20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年5月23日
株式会社ネクストビート【保育士バンク！】ソリューションセールス
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 京都オフィス／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階610号室 大阪オフィス／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室 広島オフィス／広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 福岡EASTオフィス／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 書籍購入費補助あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 副業可
- 運転免許なし可
- 外国籍可
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です！
当社は保育領域、地方創生事業を中心に、人材紹介や業界のDXを推進し、ここまで成長してきました。
日本は超少子高齢化が進み、人口減少、そして労働人口減少に対して歯止めがきかない状況が続いています。このままでは日本の生産力は着実に落ちてしまうことが予想されますが、こういった日本の社会課題に対して、解決に繋がるような事業を当社は展開してきました。
その中でも大きな柱がライフイベント事業。子育てに携わる保育士・保育園・保護者の方々に対して、複数のITサービスを提供し、子育て支援分野におけるリーディングカンパニーとなるまで育ててきました。具体的には、保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト 「保育士バンク！」や子育て情報メディア 「KIDSNA STYLE」、保育園・幼稚園向け業務管理ツール「保育士バンク！コネクト」などのプロダクトがあります。
また、次の柱として頭角を現してきているのが地方創生事業です。ライフイベント領域で培ってきたHR事業を基盤とし、地方の宿泊業界専門の転職支援などを提供する「おもてなしHR」にも注力をしており、2022年度実績は昨対300%と大きく伸びています。
当社は今後も、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現し、人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。
仕事内容
今回の募集ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には、経営課題を抱えた保育施設のリスト化を行い、「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案、自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走などをお任せいたします。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・保育士バンク！
ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。
具体的には、保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
課題を抱えている保育園
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案
【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善
《何を売るのか（商品・サービス）》
・保育士バンク！
ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。
具体的には、保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
課題を抱えている保育園
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案
【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では、多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になり、事業や会社の成長を促進していけると考えています。また、年齢性別、社歴、バックグラウンドなど関係なく、完全に実力主義を貫いています。プロフェッショナルとして成果にコミットしている社員に対し、高い評価を行い、どんな状況でもプロとしての成果を出せるよう、サポートできる会社を目指しています。例えば子育て中の社員が多いため、万が一の時に利用できるキッズスペースを設置するなど働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます！
- 働く環境について
- 入社後は、元セールスのハイパフォーマーで構成されているセールスイネーブルメントチームが入社・活躍まで伴走します。入社後4日間・適時、勉強会開催でインプット機会の創出を研修として行い、その後は基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げを行います。また、当社の組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR」「キャリアアドバイザーからSaaSソリューションコンサルタント」など複数のプロダクトに携わることができます。また、エリアごとに5名程度のチームを編成しております。全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、 その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
コンサルタントのコメント
須藤- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に掲げ成長を続ける同社。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模を誇っています。「ライフイベント」、「インバウンド」、「地方創生」の3つを事業領域を柱として急成長フェーズに入ってきている同社ですが、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切に挑戦を続けているとのこと。成長志向の方や「0→1」の達成感を味わいたい方にはピッタリな非常に魅力的な企業だと思いました！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■専門卒、短大卒以上 ■ 当社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【歓迎条件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480～600万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限有） ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン受講サポート ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） ■NorthstarCOLLEGE（社内大学） ■NB Fitness Lounge（社内ジム） ■専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 ■welcomeランチ（入社祝いランチ） ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント） ※東京のみ ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 ■クロスランチ |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇（特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 【東京本社】10:00～19:00 【東京本社以外】9:00～18:00 ※月平均残業時間32.2時間程度 |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 京都オフィス／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階610号室 大阪オフィス／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室 広島オフィス／広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 福岡EASTオフィス／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階 |
| 最寄り駅 | 東京オフィス／JR「恵比寿駅」徒歩4分、日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 名古屋オフィス／各線「名古屋駅」徒歩2分 京都オフィス／阪急京都線「烏丸駅」徒歩1分、市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分 大阪オフィス／JR各線「大阪駅」徒歩7分、阪急線「梅田駅」徒歩4分、地下鉄御堂筋線「中津駅」徒歩3分 広島オフィス／広島電鉄「紙屋町東駅」徒歩3分 福岡EASTオフィス／地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年10月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 三原 誠司 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業 ■インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ■インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス ■札幌オフィス／北海道ビル8階北海道札幌市中央区北三条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌7階 ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 ■金沢オフィス／石川県金沢市上堤町1-15 金沢上堤町ビル10階A区画 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 ■京都オフィス／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階610号室 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階602号室 ■広島オフィス／広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 ■高松オフィス／香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26階 ■福岡EASTオフィス／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階 ■福岡WESTオフィス／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡西館9階 ■那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階 |
| ホームページ | https://www.nextbeat.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
