仕事内容

ポイント

会社の魅力について

当社の仕事の一つである【不動産営業】はお客様の人生で最大のお買いもの、そして人生の3大意思決定の一つと言われる不動産の購入をプロとしてお手伝いさせていただく仕事です。商品はもちろんですが、『信頼関係』を構築し、『自分自身』がお客様から選ばれる必要があります。その為、お客様からご購入の意思をいただいた際には「あなたのおかげで決心できました」「担当があなたで本当に良かった」とのお言葉をいただくことも少なくありません。ご契約いただいた後もお客様とやりとりをさせていただくことも多く、永いお付き合いをさせていただく仕事です。
創業わずか26年で1兆円という売上高を突破した当社は、その先の【業界No.1】を目指し、成長スピードを加速させています。社員の昇進昇格の機会は年4回。頑張った者、努力した者は、表彰者の大舞台に立ち、社員全員から表彰を受けます。今回が「×」でも次回が「◎」であれば「良し」。チャンスはいつでも誰にでもあります。不動産業界のイノベーションを目指す当社だからこそ、新たな価値創造の使命感を持ち、最先端で、経営者目線で働くことが可能なのです。

働く環境について

当社では、全社員が最前線で活躍できるよう応援しています。不動産の購入は、実はお客様の決定権は奥さまが握っているのが一般的。さまざまな目線でそれぞれの社員が営業力を発揮しやすい仕事でもあるのです。社員にはライフインベントを経てもずっと最先端で働き続けてほしい。そんな会社の思いは強く、子どもが18歳になるまで利用し続けられる時短制度などもあり、現在も制度を上手く活用しながら最前線で仕事を続ける社員も増えてきています。
また、当社では実力や実績に基づき、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する、適正な人事評価を行っております。企業規模が成長しているからこそ、新たなポストが増え、ポスト提供を渋らず、託して成長させる。責任と業績に連動して、目に見えてわかる報酬として還元する。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。その環境は、『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』東洋経済新報社）の中で、「社員の士気が高い」「人事評価の適正」プライム上場企業1位に選出されております。

コンサルタントのコメント

長谷川

よく聞く「不動産はブラック」と言うイメージを持たれていることを同社も認識されています。だからこそ、働き方改革や役職陣の認識を変えていこうという思いが強く、現在では定着率も90％を超えるなど格段と上がってきています。ただし、挑戦するからには、同社で大きく成長していきたいという強い思いと覚悟が必要です。取引額が基本的には億単位を越えるものが多いため、それだけプレッシャーや責任は大きいですが、だからこそ早く成長することができます。
自ら土地を仕入れ、家を建て、家を売るという、同社ならではの戸建事業は2016年度にポーター賞を受賞しており、世間からも高い評価を得ているビジネスモデルです。2018年度にForbes誌にてAsiaの優良企業Top50にも選出されています。賞与や昇給の回数が多く、成果が直接的に給与に反映されるためスピード感早く給与を上げていくことも可能です。若いうちからビジネスパーソンとしての圧倒的成長はもちろん、市場価値を上げながら人として本気で成長したいという方にはおすすめの企業です。

募集要項

企業情報