20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年5月16日
株式会社シブタニ業界トップクラスの技術力・知名度を持つメーカーのルート営業
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京／東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪／大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知／愛知県名古屋市守山区白沢町116
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- シェアNO.1 製品・サービス
- 転勤なし
技術とアイデアで安全・安心・快適な暮らしを。
株式会社シブタニは、建築金物の総合メーカーとして、マンションの鍵やポスト、サッシ、ドアノブ、トイレ用金具など、日常生活に欠かせない製品を提供しています。1946年の創業以来、お客様のニーズに応えるために常に挑戦し続け、1970年には自社工場を開設しました。これまでに数々の「ものづくり」の変革を起こし、建築金物業界をリードしてきました。最近では、建築金物業界の枠を超え、産業機器・車両業界にも事業領域を拡大しています。
当社の主力ブランドである「Clavis」は、セキュリティロックの新たな領域を開拓しています。2000年の誕生以来、技術革新を続け、安全性、利便性、デザイン性を高次元で融合させています。特に、「Tebra」は、ハンズフリーシステムとして革新的な施錠・解錠機能を提供し、マンションセキュリティの新たな基準となっています。さらに、「Autozeal」と「Baggageport」などの製品開発により、セキュリティロック領域の新たな市場を切り拓いています。
技術開発を重視する当社では、社員6人に1人が技術開発職であり、若手社員が失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。教育係制度により、先輩社員が新入社員をサポートし、技術開発のスピードと品質を向上させています。
お客様の要望に応えるだけでなく、それを超える製品を提供することをモットーとしています。オーダーメイド製品の開発から製造までワンストップで行う体制を整え、お客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。
また、当社では各個人が自らの裁量で行動し、常に改善と革新を追求する姿勢が求められます。失敗やトラブルに遭遇しても、周囲のサポートがあり、誇りとやりがいを持って仕事に取り組む風土が根付いています。あなたの力を発揮できる舞台が、株式会社シブタニにはあります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」
・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」
・サッシやドアノブ、内装建材
・商業施設の非接触キー
※そのほかにも幅広い製品を扱っています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・マンション事業主や建築設計事務所
・鉄道会社
・サッシ・ドアメーカー
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。
既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。
新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社は業界トップシェアの技術力と知名度を誇り、人々の生活における安全対策に常に新しい視点から向き合っています。例えば、たくさんの住人が暮らすマンションでは、常に「自分が何者であるか」を示すことで安全性が維持されています。その証明をしてくれるのは「鍵」ですが、いちいち鞄から出し入れする必要があり、両手がふさがっている時など煩わしささえ感じます。この煩わしさを解消するために開発された「ハンズフリー電気錠 Tebra」は、鞄に鍵を入れたまま、共用部の前に立つだけで扉が開き、自宅玄関は指でタッチするだけで解錠できるため、流れるように帰宅できます。
また駅や空港に導入されている「Baggege port」は、当社の持つスマートロックの技術を応用できるのではないかと考えた営業社員が鉄道会社などに提案を行い、今ではグッドデザイン賞も取得した大ヒット商品となっています。
歴史のある企業でありながらも、新しいことへ積極的に挑戦ができる為、取引先業界も多岐にわたります。広い視野をもって営業に取り組むことができます。
- 働く環境について
-
当社では、年齢や中途入社に関係なく、誰もが昇格や昇給の機会を得ることができますので、頑張った分はインセンティブに還元され成果を実感しながら働ける環境です。業界未経験の方でも、入社後は入社時基礎研修、新入社員フォローアップ研修、部門別教育、階層別教育などの研修体制も整っております。
また、週末や祝日はしっかり休める土日祝休み制度を導入しており、年間休日は124日とオンオフの切り替えもつけて頂けます。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 同社は、主にスマートロックの最新技術と伝統の融合により、安全で便利な製品を提供しています。日々の少しの動作にも安全・安心・快適をもたらしたいという「課題解決＋αの心遣い」は、新しい分野を切り拓く力にもなります。新しいモノづくりの楽しさを体感しながら営業ができる環境があり、優れた製品とブランド力が、広く世界に目を向けることを可能にし、仕事のやりがいを高め、キャリアの成長を支えます。技術への情熱やチャレンジ精神を持つ方々にとって、同社での仕事は充実したものとなるでしょう。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■新しい物好きな方 ■自身で考えて行動ができる方 ■顧客との信頼関係を構築できる方 ■元気のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～680万円 ■総合職A ・転勤あり ・成果給テーブル 1号上がり幅 1,500円 ・調整手当Aテーブル上限30,000円 勤続年数ごとに1,000円 ■総合職B（地域限定） ・転勤なし ・成果給テーブル 1号上がり幅 1,300円（名古屋）／1,100円（東京・大阪） ・調整手当Bテーブル上限25,000円 勤続年数ごと500円 ■モデル年収 25歳 勤続3年 420万円 30歳 勤続8年 主任 500万円 35歳 勤続13年 係長 680万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績表彰（入社2年目以降） ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社宅制度 ■親睦会 ■住宅手当 ■通勤手当（当社規定による） ■時間外手当 ■営業手当 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日、最大20日） ■慶弔休暇 ■出産立ち会い休暇 ■結婚休暇 ■子どもの看護休暇 《年間休日124日》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 ※月平均残業時間30時間程度 |
| 勤務地 | 東京／東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪／大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知／愛知県名古屋市守山区白沢町116 |
| 最寄り駅 | 東京／東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」徒歩5分 大阪／地下鉄「長堀橋」駅より徒歩4分、近鉄「近鉄日本橋」駅より徒歩6分 愛知／名古屋ガイドウェイバスゆとりーとライン「川村駅」下車すぐ |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1955年 |
|---|---|
| 代表者 | 石橋 芳男 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上高 | 226億円 |
| 従業員数 | 333名 |
| 事業内容 | ■錠前・サッシ・ドア用付属金具・その他建築関連付属部品 ■自動車用付属金具・環境関連商品の設計 ■製造支援及び販売 ■次世代型セキュリティシステムの開発 ■人造大理石レジトンの製造販売 ■家具金物・輸入金物等の販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区瓦町1-2-13 ■首都圏／東京都文京区本郷1-24-1 7F ■名古屋支店／愛知県名古屋市守山区白沢町116 ■高岡支店／富山県高岡市問屋町160-1 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西19-2-1 ■仙台営業所／宮城県仙台市泉区市名坂字原田177-2 ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区高松2-28-16 ■広島営業所／広島県広島市東区光町1-12-16 3F ■高松営業所／香川県高松市今里町1-28-17 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-28 ■沖縄営業所／沖縄県那覇市真嘉比3-4-34 |
| ホームページ | https://www.shibutani.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
