更新日 / 2024年5月29日

ポート株式会社【就職支援事業部】営業企画

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
応募する(エージェントサービス)

【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー

ポート株式会社は、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開するマッチングDXカンパニーです。クライアントとユーザーの成約プロセスに深く入り込み、双方のペインを解消する、成約支援事業を展開しております。

ユーザーにとって人生での体験回数が少なく、意思決定の難易度の高い非日常領域において、「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を展開しています。また、新規事業では医療領域への参入を開始しています。
当社は、人生での体験回数が少なく、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらい、不透明性の高いマーケットでは、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していると考えています。それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出し、多くの人々を幸せにし、構造的な社会課題の解決を目指します。

国内最大級の就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」や国内最大級の就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」、業界最大級の外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」、プロの解説と口コミが集まるカードローン情報サイト「マネット」、電気代・ガス代の見直しニーズのあるユーザーと電力事業者のマッチングサイト「エネチョイス」など世の中に存在する様々なリアル産業の社会課題を、テクノロジーとマーケティングで解決し、「無くてはならない」を創造しています。

仕事内容

本事業は成果報酬型のビジネスモデルであり、新卒採用支援市場におけるクライアントの集客・収益課題に対するマーケティング支援の提案、実行、納品まで一気通貫で行う形になります。そのため、単純な広告営業ではなく、実際に納品するまでのデータ分析、戦略策定からマーケティングの具体的な施策実行までを行いながら、クライアントの広告費の使用に関する意思決定プロセスのみにとどまらず、より重要なKPIの意思決定プロセスに関わる提案・実行を、チームメンバーと連携して取り組みます。将来的には事業計画の策定、並びに中長期的な戦略・戦術の策定などご希望と適性に合わせて柔軟にキャリア選択が可能です。

《業務内容》
当社の営業組織内で以下行って頂きます。
・営業資料の作成
・データ分析、施策立案
・競合調査
・市場調査
・商品企画
・組織課題に対する施策立案
・その他部署内イベントの企画・運営 他

《ポジションの魅力》
・年間取引額1億を超える企業の主要事業における課題解決に携わることができる。
・アイデアを活かし、企画の立案から実行まで携わることができる。
・多様な経験を積むことで、自己成長とキャリアアップが可能。

ポイント

会社の魅力について
当社は、様々な社会課題領域に特化したバーティカルメディアを切り口に大量のユーザー行動データを取得し、プラットフォーム化、更にリアルサービスとして自社プロダクトを開発することで、直接的にも社会課題に取り組むという他に類を見ないテクノロジー企業に成長しています。現在、複数領域において収益化を実現している事業開発の成功率の高さ、巨大マーケットで事業を構築することによる大きなポテンシャルを有していることが当社のユニークさです。キャリア領域では就活生会員シェア70%、リフォーム領域では加盟店No.1、ファイナンス領域ではマッチング規模TOP3、エネルギー領域では取次件数国内最大規模を獲得しています。
働く環境について
会社の成長に伴い組織が拡大するため、重要な役割やポジションをどんどん任せていきます。新規事業立ち上げポジションを担う若手もいれば、マネージャーなど管理職として部下のキャリア形成にかかわるメンバーもいるなど、個人の志向に合わせてキャリア形成をしていくことが可能です。新卒・中途問わず、多くのメンバーが重要な役割を任されて活躍中です!どのような職種であってもチームワークを大切に日々仕事に取り組んでいます。ユーザーに対して、社会に対して、より良い価値提供を行うためにはそれぞれの率直な意見が必要だと考えています。「その仕事はユーザーのためになっているか」を重要視しながら日々の意思決定を行っています!

コンサルタントのコメント

松山
同社は、”社会課題×非日常”をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■個人予算を持った経験がある方
■toCまたはtoBの営業経験

【歓迎要件】
■営業経験あり
■営業資料作成経験あり
■営業企画経験あり

【求める人物像】
■営業サポート、マーケティング業務の経験がある方。
■法人営業経験
■マーケティング経験
■スプレッドシートを活用したデータ集計
■組織課題の解決に向け、施策立案・実行を行った経験
雇用形態 正社員
給与 350~700万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(交通費全額支給※社内規定あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ライセンス取得支援
■海外研修受講支援
■書籍購入制度
■転居援助一時金(支給条件あり/新規入社者対象)
■リモートワーク手当(リモートワークは一部従業員対象)
■子供の看護に伴う休暇及びリモート
■社員間交流支援制度
■褒章制度
■復職支援制度
■災害ボランティア参加のための有給付与
■健康診断補助
■各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウイルス等)
■保養施設利用可
■スポーツクラブ利用割引
■従業員持ち株会
■慶弔見舞金
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期(年末年始)休暇
■有給休暇(在籍年数に応じて別途付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間30時間程度
※現在は感染症対策のため、時差出勤(10:00~19:00)を実施
勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」8分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年4月
代表者 春日 博文
資本金 8億100万円
売上高 49億600万円
従業員数 157名
事業内容 ■インターネットメディア事業
事業所 ■本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
■大阪オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1-8-12 丸五ビル5F
■宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4-1-1 瀬尾ビル7F
■日南サテライトオフィス/宮崎県日南市岩崎3-9-5-1
ホームページ https://www.theport.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社アーキベース

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:このポジションでは、当社の経営陣や事業責任者のサポートとして、各事業部やプロジェクトチームのKPI(主要業績指標)のモニタリング、分析、効果検証を行い、その結果を基に戦略立案や事業推進に貢献します。 具体的な業務内容としては、各事業のデータ分析を行い、仮説を立てて施策を推進し、また各事業部の施策の設計、推進、振り返りを担当します。さらに、各事業部のKPIを設定し、数値管理を行い、スプレッドシートなどを用いてダッシュボードを作成し、視覚化します。また、事業横断でのプロジェクト推進を行い、売上予測モデルの構築やSales Forceの運用設計、管理・運用を担当します。その他、事業推進や事業開発に関わる業務も行います。 《業務内容》 ■各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ・各事業部の施策の設計、推進、振り返り ・各事業部のKPIの設定/数値管理 ・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ■事業横断での各プロジェクト推進 ・売上予測モデルの構築/精緻化 ・Sales Forceの運用設計ならびに管理/運用 ■その他事業推進・事業開発に関わる業務 《ポジションの魅力》 ■経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ■営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ■高い視座から手触り感をもって事業づくりができる ■エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる 《入社後の流れ》 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存メンバーと伴走しながら業務を推進いただき、コミュニケーションを通してキャッチアップ後独り立ちいただきます。

株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス 人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

仕事内容:DX部門の初期立ち上げメンバーとして、デジタル戦略を実現するためのプロジェクト推進支援をお任せできるPMO候補を募集します。当社は「人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、2022年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。今回ご入社いただく方には、立ち上がったばかりの同部門にて、新規事業をはじめとした各種プロジェクトの完遂に向けたサポートを行っていただきます。 《業務内容》   ご経験のない方にはまずはサポート業務からスタートしていただきます。 ・プロジェクトの案件管理補助(スケジュール調整、各種書類作成、各種商談の同席、など) ・プロジェクトデータの収集・共有・分析 ・会議体コーディネーション ・その他、プロジェクト推進に関わるサポート全般 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善

スパイダープラス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

仕事内容:本ポジションは既存顧客だけでなく、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案して頂きます。導入提案だけでなく、市場および営業活動の定量的な分析・レポーティング、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング、パートナー(販売協力店)との連携・商談同行、顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対しトスアップされてきます。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客様のニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 《本ポジションの特徴》 ・これまでの業務経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることができます。 ・プラント業界に特化した専門部署を設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・当社の次なる成長の柱を作る機会があります。 ・お客様からの要望ヒアリングを通じて、より業界にフィットしたプロダクトづくりに携われます 《身に付くスキル》 ・戦略的な思考 ・新規事業開発のスキル ・データドリブン思考 ・折衝/営業に関するスキル ・プラント業界の知識

株式会社エクストリンク

業種:
Webサービス その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~500万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F

仕事内容:グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイス。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や建設業など、WEB回りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。

株式会社ライズフォース

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師を必要とする求人施設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート (勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。

株式会社ライズフォース

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、クライアントからの現在の業務課題に関するヒアリングを通じて、ITエンジニアのご紹介いたします。クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、人材のマッチングだけではなく、就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。当社エンジニアだけではなく、必要に応じて協力会社様のエンジニアを営業することもあります。こちらは代表直下のポジションとなりますのでSES営業のみならず、慣れてきた際には採用業務等もお願いする予定になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) 《実績例》 ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・協力会社とクライアントの新規開拓 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介、フォロー面談、サポート業務 ・エンジニアの採用、教育等

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)