査)」の実施です。特定健診は、日本人の死亡原因の約6割を占める生活習慣病の予防のために、40歳から74歳までの方を対象に行う健診ですが、各自治体から対象者に勧奨通知が送られ、対象者であれば無料もしくは1000円程度の自己負担で受診が可能な一方で、日本全体で見ても40%程度しか受診しない状況が続いていました。
このような情勢を受け、国全体の健康課題の解決を行うためのサービスをコンサルティング提供しています。

仕事内容

当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動、チームマネジメントの業務を担当します。
具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
健康課題のマーケティングコンサルティングサービス(例:健康診断の受診率UPに向けた施策)

《誰に対して売るのか(顧客)》
自治体(都道府県や市区町村)、官公庁など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■コンサルティング
特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
【クライアントが抱える課題】
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。

【提案するソリューション】
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など)

【具体的な業務】
・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案
・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案
・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す

■プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行
・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認
・プロジェクトの予実管理
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

■営業活動
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。
デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど)

《その他業務》
■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5~7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画~運用も併せて実行をお任せします。

《業務のやりがい・魅力》
・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。

《チーム体制/社内の雰囲気》
・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

《業務で使用する社内ツール》
・グループウェア:G suite、box
・社内用チャット:slack
・経費精算:MFクラウド経費
・見積書、請求書作成:MFクラウド請求書
・名刺管理:Sansan
・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon

ポイント

会社の魅力について
当社は、予防医療・保健事業分野でさまざまなサービスを展開し事業成長を遂げています。市区町村等の自治体では、健康増進法と国民健康保険法等に基づき、健康診断の実施や、がん検診など各種検診の受診勧奨、生活習慣病の要治療者へ医療機関受診を促す施策が実施されており、病気の早期発見・早期治療につながり、本人の健康増進を促すほか、重篤化する前の治療開始により医療費を適正化するという、医療制度の持続性を担保することにおいても重要とされています。予防医療の領域で明らかになっているエビデンスに、データ活用とマーケティング、行動経済学、公衆衛生の専門知識を掛け合わせ、成長している企業です!
働く環境について
各エリアのチームリーダーや先輩社員たちが、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は6:4です。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。フレックス制度の導入やリモートワークの活動など、働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます!また、自治体や官公庁での健康課題がひっ迫している中で社会貢献性の高いビジネスに携わりたいとお考えの方やコンサルティング能力を付けたい方は、成長フェーズである当社だから叶えられる環境がございます!

コンサルタントのコメント

後藤
国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。

募集要項

募集の背景 今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。
求める人材 【必須要件】
■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験
■ピープルマネジメントのご経験3年以上
■社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験
■基本的なオフィスツールのスキル(以下は一例)
・Word(企画書、提案書、挨拶状の作成)
・Excel(リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数)
・PowerPoint(企画書、プレゼンテーション資料の作成)

【歓迎要件】
■データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験)

【求める人物像】
■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(月2万円迄)
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■部活制度
■図書購入可
■オフィス内禁煙・分煙
■服装自由
■書籍代会社負担
■全社懇親会(参加を強制するようなことは全くありません)
■育児休業制度
■介護休業制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■夏期休暇
《年間休日123日》
勤務時間 10:00〜19:00
※月平均残業時間20時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム:出社時11:00〜16:00/リモート時10:00~15:00)
※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
※リモート推奨となり、個人の裁量にお任せしております。
勤務地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
最寄り駅 各線「五反田駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年11月19日
代表者 福吉 潤
資本金 1000万円
従業員数 40名
事業内容 ■健診受診率向上事業
■生活習慣病重症化予防事業
■後期高齢者向け予防医療事業
■医療費分析事業
■コンソーシアム型疾患啓発事業
■調査研究事業
事業所 ■本社/東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
ホームページ https://www.cancerscan.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』(https://smart-senior.net/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 【個人】高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 (2)医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記(1)が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件(立地・費用・設備等)を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ▼施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ▼入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ▼ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 《研修について》 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー(代表・責任者)が1on1で研修&サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ~あなたは誰と、何をしたいですか?~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ~世界を広げるきっかけになった、人との出会い~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014

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ホワイトエッセンス株式会社

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
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仕事内容:本求人はオープンポジションとなっております。これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、適切なポジションをご提示させていただきます。 《ポジション例》 ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WECデザイナー ・採用マネージャー 等 当社のビジネスモデル、理念に共感してくださる方で、新しいことにチャレンジを続け、自ら考え、行動し、情熱を持ち、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。

ファストドクター株式会社

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 店長・店長候補・SV
給与:
360〜500万円
勤務地:
東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F

仕事内容:今回のポジションは、医療機関・介護施設向けの時間外往診代行・オンコール代行サービス事業のスケールに注力いただきます。 クリック等の現場の課題やニーズを的確に捉えて、当社サービスである時間外往診代行サービスやオンコール代行サービスの提案をしていただきます。 在宅医療における様々な課題に対して、時間外救急の現場で培ったノウハウを生かしたサービスを提供し、地域医療を継続的にサポートするお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・時間外往診連携サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関、介護施設等の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 病院やクリニック、介護事業者等の経営層との商談による課題抽出と解決策提示をお願いいたします。 リード開拓・インサイドセールス・フィールドセールス・新規契約・導入支援・アップセルやクロスセル営業等、幅広い営業手法で提案を行っていただきます。

医療法人社団MYメディカル

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~1,000万円
勤務地:
営業オフィス/東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックスビル6F MYメディカルクリニッククリニック渋谷/東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4F・5F MYメディカルクリニッククリニック大手町/東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス地下2階 MYメディカルクリニッククリニック横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル

仕事内容:自社が運営するMYメディカルクリニックで提供する医療サービスの提案営業に従事頂きます。働く従業員の方々や企業にとって最適な医療サービスを提案します。MYメディカルクリニックで提供可能なサービスの企業契約を獲得し、主にその企業の従業員に健康診断や予防接種等を受診して頂きます。健康診断から新型コロナウイルス関連のサービスまで時代に合わせた医療サービスを総合的に提供いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療サービスコンサルティング L企業向け健康診断 L巡回ワクチン予防接種 L産業医選定サービス L新型コロナウイルス関連サービス 健康診断・人間ドック、保健師による保健指導、雇用時健診、予防接種、ストレスチェックなど企業経営をする中で必要な医療サービスを総合的に提案致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小企業まで 業界や規模問わずすべての企業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポ業務からスタートし目標アポ数等を追って頂きます。その後最短6ヶ月で自アポ自営(自身で獲得したアポについて自身で営業、商談実施)へステップアップ。更に目標達成を継続出来次第クローザー(商談のみ)へステップアップ頂きます。SV業務は、接種時のショック症状発生時の事務対応、事務員、医師、看護師との連携、案件接種者のリストチェックなどを担当頂きます。合わせて営業活動に付随する事務業務や見積もり作成、担当者連絡等を担当となります。 ■アポインター 企業に向けてテレアポを行い、アポを取得するポジション。 獲得したアポイントには、クローザーが商談をしに行く。 ■自アポ自営 自分が獲得したアポに自分で商談しに行くポジション。 ■クローザー アポインターが獲得したアポに商談しに行ったり、自アポ自営の商談の同行をする。商談専門のポジション。

株式会社スクルドアンドカンパニー

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル20階

仕事内容:病院スタッフ、企業従業員の皆様が安心して働く環境をつくる一助となる提案をしていきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 病院内保育・事業所内保育(企業主導型保育)などの保育園運営受託事業の営業活動をお任せします。 《誰に売るのか?(顧客)》 日本全国の、保育所開園を検討されている医療機関、民間企業。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 テレフォンアポインター(テレアポ担当者の方が別にいらっしゃいます)より、資料送付でアポ取得。 または自社ホームページへのお問い合わせに対して訪問営業。 クライアントとの関係性の構築を図るため、複数回訪問していきます。 お問い合わせいただくのは、全国各地のお客様のため、出張に出向くこともしばしば。 年間で約10園の開設をお手伝いしていきます。 ◎業務内容例 ・スクルドの受託運営を検討されているお客様との面談 ・設計/採用/備品など開園や運営でかかるコストの確認 ・お客様のご要望の先を見据えた提案 ・プレゼン資料作成・実施 ・運営後の定期面談 ・開園準備 《組織体制》 営業職は現在2名が在籍。社内は20代前半~40代までの幅広い年代が活躍し、 部門の垣根なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるフランクな職場です。 斬新なアイデアも実現しやすいよう、各自にある程度の裁量を与え、周囲のバックアップ体制も整えています。 《開園後の流れ》 開園後は、運営管理部が運営を行っていきます。 よって、ご契約、開園までが営業担当としてのメイン業務となりますが、 開園後も情報交換の場や、園の運営において大きく人員配置を変更する場合など 訪問する機会はありますので、長期的にクライアントと関係を築いていくことができます。 《ポイント》 ◎他部署との関わりも多いポジションです ・人事採用ユニットへ採用依頼 ・事業管理ユニットへ進捗の報告や開園周知依頼など ・運営管理部へ開園後の運営依頼 ◎短期ノルマなし  ※今後の運営に関わることなども含めた長期的な視点で提案を行います。 ◎新規テレアポ・飛び込みなし  ※別にいるテレフォンアポインターが、資料送付などでアポイントメントを取ります。  ※Webからお問い合わせいただくお客様も多くいます。 ◎型にとらわれない提案が可能  ※業界でこれまで行われていなかったことなど、潜在的なニーズへアプローチします。 ◎リモートワークも可能  ※営業手法は各自の裁量に任せているため、在宅勤務制度を利用することも可能です。

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