20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年6月14日
カレント自動車株式会社販売営業［店舗責任者候補］
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地：
- 神奈川県横浜市青葉区荏子田3-12-1
- 上場企業
- 正社員
- 平日休み
- 各種手当充実
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 自動車・自転車通勤可
カーテックで自動車再生メーカーへ！自動車アフターマーケット業界をけん引する上場企業です！
当社は2000年に創業し、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。そんな世の中を変えるために、「我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく」ために、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開おります。
自社サイト「外車王」は年間2万件以上反響があり、国内業界最大級のサービスに成長しました。当社の特徴は、「外車・旧車」専門であること、そして、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす「すべての業務を自社内で手掛けている」ということです。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みであり、創業から一貫して自社で行うことにこだわって、質の高いサービスを追求しています。
現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。
2020年5月20日には東京証券取引所に株式上場を果たし、専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績は好調です。今後も次世代カーテック企業として日本国内の業界No.1を目指していきます。
仕事内容
ゆくゆくはチームリーダー、スーパーバイザーなどキャリアアップしていける環境です。また、仕事の進め方や仕組みづくりも一緒になってやることができます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
輸入車・旧車の買い取りサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■電話対応（50～100件程度）※新規開拓はありません。
■メール作成（10～20件程度、テンプレートあり）
■データ入力
■アポイント取得
《ポジションの魅力》
・傾聴力を高めることができる
・営業力を高めることができる
・綺麗なオフィスで働くことができる
・普段関わることのできないような富裕層の方なださまざまな方とと話すことができる
・あなたに来て欲しいといわれたときはISのやりがい/さすが旧車王ですね！とお褒めの言葉をいただくことができる
・幅広く車の知識を付けることができる
・日々チームで動いているので達成感を毎日共有できる
・他には相談できない特殊な案件も自動車再生メーカーとして頼ってもらえる
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は街のクルマ屋さんから出発し、現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げ、この領域で世界一を目指しており他の自動車関連の企業にはできないことに挑戦しています。買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす全ての業務を自社内で手掛けています。また、業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスとなっており、Googleでは高評価をいただいております。自動車アフターマーケット業界において、このようなユニークな企業は他社ではありません。
- 働く環境について
- 社員は現在103名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、車の知識や営業の経験がなくても大丈夫です。もちろん、お休みもしっかり取れるのでワークライフバランスも整えられます。月1回の食事会（通称：オイル交換）を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、四半期に一度、会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています。
コンサルタントのコメント
奈良- 同社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかり。一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります。NO.1を目指している会社だからこそ、熱量の高い仲間が多く、仕事に対してポジティブで、自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています。様々な事業展開を行い、急成長している会社のため新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。自動車が好きな方や裁量権のある環境で働きたい方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 事業拡大に伴う営業戦力強化のための増員です。これまでの経験を問わず、「やってみたい」とい気持ちを大事にして積極採用をしています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■クルマに関わるいずれかのご経験 ・中古車販売店での勤務経験 ・自動車ディーラーでの勤務経験（メーカー問わず） ■普通自動車免許 ※様々な希少車を扱うため入社までにMT車の免許取得をお願いしております。（ 選考時点では必要ありません ） 【求める人物像】 ■誠実に明るく仕事に取り組める方 ■人と話すことが好きな方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■クルマに興味関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■役職手当 ■愛車手当（月5,000円） ■家族手当（月5,000円） ■子ども手当（月5,000円 ※一人当たり） ■住宅手当（月20,000円 ※在籍期間2年以上） ■懇親会費補助 ■社員紹介制度 ■ストックオプション制度 ■社員割引制度（自動車／パーツ／整備に適応可） ■結婚祝い金・出産祝い金 ■その他慶弔見舞金 ■退職金（勤続5年以降対象） |
| 休日/休暇 | ■週休2日（完全シフト制 ※社内カレンダーによる） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■冬季休暇（年末年始最大8日） ■夏季休暇（日程選択制6日） ■GW休暇（日程選択制6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 《年間休日110日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏子田3-12-1 |
| 最寄り駅 | 田園都市線／横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」バス5分「あざみ野ガーデンズ」目の前 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2000年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 江頭 大介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 66億円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 事業内容 | ■自動車買取事業 ■自動車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■IT・メディア事業 ■パーツ販売・ECサイト事業 ■コンバートEV事業 ■整備ネットワーク・FC事業 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F |
| ホームページ | https://www.currentmotor.co.jp/ |
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